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한국건설산업연구원, "업종간 영업 장벽 없애야 건설업 성장" 2016-08-31 15:12:18
감소하고, 경제 전체 노동 생산성과 건설업의 노동 생산성의 연관성이 마이너스로 떨어지는 점, 전체 노동 생산성에 대한 건설업의 기여도가 하락하는 등 해외 주요국 건설업과는 완전히 반대되는 특징이 관찰된다”고 말했다. 이를 타개하기 위해 나 연구위원은 “종합 및 전문 건설업체의 양방향 시장 진입을...
추경도 흥정거리 전락…'식물국회' 전철 밟는 20대 국회 2016-08-11 18:49:19
놓고 연일 Ɖ당3색' 대결 추경처리 기약없이 표류…노동법·경제활성화법 '실종' [ 손성태 기자 ] 개원 74일째를 맞은 여야 정치권이 19대의 ‘불임(不姙) 국회’ 전철을 밟고 있다. 예상 밖 신속한 원 구성 합의로 기세 좋게 출발한 여야는 시급한 추가경정예산안 처리를 볼모로 잡고 3당...
['감세 카드' 꺼내 든 트럼프] "에너지·금융 대대적 규제완화…연 1000억달러 부가가치 창출" 2016-08-09 18:46:52
말했다. 공화당 지지 유권자들이 환경과 노동, 건강보험 등과 관련해 너무 많은 규제가 있다고 불만을 표시해 온 것을 집권 시 정확하게 반영하겠다는 약속이다. 도드-프랭크법 등 산업 발전을 가로막는 금융산업 규제들이 많다며 집권 시 대대적인 규제 완화에 나서겠다는 뜻도 밝혔다.클린턴 캠프는 “현존하는 많은...
中 정부··사드 배치로 `한국 제품 본격 무역보복`에 나서나 2016-08-08 08:16:45
사회주의 국가의 성장경로를 보면 초기에는 노동, 자본 등 생산요소의 양만 단순히 늘려 성장하는 `외연적 단계`를 거친다. 이 단계에서 ‘루이스 전환점(농촌에서 더 이상 노동공급이 중단돼 임금이 급등하는 시기)’과 같은 한계에 부딪치면 그 이후에는 생산요소의 효율성을 중시해 성장하는 `내연적 단계‘로 이행되는 ...
[한상춘의 '국제경제 읽기'] 중국, 사드 배치로 '한국 제품 무역보복' 나서나 2016-08-07 19:05:01
초기에는 노동, 자본 등 생산요소의 양만 단순히 늘려 성장하는 ‘외연적 단계’를 거친다. 이 단계에서 ‘루이스 전환점(농촌에서 노동공급이 중단돼 임금이 급등하는 시기)’과 같은 한계에 부딪히면 그 이후에는 생산요소의 효율성을 중시해 성장하는 ‘내연적 단계’로 넘어가는 것이...
상속다툼 중 기여분 인정 및 보호 위해 필요한 것은? 2016-06-28 13:37:54
대한 반대급부로 상당한 대가를 받은 경우 이미 기여에 대한 실질적 청산이 이루어진 것이므로 기여분으로 인정될 수 없기 때문이다. 한편, 김수환 상속전문변호사는 대한변호사협회에 상속을 전문분야로 등록, 유언이나 증여 등을 통한 상속분쟁예방은 물론 기여분, 유류분 등 다양한 상속분쟁을 효율적으로 해결할 수...
[생글기자 코너] 역사의 현장…고구려 비사성을 방문하고 2016-06-24 16:24:04
남북이 통일을 이루었을 때 일어날 가능성이 있는 영토분쟁을 미연에 방지하는 데 있다. 이를 막기 위해서는 우리 정부, 학계 그리고 교육계 또한 학생들에게 올바른 역사를 가르치고 중국정부와의 대화를 지속하여야 할 것이다.전창렬 생글기자 (대련한국국제학교(고) 2년) pos06127@naver.com또 다른 삼성, 실리콘밸리...
[증시라인13] 6/2 박문환의 머니칼럼 2016-06-02 15:22:56
북한 노동당 위원장의 특사격인 <리수용> 당중앙 부위원장과 회동했습니다. 이건 또 무슨 말인가요? 지금까지 중국은 북한의 핵실험 이후 유엔안보리의 대북 제재 결의에 동참했었습니다. 특히 대중국파인 <장성택>이 처형당한 이후 중국은 더욱 북한과 거리를 두기 시작했었는데요. 북한과의 교류가 크게 줄었다는 것은...
인도 '나홀로 고성장' 못미더운 투자자들 2016-06-01 17:17:21
등에서 성과를 거뒀지만 3대 개혁법안인 노동법, 통합부가가치세법(gst), 토지개혁법을 의회에서 통과시키지 못한 점도 우려를 높이고 있다. 시대에 뒤떨어진 노동규제로 인도에서 합법적으로 해고하는 것은 불가능하다고 wsj는 비판했다.통합부가가치세법은 주별로 다른 간접세를 하나로 일원화해 주별 경제 교류를 늘리...
성과연봉제 도입 60% 돌파…'불이익 변경' 논란될 듯 2016-05-31 06:11:19
법적 분쟁이 불가피한 상황이다. 노동계는 노조 합의를 거치지 않은 성과연봉제 확대도입은 '취업규칙 불이익 변경 요건'과 충돌한다는 입장이다. 이는 근로자에게 불이익을 가져오는 사규 변경 등은 노조와 근로자 과반수의 동의를 받도록 한 제도다. 다만 노조가 동의하지 않더라도 사회통념상...