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<일자리 로드맵> 고용률 70% 민간기업 동참이 관건(종합) 2013-06-04 16:54:44
뽑던 소프트웨어 인력을 2천명 이상으로 늘려 채용하겠다는 계획을 내놨다. 또 지난달에는 지난해에 이어 두번째로 '삼성 협력사 채용 한마당' 행사를 열어인력 채용에 어려움을 겪는 협력사들을 지원하기도 했다. 행사에 참여한 250개 협력업체는 올해 6천800여명의 신입과 경력 사원을 채용할 계획이다....
[칼럼]필요성 줄어드는 자동차, 생존하려면 2013-05-31 12:00:56
사랑은 절대적이다. 옆 자리 운전자를 도와주고, 보조하기보다 스마트 기기에 푹 빠지는 것은 기본이다. 좁은 공간이지만 대화는 찾아보기 어렵다. 식당에 앉아 부모와 자녀가 각자의 스마트 기기만 들여다보는 풍경이 낯설지 않다. 비단 이런 흐름은 한국뿐 만이 아니다. 요즘 일본은 젊은 층 수요를 끌어들이기 위...
[시론] 일자리 예산 증액이 능사 아니다 2013-05-27 17:20:34
인력을 줄이고 일자리 미스매치를 해소하는 데 우선적인 투자가 이뤄져야 한다. 이를 위해서는 계층별·대상별 맞춤형 서비스 인프라 확충을 통해 일자리 정책의 효과를 높이는 것이 중요하다. 이런 측면에서 취업 알선이나 훈련 지원 등의 분야에서 상담인력의 확충과 전문성 제고, 정보인프라의 확충이 필수적이다. 현장...
<'시간제 근로' 확대위헤 세금지원…고용구조 바꾼다> 2013-05-23 06:01:09
인력이 고용 시장에 나오려면 보육 등 부문에서 짐을 줄여줘야 한다는 관점이다. 직장에 어린이집을 두는 경우 해당 기업에 세제나 금융 혜택을 주거나, 어린이집 설립 규제를 완화하는 방식으로 공급을 확대하는 방안 등이 현재 논의되는 것으로 전해졌다. 임신기간에 여성근로자의 근무시간을 하루 2시간씩...
<새 정부 '공약가계부' 윤곽…"국민 약속 꼭 지킨다"> 2013-05-16 19:00:05
문화보조사업은 2017년까지 1천개로 정비하고 대기업 연구개발(R&D) 지원을 줄여 중소·중견기업 R&D에 쏟아붓는다. 지방재정 확충을 위해서는 정보공개 확대, 투자 사전심사 강화 등을 통한 세출구조조정과 함께 지방소비세, 교부세, 교육교부금, 국고보조금 등을 개편키로 했다. 여성고용률 제고를 위한...
문화보조사업 대폭삭감…SOC·지자체 세출 줄어든다(종합) 2013-05-16 18:58:37
국고보조금 등을 종합적으로검토·개편하기로 했다. 지자체도 지방재정 정보공개 범위를 확대하고 주요 투자사업에 대한 사전심사를강화하는 등 강력한 세출 구조조정에 나서도록 하기로 했다. 여성 고용률을 높이자는 차원에서 육아휴직 대체 인력을 좀 더 적극적으로 확산하고 유연근무제도 확대하기로 했다....
서울시, 192개 정비업체 일제점검 2013-05-14 17:01:19
정비사업의 주체인 추진위원회와 조합을 보조하는 전문업체다. 동의서를 받거나 운영규정 작성, 설계·시공자 선정에 관한 업무, 각종 인·허가 신청 대행 등을 맡는다. 정비업체는 세무서 발행 표준재무제표증명서와 기술인력 보유현황 등 등록기준 준수 여부를 증명하는 서류를 오는 31일까지 서울시에 제출해야 한다....
윤창중 피해여성 직책 '인턴'아닌 '가이드'로 지칭한 이유는? 2013-05-12 14:23:50
맞춰 주미 한국문화원이 자원봉사자 개념으로 뽑은 인력이다. 인턴의 경우 무보수에다 통역이나 잔심부름 정도의 보조역할을 수행하지만 행정경험 등 경력을 쌓을 수 있어 경쟁률이 상당히 높고, 특히 여성 인턴은 현지에서 대부분 '재원(才媛)'으로 꼽힌다는 게 청와대의 설명이다. 이번 순방 때는 인턴이 약 20명...
버스기사 되는데 2000만원 '검은 거래' 왜? 2013-05-07 17:29:08
5건의 채용비리가 적발됐다. 서울시내버스업체는 서울시로부터 보조를 받긴 하지만 완전공영제가 아니기 때문에 인력 선발은 회사 차원에서 이뤄지고 있어 비리가 지속돼 왔다.이지훈 기자 lizi@hankyung.com ▶ 김연아 못지 않은 '박근혜 효과' 이 정도였어? ▶ "한국女 강간해도 괜찮다" 日 동영상 충격 ▶ 전효성...
[유럽 히든챔피언의 힘] "주당 16~40시간 근무 스스로 조정…입사 1순위 회사 됐어요" 2013-05-07 17:11:16
인력들이 회사의 기반”이라며 “인재 채용과 지속적인 교육도 중요하지만 이들이 보람을 느끼고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들어 주는 게 더 중요하다”고 말했다. 트룸프는 1923년 크리스티안 트룸프가 설립했지만 2대부터는 현재 경영진인 라이빙거가(家)에서 맡아왔다. 니콜라 라이빙거 카뮐러 회장과 동생인 피터...
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