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차병원·바이오그룹, 2022년 신입·주니어 공채 2022-09-29 13:48:38
해외연수 기회를 부여하는 `글로벌 전문가 제도`를 시행 중이며, 담당 직무별 연구분야에 최적화된 맞춤형 인재육성을 위한 `연구원 박사과정`, MBA와 바이오·헬스케어 교과를 접목한 경영학석사 학위과정인 `바이오MBA` 과정을 운영하고 있다. 또 임직원 복지를 내부 규정에 따라 직원들에게 의료비 혜택을 주고 있으며,...
우리금융 IT자회사 `우리에프아이에스`, 하반기 신입 채용 2022-09-19 14:21:34
중에 연수 후 내년 1월 중에 정식 입사하게 되며, 전형별 합격 여부는 문자나 이메일을 통해 개별 공지될 예정이다. 우리(Woori) 코딩페스티벌 수상자, SSAFY(Samsung SW Academy For Youth) 교육이수자, 네이버 커넥트재단 부스트캠프 수료자는 서류전형이 면제된다. 특히 이번 채용은 지원자의 편의성을 높이기 위해...
우리에프아이에스, 하반기 신입 채용…29일까지 서류 접수 2022-09-19 10:15:09
연수 후 내년 1월 정식 입사하게 된다. 우리에프아이에스 관계자는 "이번 공채는 블라인드 채용으로, 직무 역량·적합성 위주로 평가하는 것이 특징"이라며 "금융IT 선도기업인 우리에프아이에스에서 열정과 전문성을 발휘하고 싶은 인재들의 많은 지원을 바란다"고 밝혔다. ssun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
영남이공대,올해 수시모집 신입생 2088명 선발 2022-09-12 08:42:54
탐방 및 직무멘토링 사업 선정, 고교단계 일학습병행 공동훈련센터 지원기관 선정, 전력기반차 e-DS 핵심부품산업 육성사업 선정 등과 전문대학 혁신지원사업(I유형) 성과평가 A등급 획득까지 연이어 선정됐다. 한국생산성본부가 조사한 2021년 국가고객만족도(NCSI) 전문대학부문에서 9년 연속 전국 1위를 차지하며 국내...
구직 경단여성 5년간 21% 증가…10명 중 3명 보건의료직 취직 2022-09-10 06:32:01
간 3천584만원(38.1%) 차이가 났다. 고용형태, 직무·직급, 근속연수, 근로시간을 통제하지 않은 수치다. 경력단절여성은 144만8천 명으로 전체 기혼 여성의 17.4%를 차지했으며, 경력단절 사유는 육아(43.2%), 결혼(27.4%), 임신·출산(22.1%) 순으로 조사됐다. key@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
DGB대구은행, 2022년 신입행원(6급) 채용 2022-09-08 07:31:04
소양을 바탕으로 입행 의지, 발전 가능성, 직무관련 역량 등을 평가할 예정”이라고 설명하면서 “특히 금융 전문성과 디지털 역량을 갖춘 융합형 인재의 채용에 집중할 방침”이라고 강조했다. 최종 선발된 인원은 약 2달간의 신입행원 연수과정을 거쳐 오는 2023년 1월부터 신입행원으로 첫 근무를 시작하게 되며, 채용...
[이찬의 호모파덴스] 자기주도 성장전략 '프로 직장인' 만든다 2022-09-07 17:58:13
됐다. 기업들이 새로 선발한 인력을 연수원에서 집체 교육 방식의 신입 교육을 통해 조직 핵심 가치를 전파하던 과거와는 달리, 최근에는 숙박 교육 없이 메타버스 등을 활용한 비대면 연수 방식 등으로 신입 조기 전력화를 도모하고 있다. 사정이 이러하다 보니 한 조직 안에 공존하는 임직원일지라도 각자가 입사 후...
과기정통부-NIA, KT·LG전자 손잡고 양자 인재 양성 2022-09-06 15:24:49
및 지하시설물 감지를 위한 프로토타입 개발 직무를 수행하게 된다. LG전자에서는 양자키분배기(QKD) 및 양자직접통신(QDC) 관련 기술 특허 개발 업무를 맡는다. 인턴십 프로그램은 ICT 관련 학과 전공자가 대상이다. LG전자, IDQ코리아, GQT코리아, ICTK, PPI, 우리넷 6개 기업에서 올해 연말까지 양자기술 관련 정보통신...
호봉제 탓…韓 세대간 임금격차 '세계 최대' 2022-08-30 18:38:18
보고서가 인용한 한국경영자총협회의 지난해 조사에 따르면 주요 기업에서 근속연수 30년 차는 1년 차 대비 2.95배의 임금을 받았다. 10년 차는 1년 차 대비 2.27배를 받았다. 1년 차 대비 30년 차 이상의 임금 수준은 지난해 기준 한국이 2.95배로 일본(2.27배), 독일(1.80배), 유럽연합 15개국(1.65배) 등에 비해 훨씬...
"30년차는 1년차 세 배 연봉…생산성 무관한 임금격차 완화해야" 2022-08-30 15:58:12
따른 임금 체계를 직무 성과에 따라 임금을 지급하는 직무급 중심으로 개편하는 것이 시급하다"고 강조했다. 특히 직무급 전환을 위해서는 취업규칙 변경을 위해 근로자 대표의 '동의'가 필요하다고 규정한 근로기준법을 '성실한 협의'가 필요하다는 수준으로 완화해야 한다고 보고서는 주장했다. 유 팀장...