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부산테크노파크 김태경 신임 원장 취임 2014-09-30 13:58:48
원장은 최초의 민간 전문가 출신 원장으로서 그동안 동남발전연구원 원장, 특허정보진흥센터 소장(공공기관장) 및 부경대학교 교수를 역임했다. 부산을 비롯한 지역문제에 관한 다양한 정책수립 업무는 물론 시민사회단체, 공공기관을 비롯한 일선기관의 책임자로서 정책 집행과 조직관리 업무 등 다양하고 폭넓은 경력을...
<아직 성과 미흡한 '시간선택제 일자리'…안착 가능할까> 2014-09-29 06:01:09
있지만, 공공기관과 민간기업 분위기는 아직 미지근하기 때문이다. 이에 따라 정부는 새로운 시간선택제 일자리 대책을 통해 그동안 미비한 점을보완함으로써 구체적인 성과를 낼 수 있도록 하겠다는 방침이다. ◇ 정부, 시간선택제 관련 다양한 지원 쏟아냈지만 성과 미흡 시간선택제 일자리는 정부가...
장년 재취업 1인당 100만원 지원…'이모작 장려금' 제도 2015년 신설 2014-09-24 21:39:38
경력, 노후 설계 기회 등을 제공하는 생계설계 프로그램이다.정부는 지역별 민간기관을 활용해 경력 관리가 제대로 되지 않은 장년 근로자들의 경력관리 계획을 세워주고 ‘생애경력카드’ 데이터베이스를 구축할 계획이다. 퇴직 전부터 인생 이모작을 준비할 수 있게 ‘이모작 장려금’을 지원하고,...
[장년층 고용안정 대책] 생애경력설계 프로그램 도입 2014-09-24 10:00:00
대해 개인별 경력관리계획을 작성하고 건강·재무·여가·대인관계 등 노후준비 단계로 구성될 예정입니다. 일정기간 고용보험에 가입한 50세 근로자 전체를 대상으로 지역별로 지정된 민간전문기관에서 프로그램을 무료로 제공하게 됩니다. 정부는 사업주가 자체 또는 민간에 위탁해 생애설계 프로그램을 제공하는 경우...
한국은행, 전산관리부장 공모 2014-09-18 14:52:15
18일 밝혔다. 지원자는 국내외 민간기업, 정부·공공기관의 IT분야에서 10년 이상 근무한 경력이 있어야 한다. 지원서와 자기소개서, 직무수행계획서 등은 이달 30일까지 우편이나 이메일(injae@bok.or.kr)로 제출하면 된다. 서류심사를 통과한 지원자는 10월 중순께 면접전형을 치른다. 임기는 올해...
<금융지주 체제 개혁론 부상…"정치권·정부 개입 차단해야"> 2014-09-16 11:23:03
이 관계자는 "이번 기회에 금융 지배구조를 순수 민간에 돌려줘야 한다"며 "바람직한 지배구조와 후계구도의 규범이나 시스템은 당국이 큰 틀을 제시하더라도, 운영은 순수 민간에서 해야 한다"고 강조했다. 금융회사의 임원을 맡을 수 있는 자격을 엄격히 해 낙하산 인사를 걸러내고 내부 출신의 CEO 승계 문화가...
제재심 공정성 `오락가락`...개선 시급 2014-09-04 17:49:03
민간위원은 한번 선임되면 2년동안 심의를 맡습니다. 만약 제재대상자와 직간접적으로 이해관계가 얽히면 해당사안의 심의를 맡을 수 없지만 문제는 위원 스스로 이 사실을 당국에 보고하고 심의에서 빠져야 한다는 것입니다. <인터뷰>금융당국 관계자 "사안들은 사실은 위원님들이 저희에게 개별적으로 말씀하시기 전에는...
제재심 공정성 `오락가락`...개선 시급 2014-09-04 16:21:26
민간위원은 한번 선임되면 2년동안 심의를 맡습니다. 만약 제재대상자와 직간접적으로 이해관계가 얽히면 해당사안의 심의를 맡을 수 없지만 문제는 위원 스스로 이 사실을 당국에 보고하고 심의에서 빠져야 한다는 것입니다. <인터뷰>금융당국 관계자 "사안들은 사실은 위원님들이 저희에게 개별적으로 말씀하시기 전에는...
박근혜 대통령 '페북 응원' 받은 서울대 4인방 청년창업 성공기 2014-09-04 15:07:39
어렵다. 사업 경력이 짧은 20대 청년 몇이 모여 도전하기엔 녹록치 않은 시장이다.하지만 이들은 온라인 유통채널을 섭렵한 뒤 백화점·편의점 납품까지 성공했다. 젊은이들이 발로 뛰며 패기로 일군 결과물이다.한 대표는 “오프라인 유통 채널 쪽으로 전혀 인맥이 없어 힘들었다. dm(다이렉트 메일)을 수천 통...
이기권 장관, 내달 장년고용대책 내놓기로 2014-08-25 16:30:45
대해 관계부처와 민간전문가들간 열띤 토론이 진행됐다. 이날 논의된 장년고용대책은 고령화와 베이비부머 은퇴 등 현상에 대응한 방안으로, 정부는 주된 일자리에서 60세까지 일할 수 있도록 임금피크제 지원을 현행 연 840만원에서 추가로 늘리기로 하고 기업의 부담을 고려해 기업과 업종별 임금체계 개편을 지원한다....
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