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"정부에 뒤통수" 뿔난 30대 구직자 2013-06-09 17:47:35
20대·고졸·지방대 출신 취업 우선 정책 잇따라 공기업 정원 3% 청년층…공무원 지방대 비율 의무화 "30대 취업기회 빼앗아" “정부에 계속 뒤통수를 맞는 기분입니다.” 지난 6일 오후 5시 서울 태평로 프레스센터 앞. 30대 구직자 모임인 ‘공정한 채용을 원하는 청년 연합’(공청련) 회원 60여명이 모여...
"박근혜식 일자리 모델, 野가 먼저 꺼낸 얘기" 2013-06-09 17:08:07
여성과 시간제 근로자, 자영업자 등 지역구 주민들과 시간 날 때마다 1 대 1로 직접 만나 한 시간씩 얘기하고 현장에서 정책 아이디어도 많이 얻는다”고 말했다. 이 의원은 새누리당 내 전·현직 의원 모임인 경제민주화실천모임 간사도 맡고 있다. 최근 대기업의 ‘밀어내기’에 최고 10배의 배상금을 물리는 징벌적...
"미래 10년 성장엔진은 아시아"…속도내는 호주의 구애 2013-06-07 17:01:46
isd란 해외투자자가 상대국의 법령·정책 등에 의해 피해를 볼 경우 국제중재를 통해 손해배상을 받도록 하는 제도다. 한국 정부는 호주에 투자하는 한국 기업들을 보호하기 위해 isd를 fta에 반영하려 하지만 호주 집권 노동당은 모든 fta에 isd를 배제한다는 원칙을 갖고 있다. 그러나 오는 9월 총선에서 정권을 잡을...
백악관 안보 보좌관 수전 라이스 내정 2013-06-06 01:33:57
외교정책이 수정될 것이라는 전망이 나온다. 라이스 내정자는 스탠퍼드대에서 역사를 전공하고 영국 옥스퍼드대에서 철학 박사학위를 받았다. 오바마 대통령의 열성적인 지지자로 2008년 대통령직 인수위에서 자문위원을 맡으며 인연을 맺었다.유엔대사로 일하며 이란과 북한에 대한 제재조치를 적극적으로 주도해 주목을...
[시론] '시간제 일자리'가 안착되려면 2013-06-05 17:23:30
'고용률 70%'는 여성 참여가 관건 18%에 불과한 女시간제 늘리려면 근무형태 차별 않는 인식이 먼저문형남 <노사발전재단 사무총장> 새 정부는 소위 일자리 ‘늘지오’(늘리고 지키고 질을 올린다) 정책을 통한 고용률 70% 달성을 국정목표로 삼아 국민소득 3만달러의 선진국으로 진입시키겠다는 의욕적인 정책을...
빗나간 아베의 '세번째 화살'…日증시 3.8% 급락 2013-06-05 17:17:28
엔화가치 99엔대로 상승…선거용 정책 비판도 제기 아베 신조 일본 총리는 작년 말 취임하면서 ‘세 개의 화살’을 준비했다. 금융완화와 재정확대라는 첫 번째와 두 번째 화살은 과녁을 향해 잘 날아가다 최근 휘청거리기 시작했다. 장기금리 상승이라는 예기치 않은 복병을 만났고, 미국의 양적완화 축소라는 장애물도...
지방선거 1년 앞으로…광역단체장 누가 뛰나…새누리 진영·김황식, 박원순 대항마로 거론 2013-06-05 17:08:19
최고위원과 김황식 전 국무총리, 조윤선 여성가족부 장관도 후보군에 올라있다. 나경원 전 새누리당 의원도 후보로 거론된다. 경기지사는 김문수 현 지사가 재선에 도전할지 아니면 불출마 선언을 하고 대선 행보에 나설지가 관심이다. 이런 가운데 유정복 안전행정부 장관, 임태희 전 대통령실장, 원유철·정병국 새누리...
['고용률 70%' 로드맵] 파견근로 확대 등 '노동 유연성'정책 빠져 실현 가능성 의문 2013-06-04 17:31:22
들고 있는 독일과 네덜란드는 한국의 고용 정책 방향과 다르다. 한국의 고용 관련 법제는 경제민주화 바람을 타고 보호 쪽으로 기울어져 있다. 이번 로드맵에도 고용 유연성과 관련된 내용은 거의 언급된 게 없다. 하지만 이들 두 나라는 고용 창출의 핵심 정책으로 노동 유연성을 택했다. 독일은 2003년 하르츠개혁을...
['고용률 70%' 로드맵] 이창용 "일자리 나누면 임금도 나눠야" 2013-06-04 17:30:17
안정…여성고용 확대해야 고용률 70% 가능 “고용률 70% 달성의 키 포인트는 생필품 물가 안정과 여성 고용 확대입니다.” 이창용 아시아개발은행(adb) 수석이코노미스트(사진)는 정부의 ‘고용률 70% 달성 로드맵’이 나온 4일 “고용률 70% 달성은 어려운 타깃”이라며 이같이 말했다. ‘2013년 한국은행 국제컨퍼런스’...
[특별기고] 다시 '기업가 정신'을 끌어내라 2013-06-04 17:29:32
아니라, 관리직에 종사하는 여성들도 매우 적다는 것을 반영한다. 따라서 차별을 줄이고, 근무 성과에 근거해 임금이 결정되도록 해야 한다. 여성들이 일할 수 있는 환경을 조성하고 평등한 임금을 보장하는 개혁이 필요하다. 낮은 청년 고용률에 대한 대응도 중요하다. 청년들은 높은 대학 진학률에도 불구하고 적절한...