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성과연봉제, 노동개혁 첨병으로…공공부문 발판으로 민간까지 2016-04-25 05:55:08
이달 중으로 마치면 공기업의경우 기본월봉의 50%를 조기이행 성과급으로 지급하고 경영평가에도 가점을 주는 등유인책도 제시했다. 박근혜 대통령도 "120개 공공기관에 대한 성과연봉제 확대"를 언급하며 사안을손수 챙기고 나섰다. 이처럼 정부가 성과연봉제 확대에 열을 올리는 이유는 이른바 '노동개혁...
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<재정개혁> "스웨덴 벤치마킹하고 일본 반면교사 삼아야" 2016-04-22 10:00:23
도입하면 월봉의 50%까지 인센티브를 준다. 인센티브를 추가하는 부분에 대해 정부는 긍정적이다. -- 정부가 생각하는 적정 채무비율은. ▲ 글로벌 금융위기 이전에 유럽연합(EU)에서 국내총생산(GDP) 대비 60% 선을넘지 않도록 하자는 권고가 있었다. 하지만 우리나라는 복지제도가 성숙하지 않았고통일도...
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<재정개혁> 에너지·환경·교육 공공기관 기능조정…인력 재배치 2016-04-22 10:00:18
경우 기본월봉의 50%, 준정부기관에 기본월봉의 20%를 조기 이행 성과급으로 지급하기로 하고 경영평가에도 가점을 주기로 했다. 21일 기준으로 한국마사회 등 6개 기관이 성과연봉제 확대 도입 조기이행을 확정했고 방송광고진흥공사 등 10개 기관은 노사합의나 직원 동의를 완료했다. 이들 10개 기관은 이달 중...
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한국마사회, 공기업 중 최초로 성과연봉제 확대 2016-03-31 19:00:05
권고한 기준대로 성과연봉제를 시행하는 공공기관은 국토교통과학기술진흥원, 기상산업진흥원 등 세 곳으로 늘었다. 한국마사회는 2017년 공공기관 경영평가에서 가점 4점을 받고 직원들은 성과급으로 공기업 기본월봉의 50%를 지급받게 된다. chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
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기상청 산하 기상산업진흥원 성과연봉제 조기 도입 2016-03-29 11:12:42
준정부기관 기본 월봉의 20%가 성과급으로 지급됩니다. 기재부는 농림수산식품부 산하 농림수산식품교육문화정보원도 지난 28일 성과연봉제 확대를 위한 노사합의를 완료해 다음 달 이사회를 열어 성과연봉제 조기 이행을 확정할 계획이라고 밝혔습니다. 정부는 성과연봉제 적용 대상인 120개 공기업과 준정부기관 중...
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기상산업진흥원 성과연봉제 도입…공공기관중 두번째 2016-03-29 09:10:04
된다. 이와 함께 직원들에게 준정부기관 기본 월봉의 20%가 성과급으로 지급된다. 기재부는 농림수산식품부 산하 농림수산식품교육문화정보원도 지난 28일 성과연봉제 확대를 위한 노사합의를 완료했다고 밝혔다. 이 기관은 다음 달 이사회를 열어 성과연봉제 조기 이행을 확정할 계획이다. 정부는...
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금융공기업 성과연봉제 안하면 임금 깎는다 2016-03-07 19:46:39
이행하면 기본 월봉의 20%를 주되, 5월 안에 도입하면 10%를 추가 지급하는 식이다. 6월을 넘기면 추가 성과급은 없다.금융위는 이 같은 ‘당근’과 ‘채찍’을 통해 9개 금융공기업 중 성과주의 확산에 앞장선 곳과 그렇지 않은 곳 사이의 총인건비 상승률 격차가 최대 2%포인트가량 벌어질 것으로...
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"성과주의 조기 도입시 인센티브"···공기업 도입 잰걸음 2016-03-07 18:37:51
월봉의 20%를 지급하며 이행하지 않을 경우 총 인건비 예산을 삭감하거나 동결하는 등 불이익을 주기로 했습니다. 경영평가 지침에 성과중심 문화의 이행을 평가하는 항목도 신설했습니다. 지지부진한 성과주의 도입을 유도하기 위해 당근과 채찍을 병행하기로 한 것입니다. <인터뷰> 임종룡 금융위원장 “선도적으로...
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금융공공기관, 성과주의 도입 늦으면 인건비 증액 제한 2016-03-07 10:57:34
개편하는 경우 기본월봉의 20%를, 5월내 개편하는 기관에는 10%를 추가 지급할 예정입니다. 6월 이후에 개편하는 경우에는 추가 성과급을 지급하지 않으며 올해 안에 이행하지 않은 기관에 대해서는 내년 총인건비 예산을 삭감하거나 동결할 방침입니다. 금융위는 이날 공개한 인센티브 지급 방향성을 토대로 3월 중...
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금융공공기관 성과연봉제 도입 늦으면 인건비 덜 준다(종합) 2016-03-07 09:30:21
기본월봉의 20%를 추가 지급하고, 5월 중 도입하는 기관에는 기본월봉의 10%를 2015년도 경영평가 성과급 지급 시 추가로 지급하기로 했다. 반면 올해 안에 이를 도입하지 않는 기관은 내년 총인건비를 삭감 또는 동결하는 불이익을 주기로 했다. 금융위는 경영 인센티브 인건비 차등지급에 따라 총인건비...
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