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CJ대한통운, 물류혁신 아이디어 공모전…입상자에 채용면접 면제 2022-05-03 09:45:25
평가해 입상자 전원에게 CJ대한통운 채용 지원 시 서류전형과 적성검사, 1차 면접을 면제해준다. 이정현 CJ대한통운 인사지원실장은 "기존의 정형화된 채용 프로세스의 틀을 넘어서는 새로운 전형을 통해 혁신적이고 창의적인 인재를 발굴해나갈 것"이라고 말했다. eshiny@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
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[2022 서울창업센터 관악 스타트업 CEO] 데이터 기반 진로·진학 컨설팅 플랫폼 운영하는 ‘지식팩토리’ 2022-04-29 10:12:51
기준으로 결정한다. 본인이 희망하는 적성에 따라 역량을 개발하고 대학 입시 전략을 수립해야 하지만 결국 성적에 따라 미래가 결정한다. 잡썰은 이런 점을 극복하고자 적성을 파악할 수 있는 ‘버크만 진단검사’를 진행한다. 검사 결과를 바탕으로 개인의 특성에 맞는 학과를 추천해주고 이를 관리해 준다....
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진주교대 입시부정 적발…384명 점수 조작 2022-04-25 17:18:33
장애 등급과 장애 유형을 제시해 평가에 영향을 주려고 한 사실도 드러났다. B씨는 2018학년도 수시모집에서 입학사정관에게 위력을 행사해 특수교육대상자전형에 지원한 중증장애 학생의 서류평가 점수를 낮추라고 지시했던 인물이다. 특정 지역과 학교 출신 수험생을 탈락시키기 위해 서류평가 조를 임의로 편성하는 등...
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'삼성고시' GSAT 내달 14일부터 이틀간 온라인으로 진행 2022-04-21 06:01:01
직무적성검사(GSAT)가 내달 14∼15일 양일간 온라인으로 치러진다. 21일 업계에 따르면 삼성은 최근 2022년도 삼성 주요 계열사 3급(대졸) 상반기 공채 지원자 가운데 1차 서류평가를 통과한 지원자들에게 GSAT 일정 안내문을 발송했다. 올해 상반기 삼성 공채에는 삼성전자[005930]와 삼성디스플레이, 삼성전기[009150],...
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'투다리' 일손 돕다 창업..."요식업계 '슈퍼 앱' 되려고요" 2022-04-20 10:42:08
있다는 평가다. 여가 분야 장악한 야놀자처럼... 요식업계 슈퍼앱 꿈꾼다 19일 기자와 만난 용태순 와드 대표(사진)는 캐치테이블을 요식업계의 '슈퍼 앱'으로 만들겠다고 했다. 그는 "숙박 앱에서 시작한 야놀자가 데카콘(기업가치 10조원 이상 비상장사) 기업을 넘보는 종합 여가 플랫폼으로 성장한 것처럼,...
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상위권大 문과 간 이과생들 "반수 고려" 2022-04-06 17:22:10
걸렸다. 학생들의 중도 이탈은 대학 평가에서 중요한 요소로 작용하는 유지충원율에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 현재 교육부는 대학기본역량진단과 재정지원 제한 대학 지정 평가 등에 신입생·재학생 충원율을 주요 지표로 활용하고 있다. 서울의 한 사립대 입학처장은 “반수생이나 재수생 급증은 또 다른 사회적 ...
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작년보다 채용 규모 늘린 CJ, 14일부터 서류전형 스타트 2022-03-14 15:19:32
서류 전형 합격자들은 계열사별 일정에 따라 적성·인성 테스트와 면접 전형, 직무수행능력평가 등을 거치게 되며, 최종 합격자는 오는 7월 입사할 예정이다. CJ는 코로나 재확산 상황을 감안해 지원자들의 안전을 최우선으로 고려, 대부분의 전형을 비대면(온라인)으로 진행한다. 주요 선발 기준 가운데 하나는 직무...
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CJ그룹, 신입사원 채용 시작…"코로나19 사태 후 최대 규모" 2022-03-14 14:08:56
서류 전형 합격자들은 계열사별 일정에 따라 적성·인성 테스트와 면접 전형, 직무수행 능력평가 등을 거치게 된다. 최종 합격자는 오는 7월 입사할 예정이다. CJ그룹은 주요 선발 기준 중 하나로 직무 적합도 및 전문 역량을 꼽았다. CJ 관계자는 "‘인재제일’ 경영철학 실천을 위해 매년 신입사원을 채용했고, 올해는...
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"코로나 이후 최대 규모"…CJ그룹 상반기 신입 공채 시작 2022-03-14 13:07:37
서류 전형 합격자들은 계열사별 일정에 따라 적성·인성 테스트와 면접 전형, 직무수행능력평가 등을 거친다. 최종 합격자는 오는 7월 입사할 예정이다. 주요 선발 기준 가운데 하나는 직무 적합도 및 전문 역량이다. CJ제일제당은 1차 면접 합격자 대상 약 3~4주간의 인턴십을 통해 직무수행 능력을 충분히 발휘할 수...
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CJ그룹, 상반기 신입사원 채용 시작…"코로나 이후 최대 규모" 2022-03-14 10:23:33
서류 전형 합격자들은 계열사별 일정에 따라 적성·인성 테스트와 면접 전형, 직무수행 능력평가 등을 거치며 최종 합격자는 오는 7월 입사한다. 전형은 대부분 비대면(온라인)으로 진행한다. CJ제일제당은 1차 면접 합격자를 대상으로 약 3~4주간의 인턴십을 통해 직무수행 능력을 발휘할 기회를 제공한다. CJ대한통운은...
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