[한경에세이] 내가 정하는 근무시간 2020-08-10 17:33:39

시차출퇴근제 활용 건수도 25% 늘었다. 트위터 최고경영자인 잭 도시는 직원들이 원한다면 영구적 재택근무도 가능하다고 선언했다. 페이스북 창업자인 마크 저커버그도 앞으로 10년 내에 전 직원의 50%가 재택근무를 하게 될 것이라고 전망했다. 재택근무의 효율성과 유효성 등에 대해서는 여전히 찬반이 엇갈리는 것이...

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'P·R·I·D·E'로 크는 LG이노텍…글로벌 1위 소재·부품 기업으로 2020-08-06 15:27:52

환경·제도를 적극 구축하기로 했다. 시차 출퇴근제 활성화, 선택적 근로시간제 도입, 재택근무 정착, 스마트 워킹존 운영 등 근무 형태의 유연성을 높일 계획이다. 임직원들은 개인의 상황과 환경에 최적화된 다양한 근무 형태와 제도를 자유롭게 선택해 업무에 몰입할 수 있다. 임직원과 가족을 위한 복지 제도도 확대한...

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스위스 그랜드 호텔, ‘인앤아웃’ 패키지 선봬 2020-07-27 16:04:40

자율출퇴근제 등 유연근무제가 보편화되면서 사무실 또는 자택에서 벗어나 호텔에서 숙박하지 않고도 업무와 휴식을 동시에 취하는 패키지이다. 직장인뿐만 아니라 숙박 없이 호캉스를 즐기고 싶은 이들에게도 제격이다. 스마트와 칠링아웃 두 가지 버전으로 구성됐다. 스마트 버전은 오전 8시부터 최대 12시간...

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• #스위스 그랜드 #호텔 #패키지 #실내 #칠링아웃

'포스트 코로나' 근무실험 가속화…LGU+ 주3일 재택근무한다 2020-07-23 09:34:16

재택근무를 시행하는 것"이라며 "구성원이 생산적으로 근무할 수 있는 스마트 오피스 등 다양한 근무방식도 선제적으로 검토하고 있다"고 밝혔다. 통신사 외에도 엔씨소프트[036570], 넷마블[251270] 등은 자율출퇴근제를 운영하고 있다. 롯데쇼핑[023530]은 주1일 재택과 스마트오피스를, 네이버는 주3일 재택근무를 시행...

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코로나로 바뀐 근무환경…대기업 75% 유연근무제 2020-07-20 07:45:23

출퇴근제(19.0%), 탄력적 근로시간제(18.3%), 선택적 근로시간제(15.4%) 등 순이었다. 코로나19 이후 유연근무제를 도입·확대한 기업 중 56.7%는 생산성 향상에 긍정적이라고 답변했다. 또한 유연근무제를 운영하는 기업의 51%는 코로나19 이후에도 계속하거나 확대할 계획이라고 답했다. 기업들은 코로나19 경험을 계기로...

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• #코로나로 바뀐 #유연근무제 #기업 #코로나19 #확대

코로나가 앞당긴 근무환경 변화…대기업 75% 유연근무제 2020-07-20 06:00:04

출퇴근제(19.0%), 탄력적 근로시간제(18.3%), 선택적 근로시간제(15.4%) 등 순이었다. 코로나19 이후 유연근무제를 도입·확대한 기업 중 56.7%는 생산성 향상에 긍정적이라는 평가를 내놨다. 유연근무제를 운영하는 기업의 51%는 코로나19 이후에도 계속하거나 확대할 계획이라고 답했다. 기업들은 코로나가 노동시장에...

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• #코로나가 앞당긴 #유연근무제 #기업 #코로나19 #확대 #근로형태 #평가

김창권 롯데카드 부회장, 장애인고용촉진 공로 대통령 표창 받아 2020-07-17 10:03:39

받을 수 있도록 했다. 장애인에게 적합한 직무를 발굴해 특수직으로 뽑고 있다. 채용된 장애인들은 지점의 서류 발급, 사내 물류 인프라 관리 등 본인 특성에 맞는 업무를 수행한다. 장애인 근로자가 근무하는 데 불편함이 없도록 근로시간 선택제를 마련하고 시차 출퇴근제와 결합해 운영 중이다. 박진우 기자 jwp@hankyung.com...

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• #김창권 롯데카드 #장애인 #롯데카드 #부회장 #표창

코로나 3단계 거리두기 시행…2단계부터 대면 행사 '제한' [종합] 2020-06-28 18:04:41

절반을 유연·재택근무토록 하거나 시차 출퇴근제, 점심시간 교차제 등을 실시하여 밀집도를 더욱 줄인다. 민간 기업에도 공공 기관 수준의 근무 형태를 권고한다. ◆ '최고 단계' 3단계 땐 등교 수업 중단 가장 최고 단계인 사회적 거리 두기 3단계에서는 필수적인 사회·경제 활동을 제외한 모든 외출과 모임,...

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• #코로나 3단계 #운영 #중단 #행사 #두기 #거리 #시설 #단계 #모임 #방역 #제한

[NH디지털혁신캠퍼스] 신재생에너지 플랫폼 개발 ‘에너닷(EnerDoT)’ 2020-06-25 16:34:00

있다. 각자의 라이프스타일에 맞게 ‘시차출퇴근제’를 운영하고 있다. 팀원 간 소통과 정보의 공유가 중요한 만큼 프로젝트에 대한 일정관리에 중점을 둔 협업 툴을 적극 활용하고 있다. 에너지와 IT 융합사업을 아이템으로 하는 회사인 만큼 빠르게 변화하는 산업의 최신 기술과 트렌드를 논의하기 위해 직원끼리의 토론...

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