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[김봉구 기자의 교육라운지] "의대 갈 수 있다고 해 외고 지원했는데"… 서울대, 책임있는 자세 필요하다 2014-01-02 16:51:51
사람의 관심사입니다. 조기교육, 영재교육부터 초·중·고교, 대학, 그리고 100세 시대를 맞아 평생교육까지. 이미 교육은 '보편적 복지'의 문제가 됐습니다. 하지만 현실적으로 계층과 지역간 교육 인프라와 정보의 격차가 존재합니다. 한경닷컴은 이런 교육 문제를 쉽게 설명하기 위해 '김봉구...
<법정관리 쌍용건설 김석준 회장 거취는> 2013-12-31 11:32:25
당시 지분을 채권단에 넘기고 오너에서 전문 경영인으로 복귀해 강도높은 구조조정으로 2004년 10월 워크아웃 조기 졸업을 이뤄냈으나 2006년 쌍용건설매각의 걸림돌이 될 수 있다는 이유로 4년간 회사를 떠났다. 이후 2010년 재취임한 뒤 국내 주택사업과 해외 수주를 적극 추진하며 재기에나섰지만 결국 정부의 매...
답답한 코레일, 파업 대체인력 197명 채용 2013-12-30 06:54:35
4주째로 접어들었습니다. 하지만, 복귀 인원은 4분의 1수준에 그치고 있습니다. 특히 열차운행의 핵심인력인 기관사들의 복귀율은 4%선에 그치면서 연말연시 열차수송에 적지 않은 타격이 예상되고 있습니다. 사정이 이렇자 최연혜 코레일 사장은 29일 청량리역에서 브리핑을 갖고 기관사 147명과 열차승무원 50명을...
코레일, 철도파업 대체 기관사 147명 채용 2013-12-29 19:45:28
복귀 인원은 4분의 1수준에 그치고 있습니다. 특히 열차운행의 핵심인력인 기관사들의 복귀율은 4%선에 그치면서 연말연시 열차수송에 적지 않은 타격이 예상되고 있습니다. 사정이 이렇자 최연혜 코레일 사장은 29일 청량리역에서 브리핑을 갖고 기관사 147명과 열차승무원 50명을 추가 채용했다며 이들 대체인력과 조기...
연말연시 교통대란 우려…코레일 열차 운행률 높인다(종합) 2013-12-29 18:04:14
속 복귀자 늘어 새 국면…노동계 "중단없는 투쟁" 철도파업 4주째를 맞는 30일부터 열차 운행률이 더 떨어져 연말연시 교통대란이 빚어질 것에 대비해 코레일이비상대책을 마련했다. 코레일은 애초 대체인력 피로도 등을 고려해 30일부터 평시 대비 60% 수준으로열차를 운행하려던 계획을 바꿔 대체인력과 조기...
<2014 경제> 내수활력과 체질개선에 방점…문제는 없나(종합) 2013-12-27 14:55:01
미 양적완화 축소에 따른 불안이 조기에 안정되면 성장률이 예상보다 개선될 소지가 있다"고 말해 최대 4%대 성장도 가능할 것으로 기대했다. 정부가 이처럼 기대목표를 높게 잡은 또 다른 배경은 대외 불안요인이 현존하고내수와 투자 부진이 지속하고 있지만 한국 경제가 정상적인 성장궤도에 복귀하려면이 정도의...
정부, 내년 경제성장률 3.9% 전망…내수 살리기 '사활' 2013-12-27 11:10:52
구조조정도 조기에 추진하기로 했다.청년의 노동시장 조기 진입을 유도하고 경력단절 여성의 경제활동 참가는 독려하기로 했다.선행교육이나 선행학습을 유발하는 평가를 금지하는 등의 방식으로 연간 20조원에 달하는 사교육비도 경감하기로 했다.공공교육 내실화 정책과 사립초등학교 영어교육 정상화, 영유아 사교육비...
<2014 경제> 내수활력과 체질개선에 방점…문제는 없나 2013-12-27 08:00:23
강화하고 미 양적완화 축소에 따른 불안이 조기에 안정되면 성장률이 예상보다 개선될 소지가 있다"고 말해 최대 4%대 성장도 가능할 것으로 기대했다. 정부가 이처럼 기대목표를 높게 잡은 또다른 배경은 대외 불안요인이 현존하고내수와 투자 부진이 지속하고 있지만 한국 경제가 정상적인 성장궤도에 복귀하려면이...
내년 새 일자리 45만개…내수 살리기 총력 2013-12-27 08:00:13
구조조정도 조기에 추진하기로 했다. 청년의 노동시장 조기 진입을 유도하고 경력단절 여성의 경제활동 참가는 독려하기로 했다. 선행교육이나 선행학습을 유발하는 평가를 금지하는 등의 방식으로 연간 20조원에 달하는 사교육비도 경감하기로 했다. 공공교육 내실화 정책과 사립초등학교 영어교육...
<코레일 철도파업 장기전 채비 갖추나> 2013-12-25 13:37:41
업무복귀 신청서를 작성한 이후 이틀 동안 복귀프로그램을 운용하고서 직위해제에서 복직시키고 3일째부터 업무에 배치할 방침이다. '집단 따돌림 보호프로그램'도 마련됐다. 조기 복귀한 직원은 노조간부와 해고자의 폭언 및 파업가담 강요 등을 받지 않도록 사업장 내외 특정 장소에서 대기할 수...