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백악관 중재로 잠정합의 했었지만…美철도노조, 파업 가능성 2022-11-22 01:13:36
설명했다. 노사가 자체적으로 합의에 이르지 못하면서 연방 의회가 개입할 가능성이 커지고 있다. 의회는 헌법상 주(州) 간 무역을 규제할 권한이 있기에 철도 노사 분쟁이 주 간 무역을 방해하는 수준으로 커질 경우 노사에 합의안을 강제할 수 있다. 미국 내 화물운송의 거의 30%를 담당하는 철도 운행이 중단될 경우...
교섭대표노조와 '짬짜미'…소수노조 조합원만 정리해고했다면 2022-11-15 18:00:44
즉 노사 간 이해관계 충돌이 주로 문제되기에, 대법원은 “회사가 노동조합 또는 근로자대표와 성실하게 협의하여 해고의 기준에 관한 합의에 도달하였다면 이러한 사정을 합리적이고 공정한 기준인지의 판단에 참작되어야 한다”는 판결을 해왔다(대법원 2003. 9. 26. 선고 2001두10776 참조). 그런데 최근 두원정공의...
[칼럼] 직무발명 보상제도가 근로자 의욕을 높인다 2022-11-15 14:34:43
되어 노사 모두에게 긍정적인 효과가 있다. 뿐만 아니라 기술평가를 통해 특허권, 산업재산권 등 직무발명의 가치가 일정 금액으로 산출된다면, 가지급금과 미처분 이익잉여금을 처리할 수 있다. 특허권, 산업재산권을 양도하는 과정에서 가지급금 처리가 가능하며, 직무발명에 대한 보상금은 연구개발비용으로 처리할 수...
경총 "근로자 범위 확대 땐 노사관계 혼란" 2022-11-14 18:37:39
노조 교섭 대상을 달리 규정한 제3조가 노사관계 질서를 교란할 것이란 우려에서다. 경총은 14일 노조법 개정안에 대한 경영계 의견을 국회에 전달했다. 개정안이 임금 근로자뿐만 아니라 자영업자까지 노조를 설립할 수 있도록 한 데다 원청과 지주회사 등으로 교섭 대상을 넓히고 있다는 게 우려의 골자다. 경총에 따르면...
경총 "근로자 개념확대·사용자 손배제한 법개정 막아야" 2022-11-14 12:00:05
노사관계조정법(노조법) 2·3조 개정안과 관련해 국회에 경영계 의견을 제출했다고 14일 밝혔다. 경총은 개정안 내용대로 '모든 노무제공자'를 노조법상 근로자 범위에 포함하면 전문직, 자영업자 등도 노조를 설립해 거래처에 단체교섭을 요구할 수 있고, 자영업자의 담합 행위도 노조법상 단체행동으로 보호받게...
이메일로 보낸 해고 통보, 법적효력 있을까 2022-11-08 17:56:36
사후 분쟁이 생길 경우 적정하게 해결될 수 있도록 하고, 근로자에게 해고에 적절히 대응할 수 있게 하기 위한 규정이다. 그런데 ‘서면’이 전통적인 의미의 종이문서만 의미할까? 아니면 이메일, 카카오톡 메시지, 문자메시지 등 전자문서도 포함할까? 근로기준법은 종이문서를 예정한 것으로 보이나 과학기술의 발전으로...
"회사에 소송 안한다" 조건으로 구조조정 제외…법원 "정리해고 무효" 2022-11-07 09:24:26
않는 직원은 정리해고한다”는 내용의 노사합의도 체결했다. 결국 끝까지 무급휴직에 동의하지 않은 원고 근로자 35명은 지난해 5월 해고 통보를 받았다. 이들은 대부분 소수노조 근로자들이었다. 결국 근로자들이 중노위에 구제신청을 제기해 인용되자, 회사가 중노위를 상대로 행정 소송을 제기했다. 이에 대해 회사는...
[사설] "노조 손배 판결은 폭력 점거 탓"…이래도 불법파업 조장하나 2022-10-23 17:39:28
불법 행위가 개입돼 있지만 노사가 타협한 경우다. 손해가 발생하지 않았다는 등의 이유로 기각된 판결 중에도 불법성을 인정한 것이 여럿이다. 민주노총을 상대로 제기한 사건이 전체의 94%, 전체 청구액의 99.6%, 전체 인용액의 99.9%라는 점은 시사하는 바가 크다. 야당과 노동계는 합법적인 파업의 범위가 너무 좁아...
연봉 깎여도 '워라밸'…사내변호사로 몰린다 2022-10-23 17:23:24
노동정책이 잇달아 도입되면서 과거엔 사내 노사 협의 등으로 해결하던 노사 갈등이 법적 분쟁으로 치닫는 일이 늘고 있다. 여기에 올초 중대재해처벌법 시행으로 기업들의 긴장감이 고조된 것도 변호사 스카우트에 불을 붙였다는 평가다. 인수합병(M&A)이나 해외 진출 등 신사업 추진 과정에서도 사내변호사의 역할이 커졌...
박수근 중노위원장 "원하청 교섭 문제, 내년 대법원서 결론 날 것" 2022-10-12 22:38:44
가능하다"라고 답변했다. 노동위원회는 노사분쟁이 심각한 사업장 등에 대해서는 중점지원대상 사업장으로 선정하고, 근로감독관이 현장을 방문해 예방지원 활동을 하거나 대응체계 구축 지도 등 개별 지원을 실시할 수 있다. 진 의원이 언급한 세 사업장 중 대우조선해양과 CJ대한통운은 하청 소속 근로자가 원청을 상대로...