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[JOB] 명절에 집에 못 갈만큼 바빠도…감사하며 監査할 '사명감 인재' 뽑는다 2014-08-18 20:52:46
2.5~3배수를 뽑는다. 서류전형에 합격하면 온라인을 통해 인성검사를 치른다. 신원석 인사부 대리는 “인성검사는 30~40분 동안 치르며 서류 합격자는 이틀 안에 온라인으로 인성검사를 하면 된다”고 설명했다.면접 일정은 9월 첫째주로 예정돼 있다. 자소서를 바탕으로 30~40분간 인성면접이 진행된다. 진대선...
"취업공백, 1년 넘기지 마라" 2014-08-18 09:57:55
잘 알려져 있지 않지만 현재 독보적 성장을 하고 있거나 업계에만 잘 알려져 있는 내실있는 기업들을 찾아 입사하는 노력을 기울여야 한다. 마지막 다섯째는 `기업과 직무의 특성에 따라 자기소개서와 면접의 전략을 달리해야 한다`는 것이다. 예를 들어 금융업의 경우 지원자의 인성을, IT의 경우 전공지식과 자격증을...
"공백 1년 넘기지 마라" 올 하반기 공채대비 취준생의 5대 자세 2014-08-18 09:51:56
자기소개서와 면접의 전략을 달리해야 한다. 예컨대 서비스, 금융업의 경우 사람과 사람이 대면하는 업무가 많기 때문에 지원자의 인성을 높이 평가하는 경향이 짙다. 이에 따라 지원자는 자신 경험을 최대한 살려서 어필해야 한다. 자소서나 면접에서의 질문을 보면 실패했던 경험 극복 후에 자신의 달라진 모습 등에 대해...
하반기 공채, 치아교정으로 면접관을 사로잡아라! 2014-08-17 14:58:15
것은 무엇일까. 면접에서 면접관이 가장 중요하게 생각하는 것이 바로 인성과 열정이다. 특히 얼마나 긍정적인 사고방식을 가졌으며 어떤 상황에서도 주눅 들지 않고 자신의 일을 마무리할 수 있느냐 하는 것이 바로 면접 성공의 관건이다. 이러한 인성을 직접적으로 보여주는 것이 바로 미소이다. 아무리 대답하기 어려운...
[대학 전형 대해부] "신입생 캠퍼스 거주 RC 시스템 선도…최고대학 도약" 2014-08-08 18:23:41
언더우드계열은 영어면접구술시험을 실시하고, 아시아학부, 테크노아트학부, 융합인문사회(hass)계열과 융합과학공학(ise)계열은 심층면접은 한국어로, 인성면접은 영어로 실시된다. 창의인재계열은 내신 성적을 배제하고, 비교과와 자기소개서, 추천서만으로 면접대상자를 선발한다.정시는 우선선발이 폐지되고 모집 군이...
<대전도시公, 임원 자녀 특혜채용 의혹 눈감나> 2014-08-08 06:00:09
것은 의외라는 반응이 많다. 도시공사 일부 직원들은 면접위원들이 해당 임원 딸의 신원을 사전에 알고 있었다는 주장을 펴고 있다. 도시공사 한 관계자는 "이번 전형에 면접시험 20%를 반영한 것은 지난해 말 '면접을 통해 인성을 챙겨볼 필요가 있다'는 대전시의 지적에 따른 것"이라며 "특혜라고 볼 ...
기업, 신입사원 채용시 `경력` 가장 많이 본다 2014-08-06 15:50:58
이었다. 면접에서도 지원자의 실무능력 경험을 높이 평가한다는 채용담당자가 48.3%로 가장 많았고 이어 지원자의 인성(41.6%), 지원자의 첫인상(36.5%), 전공(15.2%), 학력(12.7%) 순으로 중요하게 여겼다. 한편, 올해 뽑은 신입사원 능력에 만족한다고 답한 채용 담당자는 39.5%에 그쳤고 `그저 그렇다`는 평가가...
"기업, 신입사원 뽑을 때 '경력' 가장 많이 본다" 2014-08-06 10:43:40
포트폴리오(12.8%), 학점(11.7%) 등을 중시하는것으로 나타났다. 면접에서도 지원자의 실무능력 경험을 높이 평가한다는 채용담당자가 48.3%로가장 많았다. 이어 지원자의 인성도(41.6%), 지원자의 첫인상(36.5%), 전공(15.2%),학력(12.7%) 순으로 중요하게 여겼다. 한편, 올해 뽑은 신입사원 능력에 만족한다...
면접의 장애물 ‘라미네이트’로 해결한다? 2014-07-29 02:24:48
스펙 보다는 면접의 중요성이 대두되고 있다. 워낙에 취업준비기간이 길어지면서 웬만한 스펙은 거의 동일하기 때문이다. 똑같은 스펙이라면 그 다음 중요한 것이 바로 첫인상이다. 첫인상은 상대방에 대한 호의와 신뢰를 형성할 뿐만 아니라 그 사람의 인성까지 파악할 수 있게 한다. 뿐만 아니라 외모도 하나의 경쟁력인...
로스쿨출신 대상 판사임용, 필기시험 치른다<대법원> 2014-07-21 14:43:34
필기시험을 통한 실무능력평가 강화, 인성 및 윤리성 평가 확대, 모든 평가 절차의 블라인드 테스트화 등 세 가지다. 필기시험은 사법연수원 수료자들이 2년간 합숙교육과 다양한 시험을 통해 실무 능력을 평가하지만 스쿨 출신은 이런 과정이 없는만큼 별도 시험으로 검증하겠다는 취지다. 시험은 재판기록을 주고...
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