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대법, "통상임금에 상여금도 포함" 2013-12-18 17:43:45
밝혔습니다. 상여금이 정기적으로 지급된 만큼 통상임금으로 봐야 한다고 해석했습니다. 통상임금은 연장근무와 야간근무 휴일근로 등 초과근로수당의 기준이 되는 임금으로 주로 고정 지급되는 임금 항목이 통상임금에 포함됩니다. 이번 판결로 통상임금을 기준으로 책정되는 초과근로수당 등도 모두 인상돼, 근로자...
[통상임금 판결] 60년 만에 확정된 통상임금 개념은? 2013-12-18 15:28:53
대해 정기, 일률, 고정적으로 지급되는지 여부를 따져야지 임금명칭 등 형식적인 것으로 정할 게 아니라는 입장을 분명히 했다. 정기성이란 일정한 간격을 두고 계속 지급되는 것을 의미하는 것으로 봤다. 반드시 1개월 이라야 하는 것은 아니다. 정기상여금처럼 정기성이 인정된다면 얼마든지 통상임금으로 인정할 수...
[통상임금 판결] "통상임금 판례 확정 시 고용률 1% 줄 것" 2013-12-18 14:34:27
결과 통상임금에 상여금이 포함될 때 기업이 부담해야 할 추가비용 규모가 3년간 38조5509억원에 이른다는 한국경영자총협회의 발표대로라면 전체 고용률에서 1%에 해당하는 37만2000∼41만8000개의 일자리가 줄어들 것으로 예상됐다.특히 통상임금 판례는 근속에 따라 임금이 상승하는 임금연공성을 심화시켜 중장년층의...
내일 통상임금 대법 판결에 재계 이목 '집중' 2013-12-17 06:17:58
부분은 대부분 고정성이다. 18일 선고를 앞둔 사건에서는 상여금 지급 조건이 신규입사자, 2개월 이상 휴직자, 복직자에게 근무 일수를 구간별로 나누어 지급비율을 달리 정하고 있다. 근무태도(무단결근횟수)에 따라 상여금을 일정비율 감액하는 규정도 있다. 근무일수에 비례해 지급하는 때도 점차 고정적 임금으로...
"통상임금 확대 적용시 기업 부담 과장됐다" 2013-10-17 09:57:29
고용노동부 자료를 분석한 결과입니다. 고정상여금과 기타수당을 통삼임금에 포함한 부담액으로 이는 한국경영자총협회가 주장한 38조원, 한국노동연구원이 주장한 22조 원에 비해 크게 차이를 보입니다. 이와 관련해 홍영표 의원은 "경총 등이 통상임금에 포함시킨 실비변상과 성과보상수당 등은 통상임금에 포함되지 않으...
[대법원 통상임금 공개변론] 회사측엔 "미리 대비 안했나"…노동계엔 "정규직만 이득이라는데" 2013-09-05 17:32:45
상여금을 포함하면 매월 지급하는 수당의 범위가 들쭉날쭉해질 수 있다.”(박지순 고려대 법학전문대학원 교수·피고 측 참고인) “예전에 상여금은 경영 성과에 따라 달라졌기 때문에 통상임금으로 보기 어려웠지만 이제는 정기적 고정적으로 받는 임금으로 봐야 한다. 통상임금에 포함시켜야 한다.”(김홍영 성균관대...
[대법원 통상임금 공개변론] "법원마다 다른 판결, 전원합의체로 정리" 2013-09-05 17:30:02
“고정상여금을 통상임금에 포함시켜 초과근로수당 등을 다시 계산해달라”며 회사를 상대로 낸 소송에서 원고 손을 들어줬다. “분기별로 모든 근로자에게 나오는 고정상여금도 통상임금에 포함해야 한다”는 취지로 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 대구고법으로 돌려보냈다. 이전 판결은 분기나 연 단위로 나오는...
[전화연결] 통상임금 공개변론 `날선 공방` 2013-09-05 17:08:33
내세워 통상임금에 상여금이 포함되지 않는다고 주장했습니다. 특히 "통상임금의 범위를 확대할 경우 기업들이 38조5천억원을 당장 부담해야한다"며 판결이 가져올 경제적 파급효과를 고려해달라고 호소했습니다. 반면 근로자측 소송 대리인은 “상여금은 사실상 고정적으로 지급하기로 한 임금이라며 통상임금 범위에...
대법원 통상임금 공개변론, 쟁점은? 2013-09-03 18:05:31
과거의 판례와 어쨌든 고정적으로 지급되면 통상임금이라는 최근 판례 가운데 어느 것이 법적으로는 타당하다고 보아야 할까요? >기술적 문제있는 상여금의 통상임금화 >일본도 법령으로 통상임금 범위 제한 >통상임금의 무제한적인 확장성은 문제 질문4. 노동계는 통상임금 이슈가 대법원 전원합의체가 필요 없는...
車업계 통상임금 오르면 2만명 감원해야 할 수도 2013-08-29 17:22:16
자동차산업협회 보고서분기별 상여금 포함되면 인건비 부담 매년 2조 증가…수출 8341억 감소 우려 분기별 상여금이 통상임금에 포함되면 자동차업계의 인건비 부담이 매년 2조원 이상 증가하는 것으로 나타났다. 이 같은 부담을 줄이기 위해 자동차 업계가 인력감축에 돌입하면 최악의 경우 2만3436명을 감원해야 하는...
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