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'벼랑끝' 대우조선 노사·협력사 첫 전체 토론회 2015-11-06 06:05:19
올해 3분기 8천976억원 적자를 내는 등 경영난에 시달리고 있다. 현대중공업은 지난 3일 조선사업 대표에 김정환 부사장을 사장으로 선임하는 등 쇄신 인사를 했으나 향후 실적 전망은 불투명하다. 노사는 지난달 13일 38차 교섭에서 임금인상 규모에 대한 이견을 좁히지 못한채 노조위원장 선거 때문에 협상을...
최태원 SK회장 "다 바꿔라" 2015-10-30 18:43:34
찾았던 최태원 SK회장. 지난 두 달 여 동안 경영 현황을 챙긴 최 회장이 CEO세미나에서 임원들에게 주문한 것은 `파괴적 혁신`입니다. 국내외 환경이 안 좋다고 나아지기만 기다려서는 살아남을 수 없다는 절박함이 담겼습니다. 국제 유가 하락으로 어려움을 겪는 SK이노베이션, 단통법 등의 영향으로 수익성이 떨어진...
대우조선에 4조2천억원 규모 유동성 지원한다(종합) 2015-10-29 17:36:52
인적쇄신, 경비·자재비 절감, 공정 준수를 통한 지연배상금 축소 등으로 1조1천억원 이상의 손익을 개선하는 것이 골자다. 이미 수립한 인적 쇄신안에 따라 현직 임원 6명과 비상근 고문 4명을 포함한 23명을 경영악화 책임을 물어 퇴직조치했다. 임원들의 임금 10∼20% 반납과 부장급 이상 일반직 직원 300명...
채권단, 대우조선해양에 4조2천억원 규모 유동성 지원 2015-10-29 16:16:44
내달 6일까지 채권은행 회의를 열어 대우조선과 경영정상화 협약(MOU)을 체결하고 자금지원 절차를 진행할 방침이다. 대우조선은 채권단의 지원을 계기로 인력과 조직을 단계적으로 축소하는 구조조정을 추진한다. 특히 해양플랜트 비중을 현재 50% 이상에서 40% 수준으로 낮춰 리스크 확산을 방지하기로 했다. 산업은...
채권단, 대우조선에 4조2000억 유동성 지원…민영화 추진 2015-10-29 16:10:49
쇄신, 경비·자재비 절감, 공정 준수를 통한 지연배상금 축소 등으로 1조1000억원 이상의 손익을 개선하는 것이 골자다.이미 수립한 인적 쇄신안에 따라 현직 임원 6명과 비상근 고문 4명을 포함한 23명을 경영악화 책임을 물어 퇴직조치했다.임원들의 임금 10~20% 반납과 부장급 이상 일반직 직원 300명 권고사직,...
채권단, 대우조선에 4조2천억원 규모 유동성 지원한다 2015-10-29 16:00:21
인적쇄신, 경비·자재비 절감, 공정 준수를 통한 지연배상금 축소 등으로 1조1천억원 이상의 손익을 개선하는 것이 골자다. 이미 수립한 인적 쇄신안에 따라 현직 임원 6명과 비상근 고문 4명을 포함한 23명을 경영악화 책임을 물어 퇴직조치했다. 임원들의 임금 10∼20% 반납과 부장급 이상 일반직 직원 300명...
김종국 동반성장위원회 사무총장 결국 사퇴 2015-10-29 14:06:43
임기는 내년 6월까지다.김 총장은 지난해 저서 ‘협력경영 동반성장’을 발간하면서 동반위 공금으로 개인책을 출판했다는 의혹을 받았다. 또 동반성장 업무와 관련, cj 롯데마트 등에서 강연하고 강연료로 총 1700여만원을 받아 ‘고액 강연료’ 의혹도 받았다. 문제가 불거지자 김 총장은 강연료를...
돌아온 최태원, SK그룹 대수술 나선다 2015-10-28 17:16:19
경영현황 파악에 주력해왔던 최 회장이 이번 세미나를 통해 그룹 경영의 새 판 짜기에 나선 셈입니다. 최 회장의 세미나 참석을 두고 그룹 안팎에서 긴장감이 감돈다는 말이 나오는 것도 이같은 이유에섭니다. 올해 세미나에선 부진한 계열사들에 대한 냉혹한 평가가 이뤄질 전망입니다. 특히 실적 만회를 위해서 지난해...
포스코, 청년희망펀드에 매년 40억 기부 2015-10-27 18:53:01
비상경영 쇄신안 발표 이후 자발적으로 급여의 10~20%를 반납해왔는데, 이를 청년희망펀드에 기부하기로 한 것이다. 포스코 관계자는 “임원들은 최근 세계적인 철강공급 과잉과 저성장이 지속되는 상황에서 회사 경영상의 어려움을 해소하는 데 동참하기 위해 급여 일부를 반납해왔다”며 “회사 경영의...
포스코 임원진 청년희망펀드 동참…연 40억원 기부(종합) 2015-10-27 15:05:29
경영 쇄신안 발표 이후 자발적으로 급여의 10~20%를 반납했는데 이번에 이를 청년희망펀드에 기부하기로 했다. 포스코그룹 임원은 회사 경영의 어려움보다 청년들의 일자리 창출이 국가와 사회 전체적으로 더 큰 과제임을 인식하고 이번 기부에 동참하기로 한 것으로 알려졌다. 청년희망펀드는 매달 월급의...