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[신년사] 박현주 미래에셋 회장, "신성장 모델 갖춰야" 2013-01-02 11:34:20
있는 자산으로의 배문을 소명의식으로 가져야할 것"이라고 말했습니다. 이어 "IT를 경영에 접목해 모바일 시대에 대응해야 할 것"이라며 "IT발전이 비즈니스 환경에 초래할 변화를 예측하고 전략적으로 준비해야 한다"고 덧붙였습니다. 박 회장은 "미래에셋은 해외주식과 해외채권, 부동산 등 투자 전영역에서 글로벌...
<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
경영화두로 `리스크(위험) 관리'를 꼽았다. 유럽 재정위기와 미국 재정절벽 문제의 여진이 남은 상황에서 저금리ㆍ저성장기조가 이어지면 은행권 수익성도 나빠질 것으로 예상되기 때문이다. 철저한 리스크 관리로 경영위험 요인을 줄이면서 수익기반을 다각화해 성장의불씨를 살려야 '빙하기'를 견딜...
[인사]신한금융투자 2013-01-02 11:16:04
▲경영지원본부 김태성지점장 ▲보라매지점 김민석 ▲평촌지점 김병기 ▲명동지점 김성동 ▲여의도지점 김용현 ▲강남지점 남용문 ▲안산지점 안경섭 ▲목동지점 윤춘석 ▲광화문지점 이선훈 ▲삼성역지점 정돈영 ▲구로지점 최돈중 ▲일산지점 한준욱 센터장 ▲신한pwm프리빌리지 강남센터 김기정 ▲신한pwm...
<인사> 신한금융투자 2013-01-02 11:14:55
이기욱 ▲경영지원본부 김태성 <지점장> ▲보라매지점 김민석 ▲평촌지점 김병기 ▲명동지점 김성동 ▲여의도지점 김용현 ▲강남지점 남용문 ▲안산지점 안경섭 ▲목동지점 윤춘석 ▲광화문지점 이선훈▲삼성역지점 정돈영 ▲구로지점 최돈중 ▲일산지점 한준욱 <센터장> ▲신한PWM프리빌리지 강남센터 김기정...
보험·카드 CEO "올 체질 강화로 극복" 2013-01-02 10:57:49
최고경영자(CEO)들이 올해 어려운 경영 환경을 예상하면서 체질 강화로 극복해 나가자고 강조했습니다. 김규복 생명보험협회장은 "올해 생명보험시장은 내수 경기 부진과 저금리 기조 장기화로 자산운용 부담이 커질 것"이라며 "보장성 보험 판매 확대와 연금시장 활성화를 통한 사회안전망 역할 강화에 힘써야 한다"고...
보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
경기 불황 장기화로 경영 악화가 불가피하므로 `마른 수건 또 짜기'와 더불어 혁신, 체질 개선 등으로 한 단계 도약하자고 주문했다. 박근희 삼성생명[032830] 부회장은 "올해 경영방침을 `창의적 변화, 혁신, 도전'으로 정하고 위기는 곧 기회라는 의식의 철저한 변화를 바탕으로 차별화된 시장 경쟁력을...
어윤대 회장 "내실ㆍ신뢰로 경영환경 악화에 대응" 2013-01-02 10:11:03
시작하며 경영환경이 어렵다고 강조했지만 올해는 저금리 기조, 금융권의 사회적 책임 강화, 각국의 재정위기로 더 많은난관과 시련이 예상된다"고 평가했다. 그는 이 같은 환경에 대응하기 위해 내실을 다지고 고객의 신뢰를 확보해야 한다고 강조했다. 어 회장은 "수익성이 아무리 좋아도 리스크 관리를...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
무엇인지는 자명합니다. 고객의 자산을 보호하고 노후의 생활자금을 마련할 수 있는 yield 자산, quality 있는 자산으로의 배분을 소명의식을 가지고 추진합시다.둘째, it를 경영에 접목하여 모바일 시대에 대응해야 합니다. 인터넷의 보급으로 금융거래에 일대 혁신이 일어났듯이 모바일 시대의 전개와 함께 투자자들의...
미래에셋 박현주 "세계경제 회복 완만하고 지루할 것" 2013-01-02 09:53:49
경영에 접목해 모바일 시대에 대응해야 한다면서 "차원이 다른 소프트웨어 회사를 만들려면 융합형 인재 육성에 투자해야 한다"고 말했다. 그밖에 박 회장은 윤리경영과 위험관리의 수준을 높이고, 글로벌 자산 운용능력을 강화함으로써 경쟁력을 높여야 한다고 주장했다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
“생존을 위한 변화와 혁신의 해”로 정하고 여러분들께 다음의 경영 방침을 전달 드리고자 합니다. 첫째, 마지노 목표(maginot target) 달성을 통해 조직 자존감을 회복시켜 주십시오. 지난해에는 사업 환경의 악화로 창립 이후 지속된 당사의 우상향 성장 곡선이 처음으로 꺾이는 아픔을 경험했습니다. 하지...