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"저희가 모셔갈게요"…한국인들 해외서 '러브콜' 쇄도 2024-04-01 17:28:20
한국에 비해 쉬운 해고 환경 등도 청년들의 해외 취업을 주저하게 만드는 요인“이라고 말했다. 또다른 인력송출업체 관계자는 “한국의 높은 최저임금, 러시아의 우크라이나 침략 등 국제 정세 악화도 해외 취업 동기를 약화시키는 요소”라고 말했다. 해외 취업이 상대적으로 서비스업에 집중된 점도 한계로 지적된다....
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경남, 청년 몰려드는 문화산단 만든다 2024-03-28 18:52:03
경상남도가 기업 입주와 투자를 촉진하고 청년이 찾고 머물 수 있는 산업단지를 만들기 위해 ‘산업·문화·여가’ 기능이 복합된 산단으로의 변화를 추진한다. 경남 내 조성한 지 20년이 지난 노후 산단은 59개로 산업 및 기반시설, 근로인력의 노후화로 성장세가 둔화하고 있다. 경상남도는 28일 창원에서 열린 3개...
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R&D예산 '구조조정→증액' 유턴…필수·지역의료 예산도 늘린다 2024-03-26 11:00:01
◇ 국가장학금 확대해 청년 지원…지역 거점 투자 정부는 내년 예산에서 국가장학금 지원을 확대할 예정이다. 윤석열 대통령이 언급한 국가장학금 확대의 후속 조치를 이어가겠다는 것이다. 윤 대통령은 국가장학금 수혜 대상을 100만명에서 150만명으로, 근로장학금은 12만명에서 20만명으로 늘리는 한편 주거장학금도...
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대기업 채용 결정요소 1위 '일경험'…"챗GPT로 자소서 쓰면 감점" 2024-03-24 13:34:59
근로조건으로 취업(신입 68.6%, 경력 56.2%)'이나, 신입의 41.0%가 '업무가 흥미·적성과 달라(1+2순위)' 이직한다고 답해, 진로탐색과 일경험 기회 제공이 중요할 것으로 나타났다. 또 기업의 75.6%는 조기 퇴사로 인한 기업의 손실비용(1인당 채용, 교육 비용 등)이 2천만원 이상이라고 답해, 경제적 비용이...
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대기업 신입, 일 시킬만 하면 퇴사…"인당 2000만원 날린 꼴" 2024-03-24 12:00:07
57.2%, 경력직 42.8%). 주된 퇴사 사유는 ‘더 좋은 근로조건으로 취업(신입 68.6%, 경력 56.2%)’이 차지했다. 다만 신입의 경우 41.0%가 ‘업무가 흥미·적성과 달라(1+2순위)’ 이직한다고 답해, 진로탐색이나 일경험 기회 제공이 중요할 것으로 나타났다. 또 기업의 75.6%는 신입직원 조기 퇴사로 인한 기업의...
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의사도 ‘경제적 유인’에 반응한다…우리 모두가 그렇듯 [책으로 세상 읽기] 2024-03-21 16:03:36
넘는다. 반면 전공의 기간 3년에 주당 근로시간이 짧은 가정의학 전문의는 연소득이 20만달러 수준에 그쳤다. 정확히 비례하지는 않는데, 미국에서도 피부과, 안과, 정형외과 전문의는 훈련 기간이나 근로 시간 대비 상대적으로 높은 소득을 올렸다. 의사 월급이 높은 게 순전히 수요와 공급이란 시장의 힘 덕분일까....
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신생아 특례대출·보금자리론…매력적인 '저리 주담대' 2024-03-20 16:28:35
연 4.5%다. 기존(청년 우대형 청약통장)에 50만원이었던 월 납부 한도는 100만원으로 올랐다. 연 납입금의 300만원까지 40% 소득공제를 받을 수 있다. 근로소득 연 3600만원, 종합소득 연 2600만원 이하 가입자에게는 이자소득을 500만원까지 비과세한다. 청년주택드림 청약통장은 주택 구입 때 대출과 연계된다. 가입한 지...
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“육휴 61주 이용 시 출산율 1명대로 반등”…‘빅스텝’ 절실 2024-03-18 17:55:32
0.1명 정도 올라갈 수 있는 걸로 그렇게 계산됐습니다. 청년층의 고용률은 58% 정도였습니다. 우리나라가 OECD 평균 수준으로 올라간다면 출산율은 0.12명 정도 (올라갈 수 있습니다).] 실제로 현장에서도 효과적인 정책적 지원이 절실하다는 목소리가 나옵니다. [문정희 / 하이케어솔루션 근로자 : 저출산 시대에 조금 ...
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韓 기업 임금수준, 日 '추월'…월 399만8천원 2024-03-17 12:37:11
13.8% 감소(초과근로시간 제외)하는 동안 월 임금총액(초과급여 제외)은 122.3% 증가했다. 한국에서는 시간당 임금도 2002년 9천954원에서 2022년 2만5천661원으로 157.8% 올랐다. 반면, 일본에서는 같은 기간 근로 시간과 임금에 거의 변동이 없었다. 2022년과 2002년의 시간당 임금도 비슷한 수준이다. 일본 대기업의...
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한국 기업 임금수준 월 399만8천원…일본 기업 넘어섰다 2024-03-17 12:00:02
13.8% 감소(초과근로시간 제외)하는 동안 월 임금총액(초과급여 제외)은 122.3% 증가했다. 한국에서는 시간당 임금도 2002년 9천954원에서 2022년 2만5천661원으로 157.8% 올랐다. 반면, 일본에서는 같은 기간 근로 시간과 임금에 거의 변동이 없었다. 2022년과 2002년의 시간당 임금도 비슷한 수준이다. 일본 대기업의...
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