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"非국가대표 국제대회 출전제한 폐지 추진" 2024-09-10 17:55:55
실업선수 연봉 계약 등 전반적인 제도 개선이 필요하다는 입장이다. 협회 규정은 비국가대표 선수에 대해 국가대표 활동 기간(5년 이상), 연령(여자 27세·남자 28세 이상) 등 기준을 충족한 경우에만 세계배드민턴연맹(BWF) 승인 국제대회에 나갈 수 있다고 정하고 있다. 올림픽·아시안게임 종목(44개) 가운데 비국가대표...
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[조일훈 칼럼] 윤석열 정부 무릎 꿇리면 의사들이 승리한 것인가 2024-09-10 17:39:53
다르다. 의사는 여전히 모자라고 지방엔 고액 연봉을 약속하는 곳이 널려 있다. 1년쯤 늦어진다고 미래 보장된 삶의 질이 달라지지도 않는다. 변호사는 노력과 능력에 따라 소득 편차가 천양지차지만, 의사들 소득은 그렇지 않다. 지난 30년 가까이 의사 공급을 꽁꽁 묶어둔 덕분이다. 의료개혁을 하겠다는 정부가 증원 문...
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지역 장기근무 필수의료 전문의, 월 400만원 수당 받는다 2024-09-10 16:48:33
지원을 늘리기로 했다. 지방으로 갈수록 연봉이 높아도 의사를 구하기가 쉽지 않은 상황이 계속되자 정주 여건을 개선해 지역 의사를 늘리겠다는 구상이다. 지역 의대 출신 전공의들의 수련 체계도 개선한다. 지역 의대 출신 전공의들을 위해 내년 비수도권 전공의 배정 비중을 현재 45%에서 50%로 높인다. 전공의들이 지방...
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'손흥민 11명 축구팀' '이대호 9명 야구팀'은 강팀일까 2024-09-10 16:22:53
이상의 평판 데이터를 직무/연봉 구간 단위로 분석해 11개 분야 인재들이 어떤 방식으로 일하는지 알아보았다. 이때 우수 인재는 ‘동일 직무 동료 대비 성과’, ‘연봉 대비 성과’, ‘재채용 의사’, ‘다시 함께 일할 동료’라는 네 가지 주요 항목에서 높은 점수를 받은 사람으로 정의했다. 분석 결과, 직무에 상관없이...
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채널톡 AI 에이전트 알프, 고객사 500개 돌파…피처링, 인플루언서 마케팅 패키지 출시 [Geeks' Briefing] 2024-09-10 14:45:39
연봉을 인증하면 받을 수 있는 프리미엄 PLCC(상업자표시전용카드)다. 하나카드 제이드 프라임(JADE Prime)의 다양한 럭셔리 라이프스타일 맞춤형 프리미엄 혜택과 함께 모든 가입 회원들에게 리멤버 커뮤니티 내 활용 가능한 억대 연봉 인증 배지가 주어진다. ‘리멤버 블랙’ 카드의 연회비는 30만원이다. 김주완 기자...
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"배드민턴협회, 선수단 보너스 삭제…임원 비리 다수 확인" 2024-09-10 14:11:09
기간과 계약금·연봉을 제한하는 규정에 대해선 "선수 연봉을 하향 평준화하고 실업팀 이익에 부합하는 불합리한 제도"라고 비판했다. 김 회장의 후원 물품 배임·유용 등 '페이백' 의혹에 대해선 "현재 파악한 상황만으로도 보조금 관리법 위반이자 협회의 기부·후원 물품 관리 규정도 위반했다"며 횡령·배임죄...
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퇴직금 2억 한번에 받으니 1000만원 뜯겨…직장인 '날벼락' [일확연금 노후부자] 2024-09-10 08:00:03
등이 있는 A씨 같은 경우가 세금폭탄 대상자가 되기 쉽습니다. 연봉 1억원인 직장인이 배당금으로 연 3000만원을 받았다면 2000만원까지는 14%(지방소득세 포함 시 15.4%)의 세율을 적용받고, 나머지 1000만원은 근로소득 1억원과 합산해 과표구간에 따라 38.5%(지방소득세 포함) 세율로 세금을 내기 때문입니다. 만약 은퇴...
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대기업 다양성지수 올랐지만 여성고용 제자리 2024-09-10 06:22:59
개선되고 있지만, 여성의 근속연수와 연봉은 여전히 남성의 60∼70%대 수준에 머무르고 있다고 리더스인덱스는 설명했다. 남성 직원의 평균 근속연수는 2019년 11.3년에서 2024년 11.6년으로 길어진 반면, 여성 직원은 8.1년에서 8.7년으로 늘었다. 같은 기간 남성과 여성 직원의 평균근속연수 격차는 3.2년에서 2.9년으로...
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자본시장법 개정후 대기업 다양성지수 올랐지만 여성고용 제자리 2024-09-10 06:01:00
자본시장법 개정 이후 개선되고 있지만, 여성의 근속연수와 연봉은 여전히 남성의 60∼70%대 수준에 머무르고 있다고 리더스인덱스는 설명했다. 남성 직원의 평균 근속연수는 2019년 11.3년에서 2024년 11.6년으로 길어진 반면, 여성 직원은 8.1년에서 8.7년으로 늘었다. 같은 기간 남성과 여성 직원의 평균근속연수 격차는...
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전문가들이 말한 60년대생, “연공서열 마지막 세대, 노동시장·서울아파트 못 떠나”[60년대생의 은퇴] 2024-09-09 06:00:05
호황을 유발할 것”이라며 “개인적인 생산성 수준보다 높은 연봉을 ‘연공서열’ 때문에 받은 면이 있는데 이들의 은퇴로 노동시장에 숨통이 트일 전망”이라고 분석했다. 1969년생이라는 그는 60년대생에 대해 대체로 ‘건강하고 부유하다’고 설명한다. 홍 박사는 60년대생의 특징...
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