현대기아차, 직급-호칭 단순화로 수평적 문화 조성 2019-09-02 09:10:59

점심시간 유연화, 복장 자율화 등의 기업문화 혁신활동과도 맞닿아 있다.  현대기아차 관계자는 "최근 대내외 경영환경이 급변하고 있어 새로운 전환점이 필요한 시기라는 것을 임직원이 공감하고 이를 반영해 인사제도 개편을 추진했다"며 "전통적 제조업의 인사제도인 연공 중심, 수직적인 위계구조에서 탈피해 새...

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• #현대기아차 직급호칭 #인사제도 #직원 #직급 #기존 #호칭

대한항공, 내달 2일부터 복장 자율화 시행 2019-08-30 10:20:05

2일부터 복장 자율화 시행 (서울=연합뉴스) 홍국기 기자 = 대한항공[003490]은 다음 달 2일부터 임직원 복장 자율화를 시행한다고 30일 밝혔다. 다만, 운항·객실 승무원과 접객 서비스 직원 등 유니폼을 착용해야 하는 직원은 예외이며 해외 지점에서는 각 지역의 문화와 기후 특성에 맞춰 시행하기로 했다. 대한항공은...

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• #대한항공 내달 #복장 #시행

대한항공, 9월부터 복장 자율화 전면 시행 2019-08-30 10:11:44

전 임직원을 대상으로 복장 자율화 조치를 시행한다. 대한항공은 다음달 2일부터 창의적이고 수평적인 기업문화 정착을 위해 본인이 원하는 복장을 자유롭게 입을 수 있도록 한 복장 자율화 조치를 전면 시행한다고 30일 밝혔다. 다만 운항 및 객실 승무원과 접객 서비스 직원 등 유니폼을 착용해야 하는 직원은 제외된다....

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• #대한항공 9월부터 #복장 #대한항공 #직원 #조치

LG전자, 월1회 책임자 없는 '무두일'…"자율·수평의 조직문화" 2019-08-30 10:00:02

9월 자율복장 근무제를 도입했으며, 한 주를 시작하는 월요일을 '회의 없는 월요일'로 정해 직원들이 월요일 회의 준비를 위해 주말에 출근하는 일이 없도록 하는 등 '스마트 업무환경' 구축에 속도를 내고 있다. 회사 관계자는 "구성원들의 자율성을 존중하고 주도적으로 일하는 방식을 정착시키는 한편...

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• #LG전자 월1회 #책임자

에듀윌, 365일 자율복장으로 업무 효율 높여 2019-07-29 15:49:17

시 자율 복장을 권장하고 있다. 업무에 영향을 주는 특정한 업무 상황을 제외하고는 직원들이 복장을 자유롭게 입을 수 있도록 한 것이다. 이러한 정책으로 에듀윌 전직원의 만족감이 높다. 에듀윌의 한 직원은 "우리나라 대부분의 직장인들은 더워도 옷을 간편하게 입지 못하는 반면, 에듀윌은 365일 자유롭게 입을 수...

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• #에듀윌 365일 #에듀윌 #업무 #임직원 #복장

[합격 비밀노트] 사기업 아닌 공공기관 입사한 진짜 이유는?…김서린 경기콘텐츠진흥원 판교클러스터팀 매니저 2019-07-24 16:39:00

젊어서 수평적인 분위기다. 복장도 자유롭다. 부서배치는 희망하는 분야를 지원하나 신입의 경우 인력이 부족한 부서 등 회사의 니즈에 따라 배치된다. 그러나 근무를 하다가 본인이 해보고 싶은 분야를 어필하면 부서이동을 해주기도 한다. 경력직의 경우 본인의 커리어에 따라서 부서가 배치된다. 기본적으로 직원들은...

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