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한국인 10명 중 8명 유튜브 본다…"월평균 33시간" 2022-10-12 11:38:42
비교 대상 가운데 틱톡의 이탈률은 20.8%로 가장 높았다. 반면, 유튜브 앱의 사용률은 98.7%를 기록해 주요 앱 중 가장 높았다. 유튜브 다음으로는 트위터(88.1%), 인스타그램(80.5%), 밴드(70.3%), 페이스북(69.5%), 넷플릭스(69%)가 뒤를 이었고 틱톡은 56.9%로 가장 낮았다. 유튜브 앱과 틱톡 앱의 교차 사용자 수는 약...
"유튜브, 한국인 10명 중 8명 사용…1인당 월평균 33시간 시청" 2022-10-12 11:24:46
비교 대상 가운데 틱톡의 이탈률은 20.8%로 가장 높았다. 반면, 유튜브 앱의 사용률은 98.7%를 기록해 주요 앱 중 가장 높았다. 유튜브 다음으로는 트위터(88.1%), 인스타그램(80.5%), 밴드(70.3%), 페이스북(69.5%), 넷플릭스(69%)가 뒤를 이었고 틱톡은 56.9%로 가장 낮았다. 유튜브 앱과 틱톡 앱의 교차 사용자 수는 약...
플랫폼 인터넷의 몰락, 암호화폐가 대체한다 [한경 코알라] 2022-10-12 08:47:14
실사용자들이 느끼는 불편함이 가중되기 때문에 그냥 두고볼수도 없는 노릇이다. 때문에 보통 SNS 플랫폼들은 어느정도 선까지는 가짜 계정과 스팸성 광고 메세지가 늘어나는 것을 용인하다가 실사용자들의 불만이 슬슬 터져나온다 싶을 때쯤 가짜 계정들을 색출하여 삭제하고 금지하는 조치를 취하곤 한다. 요새는...
우크라, 美선거 우려 속 주시…"공화 의회장악시 지원 줄일수도" 2022-10-12 00:00:06
지원 줄일수도" 공화 지지층 우크라 지원에 더 소극적…러의 여론조작 우려도 (워싱턴=연합뉴스) 김동현 특파원 = 우크라이나가 미국 공화당이 11월 중간선거에서 의회를 장악할 경우 우크라이나에 대한 군사 지원을 줄일 가능성을 우려하고 있다고 미국 일간지 워싱턴포스트(WP)가 11일(현지시간) 보도했다. 보도에 따르면...
'임의고용' 익숙한 외국계 기업 … 한국노동법에 대한 오해와 진실 2022-10-11 18:27:41
5명에 미달한 일수가 1/2 미만인 경우에는 근로기준법이 적용된다(근로기준법 시행령 제7조의2). 이를 간과하는 경우가 종종 있으므로, 주의할 필요가 있다. ◆계약직(기간제)으로 채용하면 계약기간 만료로 근로계약이 종료된다? 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제(계약직) 근로자를 사용할 수...
가족 간 부동산 공짜로 빌려 쓸 때 주의할 점 2022-10-05 16:36:33
계속 무상으로 사용하는 경우에는 5년이 되는 날에 다시 무상 사용 이익액에 대해 증여세가 매겨진다. 예외적으로 소유자와 함께 거주하는 주택은 증여세가 과세되지 않는다. 부모 집에 자녀가 함께 거주하는 경우에는 증여세가 없다. 직계존비속 간에 주택을 무상 임대할 때는 소득세와 부가세 문제가 없다. 그러나 상가를...
대학 나온 청년 OECD 1위…고용율은 `평균 이하` 2022-10-03 18:35:32
정부나 민간이 사용한 모든 교육비를 뜻한다. 정부 재원, 가계 등 민간 재원을 모두 포함한다. 초등교육 단계에서 1인당 공교육비는 1만3천341달러, 중등(중·고교)은 1만7천78달러로 2018년 대비 각각 6%(807달러)와 14%(2천100달러) 증가했다. 이 역시 OECD 평균(초등 9천923달러·중등 1만1천400달러)보다 높았다. 이에...
"포장이요~" 이재용도 찐단골…하루 4000그릇 팔리는 음식 [최지희의 셀프 체크인] 2022-10-01 10:10:01
이들에게 456억은 어찌 보면 '적은 돈'일수도 있겠습니다. 재산이'조(兆) 단위'인 삼성家 이야기입니다. 독자 여러분들은 8조 자산가라면 매일 무엇을 먹을 건가요? 비싼 호텔 뷔페, 빌딩 스카이라운지 … 이런 럭셔리 레스토랑들이 먼저 떠오를 겁니다. 하지만 오랜 소문에 의하면, 삼성 오너 일가는...
"1년 하루만 넘겨도 연차 26일"…아파트 관리비 오를까 '들썩' [곽용희의 인사노무노트] 2022-09-11 13:12:53
미사용 연차일수를 서면으로 통지해야 한다. 근로자는 통지를 받은 날로부터 10일 이내에 사용시기를 정해 회사에 통보하면 된다. 만약 통보하지 않는 경우, 회사는 1년이 되기 1개월 전까지 사용시기를 정해서 서면으로 근로자에게 통보해주면 된다. 사업주가 이런 절차를 다 실행했어도 근로자가 연차 휴가를 사용하지...
"태풍 때문에 어린이집도 쉬는데…가족돌봄휴가 써도 되나요?" 2022-09-05 22:03:03
사용하려는 근로자는 사용하려는 날짜, 돌봄 대상 가족의 이름, 생년월일, 신청 연월일, 신청인 등을 적은 문서를 사업주에게 제출하면 된다. 사업주는 대체인력 채용이 불가능하거나 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래할 수 있는 경우 등과 같은 특별한 사유를 제외하고는 가족돌봄휴가 신청을 거부하거나 불리한...