"23개 세션 꽉 채운 청중 끝까지 몰입…콘텐츠 측면서 세계 최고 포럼" 2018-11-08 17:23:12

누릴 것”이라며 “직원이 규칙과 프로세스 없이 마음껏 혁신하고 창의적으로 일할 수 있어야 한다”고 강조했다.레인펠트 전 총리도 김용학 연세대 총장과의 대담에서 “리더는 ‘가짜 뉴스’를 판단할 수 있는 비판적 사고를 학생들에게 심어줘야 한다”며 “교육자는 학생들의...

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• #23개 세션

AI채용부터 SNS리크루팅…인재 선발의 진화 2018-11-08 16:57:33

변화를 주문했다. 광범위한 인적 데이터를 보유한 인사부서가 이 속에서 의미 있는 패턴과 인사이트를 발견해 그야말로 비즈니스에 영향을 줄 수 있는 전략적인 가치를 제공해주기를 희망하기 때문이다.인재 선발에 인공지능 도입특히 채용분야는 이미 데이터가 어마어마하게 축적돼 있을 뿐 아니라 인사 모듈 중에서도...

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• #AI채용부터 SNS리크루팅인재

"4차 산업혁명 대응 나선 광주 기업 10곳 중 1곳 불과" 2018-11-07 18:14:37

정부 정책 방향을 발표했다. 홍성우 광주인적자원개발위원회 선임위원을 좌장으로 오병기 광주전남연구원 기획경영실장, 김은희 전남대학교 교수, 이상복 광주인력개발원 융합기술과 지도교수, 박지훈 남도일보 차장, 함연주 ㈜YJC컨설팅 대표, 한동균 다원 대표가 토론을 벌였다. 정창선 광주상의 회장은 인사말에서 "지역...

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• #4차 산업혁명

한국당 비대위 "전대 연기 불가"…전원책 "기한 정해선 안 돼"(종합) 2018-11-06 19:50:42

안 돼"(종합) 인적쇄신 기한·평가기준 놓고 이견 노출 (서울=연합뉴스) 이한승 이신영 이슬기 기자 = 자유한국당 비상대책위원회와 조직강화특위 위원으로 활동 중인 전원책 변호사가 6일 전당대회 시기와 관련해 엇박자를 내면서 이상 기류가 감지되고 있다. 당 비대위가 "예정대로 2월 말에 전당대회를 하겠다"는 입장을...

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• #한국당 비대위

"기업은 오케스트라 아닌 재즈밴드 돼야…각자 변주하며 목표 달성" 2018-11-06 17:30:29

“직원이 규칙과 프로세스 없이 마음껏 혁신하고 창의적으로 일할 수 있어야 한다”고 강조했다. 대부분 회사는 성장하면서 새로운 규칙을 세워 직원을 관리하지만 넷플릭스는 그 반대라는 설명이다. 넷플릭스는 직원이 휴가를 얼마나 쓰는지, 언제 출퇴근하는지 신경 쓰지 않는다. 직원들의 비용 지출을 관리하...

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• #기업은 오케스트라

부산 인사검증 통과한 지방공기업 대표 4명 임명 2018-11-06 15:22:00

부산시의 인적쇄신안 발표 이후 두 달여 동안 이뤄진 기관별 임용절차와 부산시의회 인사검증을 거쳐 능력과 자질을 검증받았다. 오거돈 부산시장은 수여식에서 "민선 7기 첫 공기업 기관장으로 시민이 공감할 수 있고 새로운 행정환경 변화에 적합한 자체 혁신방안을 마련하고 성과중심의 책임경영과 사회적 가치 실현에...

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• #부산 인사검증

한국당 비대위 "전당대회 연기 불가"…전원책에 경고음 2018-11-06 11:55:40

마무리하겠다"며 "비대위가 그립을 잡고 혁신 작업을 속도감 있게 추진하겠다"고 말했다고 참석 의원들이 전했다. 김 위원장은 나아가 "12월 원내대표 경선에는 관여하지 않겠지만, 전당대회에서 이상한 잡음이 들리면 역할을 하겠다"며 "계파논쟁이 부활하지 않도록 하겠다"고 강조했다. 김 위원장은 특히 논란의 중심에...

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• #한국당 비대위