지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
이번 선거로 변할까? 대통령 10대 금전특권 [여기는 논설실] 2022-03-03 09:37:42
더 확실한 정년직이 있다. 일반직과 교육·소방·경찰·군인 등 직능직으로 볼 수도 있다. 현 정부 들어 줄었지만, 계약직과 정규직으로도 나뉜다. 저마다 권한, 역할, 신분 보장이 다 다르다. 대통령은 선거직의 정무직으로, 국가직 공무원이다. ◆끝없는 '제왕적 대통령' 논란… 부작용 큰 권한 줄이자는 개헌론...
- 뉴스 > 정치·사회·국제
- 바로가기
-
[안현실 칼럼] 왜 정부는 실패하는가 2022-02-17 06:30:02
아닌 공무원(관리직) 정년 폐지’ ‘공무원 20% 감축’ ‘존립 목적을 다한 공공기관은 일몰제 적용으로 소멸’ ‘5급 행정고시 폐지’ ‘관리직 공무원의 공공기관 임용 배제’ ‘인허가 과정 시민배심원제 도입’ ‘판·검사 판결과 구형 재량의 대폭 축소’ ‘부패 공무원 가중 처벌’ ‘청와대·고위공무원 퇴직 후...
- 뉴스 > IT·과학
- 바로가기
-
[안현실 칼럼] 왜 정부는 실패하는가 2022-02-16 16:42:49
아닌 공무원(관리직) 정년 폐지’ ‘공무원 20% 감축’ ‘존립 목적을 다한 공공기관은 일몰제 적용으로 소멸’ ‘5급 행정고시 폐지’ ‘관리직 공무원의 공공기관 임용 배제’ ‘인허가 과정 시민배심원제 도입’ ‘판·검사 판결과 구형 재량의 대폭 축소’ ‘부패 공무원 가중 처벌’ ‘청와대·고위공무원 퇴직 후...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
삼성전자·SK하이닉스 "기술 인재에는 정년 없다" 2022-02-13 06:01:00
부과하는 제도다. 기업들은 재고용이나 정년연장, 정년 폐지 중에서 고용연장 방식을 선택할 수 있다. 정년 연장을 법제화하려면 시간이 걸리는 만큼 우회적인 방식으로 고령층이 정년 이후에도 일할 수 있는 길을 열어주겠다는 것이다. 한국보다 앞서 생산인력 감소, 일손 부족 등의 문제를 겪은 일본도 70세까지 정년...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
정부, 고령자 계속고용제 도입 추진 2022-02-10 17:15:50
60세 정년 이후 일정 나이까지 고용 연장 의무를 부과하되, 재고용·정년 연장·정년 폐지 등 고용 연장 방식은 선택할 수 있도록 하는 제도다. 정부는 2019년 9월 계속고용제도 도입을 검토하겠다고 밝힌 바 있으나 경영계가 난색을 보여 논의가 지지부진했다. 정부는 경제사회노동위원회 연구회 결과를 토대로 사회적...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[인구정책] 정년 후에도 일할 방법 찾는다…고령자 계속고용제도 추진(종합) 2022-02-10 11:30:42
고용연장 의무를 부과하되, 재고용·정년연장·정년 폐지 등 고용연장 방식은 선택할 수 있게 하는 제도다. 직접적인 정년 연장은 아니지만, 우회적인 방식으로 고령층이 정년 이후에도 일할 수 있는 길을 열어주겠다는 것이다. 앞서 정부는 2019년 9월 계속고용제도의 도입을 검토하겠다고 밝힌 바 있으나 경영계가 난색을...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[인구정책] 정년 후에도 일할 방법 찾는다…고령자 계속고용제도 추진 2022-02-10 10:30:07
고령자 계속고용제도는 기업에 60세 정년 이후 일정 연령까지 고용연장 의무를 부과하되, 재고용·정년연장·정년 폐지 등 고용연장 방식은 선택할 수 있게 하는 제도다. 아울러 고령자에 대해서도 60대 후반이나 70대, 80대 등 연령 계층별로 차별화된 지원 방안을 마련하고, 고용 지원을 위한 직업훈련과 취업 정보 제공...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
한 부서 5년 일하면 '사내 FA' 자격 부여…삼성전자 새 인사개편안 2021-11-29 17:27:28
연공서열을 폐지한다고 해서 고연차 직원을 차별한다는 건 아니다. 우수인력엔 정년퇴임하지 않고 계속 근무하는 ‘시니어 트랙’ 제도가 도입된다. 회사 관계자는 “고령화, 인구절벽 등 환경 변화에 선제적으로 대응하고 축적된 기술력과 경험을 존중하려는 차원”이라고 설명했다. 이수빈 기자 lsb@hankyung.com
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
삼성전자, 이제 30대 임원 배출…인사제도 싹 뜯어고쳤다 2021-11-29 11:02:43
체류기간도 폐지했다. 앞으로는 30대 임원, 40대 CEO도 나올 수 있다는 의미다. 직급별 표준 체류기간을 폐지하는 대신 성과와 전문성을 다각도로 검증하기 위한 '승격 세션'을 도입했다. 삼성전자는 회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지했다. 추가로...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
삼성전자 30대 임원도 나온다…임원 직급 통합·승진 연한 폐지(종합) 2021-11-29 10:56:43
했다. 삼성전자는 이 같은 직급별 표준 체류 기간을 폐지하는 대신 성과와 전문성을 다각도로 검증하기 위한 '승격세션'을 도입해 젊고 유능한 임원을 조기 배출할 수 있는 기반 구축했다. 앞으로 삼성전자에서도 30대 임원, 40대 CEO 등 젊은 경영자들이 나올 수 있다는 의미다. 삼성전자는 수평적인 조직문화...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
