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인성시험, 솔직하게…적성시험, 직관적으로 2014-09-28 20:59:30
나온다. 인사 담당자들은 “인성검사는 정답이 없기에 솔직한 자신의 모습을 체크하는 것이 중요하다”고 강조했다. 거짓 답변을 가려낼 수 있는 장치들이 숨어 있기 때문이다.○직무검사는 시간안배 잘 해야기업 직무적성 검사는 업무 수행에 필요한 잠재능력을 측정하는 검사다. 인성검사와 달리 정답이 있다....
논술우수 답안 통해 채점기준 철저히 분석 2014-09-26 18:14:04
뒤 2단계에서 면접고사를 실시한다.면접고사는 2인 이상의 면접관과 질의응답식으로 약 10분간 진행되는데, 기본적으로 학생부를 바탕으로 인성면접과 기술된 내용의 진위여부를 파악하는 질문이 출제되므로 교과 관련 내용도 질의할 수 있다는 점을 명심해두자.대입 상담예약 (02)511-5326[한경+ 구독신청] [기사구매]...
신한, 국민 등 은행권 신규 채용 시작, "인문학적 소양 중요" 2014-09-25 10:12:46
면접을 통해 지원자를 다각적으로 평가함으로써 올바른 인성과 직무능력을 두루 갖춘 인재를 채용할 방침이다. 이 외에도 기업은행은 자기pr대회 우수자와 지역출신을 우대 채용한다고 발표했고 농협은행은 학력, 학점, 전공, 어학 등에 제한을 두지 않는 열린채용 방식을 통해 140여명을 채용할 예정이다.이처럼 국내 주요...
LIG넥스원, 하반기 신입 공채 실시 2014-09-23 16:20:33
접수한다고 밝혔습니다. 서류전형 이후에는 인성검사와 기술별 실무면접, 임원면접을 거쳐 최종 합격자가 선발됩니다. 방위산업체인 LIG넥스원은 지속적인 수주확대 와 연구 인력 소요의 증가로 R&D 전문인력 중심으로 채용을 계획하고 있습니다. LIG넥스원은 매출액 기준 세계 100대 방위산업체 62위로, 지난해와...
한국타이어, 내달 6일까지 하반기 공개채용 2014-09-23 12:40:34
채용은 △서류 전형 △인·적성검사 △1차 면접(역량·pt) △2차 면접(토론·인성) 순으로 진행된다. 4년제 정규대학 2015년 2월 졸업예정자와 졸업자는 지원 가능하다. 서류전형 합격자 발표는 오는 10월17일 한국타이어 홈페이지를 통해 발표된다.한경닷컴 김근희 기자 tkfcka7@hankyung.com 기사제보...
LIG넥스원, 하반기 신입사원 공개 채용 2014-09-23 09:57:34
가능하며서류전형과 인성검사, 기술별 실무면접, 임원면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 이번 공채는 하드웨어 및 소프트웨어, 기계, 산업공학 등 연구개발(R&D) 전문인력을 중심으로 뽑는다. 지원자는 지원서 작성이나 직무와 관련한 문의 사항이 있을 때 자신이 지원한사업장 채용담당자와 직접 통화해...
삼성채용, 하반기 공채 원서접수 시작…선발 기준 `어떻게` 바꼈나? 2014-09-22 13:42:21
외에도 세대, 계층, 지역과 소통할 수 있는 열린 마음의 인성도 중요하다"고 전했다. 덕분에 삼성 채용 소식은 취업준비생들로부터 가장 높은 관심을 받고 있다. 삼성의 올 하반기 공채는 22일 원서접수로 시작된다. 이후 `삼성고시`로 불리는 삼성직무적성검사(SSAT)를 내달 12일 치른 뒤 합격자를 대상으로 10월~11월...
삼성채용, 하반기 공개 접수 시작…선발 기준 `어떻게` 바꼈나? 2014-09-22 09:52:08
외에도 세대, 계층, 지역과 소통할 수 있는 열린 마음의 인성도 중요하다"고 전했다. 덕분에 삼성 채용 소식은 취업준비생들로부터 가장 높은 관심을 받고 있다. 삼성의 올 하반기 공채는 22일 원서접수로 시작된다. 이후 `삼성고시`로 불리는 삼성직무적성검사(SSAT)를 내달 12일 치른 뒤 합격자를 대상으로 10월~11월...
쿠팡, 신입 소프트웨어 개발자 공채…내달 5일까지 원서 접수 2014-09-22 09:38:15
▲온라인 인성검사 ▲1, 2차 기술면접 ▲3차 문화면접을 거쳐 최종합격자를 뽑는다. 1~3차 면접은 하루에 나눠서 진행된다. 최종합격자는 11월 17일부터 근무하게 될 예정이다. 쿠팡 짐다이(jim dai) cto는 "쿠팡은 미국 실리콘밸리의 글로벌 it 기술 인력을 영입하고 현지 오피스를 구축해 선진 개발 시스템을 흡수,...
첫 여성 ROTC 선발, 6대1 경쟁률 기록! 2014-09-16 15:11:32
대학에서 지원자를 대상으로 필기평가와 인성검사를 실시할 예정이다. 학교별 경쟁률은 명지대가 10.6대1로 가장 높았고 전남대(10.4대1), 강원대(10.2대1), 충남대(7.6대1), 영남대(6.0대1), 숙명여대(4.2대1), 고려대(2.2대1) 순이었다. 군사학교는 필기평가 및 인성검사 결과와 대학성적을 토대로 정원의 200%(120명)를...