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일본의 잃어버린 20년 피하는 길 `구조개혁 및 노동개혁` 2015-08-27 13:50:51
과보호에 주로 기인하는 것으로 분석되며, 이는 ‘정규직 대 비정규직’뿐 아니라 근로자간의 산업간 양극화도 심화시키는 요인으로 작용하고 있다"고 말했습니다. 또한 조선과 건설업 등에서 좀비기업(이자보조의 성격으로 비정상적인 지원을 받는 기업)의 비중이 증가하고 있어 금융시장의 효율성도 하락하는 모습인데...
"일본의 '잃어버린 20년' 전철 안 밟으려면 노동개혁 절실"(종합) 2015-08-27 11:53:15
시장구조가 경직된 이유로는 정규직 과보호 등 노동시장 경직성과 경쟁력을 잃은 기업의 과잉생산 등 제조업의 비효율적인 자원배분을 들었다. 그는 근로자 생산성을 임금에 적극적으로 반영하는 등 노동시장 유연성을 확대하고 근로연령의 연장이 필요하다고 주장했다. 또 부실기업의 구조조정 및...
"일본의 '잃어버린 20년' 전철 안 밟으려면 노동개혁 절실" 2015-08-27 10:17:46
시장구조가 경직된 이유로는 정규직 과보호 등 노동시장 경직성과 경쟁력을 잃은 기업의 과잉생산 등 제조업의 비효율적인 자원배분을 들었다. 그는 근로자 생산성을 임금에 적극적으로 반영하는 등 노동시장 유연성을 확대하고 근로연령의 연장이 필요하다고 주장했다. 또 부실기업의 구조조정 및...
'고용 낭떠러지' 앞에 선 청년들…늘어나는 '장그래' 2015-08-27 06:01:06
정부와 경영계는 '정규직 과보호론'을 기반으로 하는 노동시장 경직성 해소에,노동계는 비정규직 보호 등 고용안정성 강화에 방점을 두고 있다. 윤희숙 한국개발연구원(KDI) 재정복지연구부장은 "임금피크제 효과가 크지는 않지만 정년 연장의 여파를 최대한 완화하기 위해서는 정착돼야 할 제도"라며 "그...
[김정호 칼럼] 노동개혁, 골든타임은 놓쳤지만… 2015-08-26 18:17:17
완화해야 한다.비정규직도 과보호되고 있다. 2년 근무하면 자동으로 정규직으로 전환할 수 있도록 한 비정규직보호법은 오히려 일자리의 질을 악화시키고 있다. 폐기해야 한다. 32개 업종에만 허용한 파견근로도 제조업 전반으로 허용 범위를 넓혀야 한다.노사정위원회는 폐지돼야 한다. 노사정위는 외환위기 시절이던 1기...
[사설] 예측이 하나씩 맞아가고 있다는 이 두려운 사실 2015-08-23 18:01:16
노동개혁도 생산성을 넘는 임금, 정규직 과보호라는 ‘87체제 일탈을 걷어내는 것이 핵심’(2014년 11월28일자)이라는 지적과 달리 변죽만 울리고 있으니 지지부진할 수밖에 없다.한국이 비상한 위기국면임은 남북 간 군사적 대립 탓만은 아니다. 경제 체력은 고갈되고, 구조적 적폐는 해결의 실마리가 안...
여의도연구원 "정규직 과보호 없애야 노동시장 선진화" 2015-08-21 18:00:29
여의도연구원이 21일 “정규직 과보호를 없애면서도 해고보다는 임시휴직제를 적극 활용해야 한다”는 노동개혁 보고서를 내놨다.‘노동시장 선진화의 핵심과제’란 제목의 보고서는 노동개혁을 앞두고 정규직 과잉보호 완화와 노동시장 유연화를 위한 해고 기준 완화, 기간제 계약기간 연장 등 주요...
청년실업으로 인한 임금손실 연 5조원 2015-08-18 18:10:42
후 백수 경험, 월급 50만원 적어 정규직 과보호가 청년 일자리 빼앗아 연공서열 파괴 등 구조개혁이 해답 [ 김유미 기자 ] 실업으로 인한 청년들의 임금 손실이 한 해 5조원에 달하는 것으로 나타났다. 한국 경제 성장의 밑천이었던 인적자본 가치가 그만큼 허공으로 사라졌다는 의미다. 저성장이 장기화한 데다 기성세대가...
금융권, 욕설·성희롱 '악성 고객'에 강경 대응한다 2015-08-09 06:07:17
내용을 담은 각 금융업법 개정안을 국회에 제출한 바 있다. 금감원 관계자는 "태스크포스가 악성 민원인에 대한 대응 매뉴얼을 만들어가는단계"라면서 "최근 민원발생평가 방법을 바꾸는 등 악성 민원인까지 과보호하지는않겠다는 정서가 강하다"고 말했다. speed@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
[ 박 대통령 대국민담화] 박 대통령 "노동개혁 없이는 청년의 절망과 비정규직 고통 해결할 수 없다" 2015-08-06 19:24:54
발휘해달라”며 노동개혁의 핵심인 정규직 과보호 문제 해결 필요성도 언급했다.임금피크제와 관련, 내년부터 60세 정년제가 시행되면 향후 5년간 기업 인건비 추가 부담이 115조원에 달할 것이란 수치를 인용하며 “정년 연장을 하되 임금은 조금씩 양보하는 임금피크제를 도입해 청년 일자리를 더 많이 만들 수...