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라인 넥스트 "NFT로 웹3 대중화 이룰 것…글로벌 1등 목표" 2023-03-30 14:34:39
뒤 2020년 탈중앙화 자율조직(DAO)과 탈중앙화 금융(DeFi)으로 이어졌고, 2021년 '웹3 대중화를 위한 마지막 퍼즐'로 일컬어지는 NFT로 주목받았다고 설명했다. 그는 그러나 "냉정히 보면 웹3는 그간 대중화를 이뤄내지 못했다"면서 "블록체인이라는 건 항상 뉴스는 많지만 내가, 내 친구들이 직접 쓰는 서비스는...
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6개로 쪼개지는 알리...중국의 빅테크 규제 새 국면 맞나? [글로벌 시황&이슈] 2023-03-30 08:07:56
후 다른 기업들을 상장시킨다면, 기업 가치의 총합은오를 수도 있다고 전했는데요. 여기에 모간스탠리는 분사로 다른 부문. 특히 클라우드 분야에서 외부 투자를 유지할 수 있으며, 이렇게 되면 기업 가치를 더 수월하게 끌어올릴 수 있다고 봤습니다. 이외에도 외신들은 중국의 빅테크 규제에 있어 이번 분사가 시사하는...
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디즈니, 마블 키운 펄머터 회장 해고…"경영 간섭·트럼프 지지" 2023-03-30 07:36:54
마블 엔터테인먼트는 영화 제작을 담당하는 핵심 조직 '마블 스튜디오'와는 별개의 회사로, 연간 매출이 4천만∼6천만달러(약 521억∼782억원)에 불과한 작은 조직이다. 다만 이 회사를 이끌던 펄머터 회장은 마블을 키워낸 장본인이자 디즈니 주식을 가장 많이 소유한 개인주주로 존재감이 컸던 터라 미 주요...
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"中, 빅테크 때리기 끝나나"…알리바바 분할에 웃는 BAT 2023-03-29 17:24:27
파이낸셜타임스(FT)는 알리바바가 이번 조직 개편을 발표하기 전에 중국 감독당국에 계획을 미리 제출했으며 긍정적인 반응을 얻었다고 보도했다. 중국 당국에 ‘미운털’이 박혀 해외를 떠돌던 알리바바의 창업자 마윈도 최근 1년여 만에 중국으로 돌아왔다. 이번 발표로 알리바바의 기업 가치도 더 성장할 것으로 전망된...
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美 "대세는 퇴사" 작년 사표 낸 사람 수 역대 최대 2023-03-29 17:03:50
조직이 당신의 가치를 인정하느냐'였고 그다음이 '관리자가 당신의 가치를 인정하느냐', '소속감' 순이었다. 비즈니스인사이더는 회사와 관리자들이 '칭찬'을 해야 할 필요성도 지적하면서 "사람들은 자신들이 하는 일에 대해 인정받는다고 느끼기를 원한다"며 "간단하게 '잘했다'고...
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미국 '대퇴사' 추세 심화…작년 5천50만명으로 또 최다기록 2023-03-29 16:34:12
조직이 당신의 가치를 인정하느냐'였고 그다음이 '관리자가 당신의 가치를 인정하느냐', '소속감' 순이었다. 비즈니스인사이더는 회사와 관리자들이 '칭찬'을 해야 할 필요성도 지적하면서 "사람들은 자신들이 하는 일에 대해 인정받는다고 느끼기를 원한다"며 "간단하게 '잘했다'고...
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국토녹화 50주년…울창한 숲, 이젠 보호에 힘쓰자 2023-03-28 16:25:05
그 가치는 221조원에 달한다. 하지만 우리나라는 기후적, 지형·지질적, 인위적 요인으로 산사태, 산불, 병해충 등 산림재해 발생에 취약한 구조를 지니고 있다. 산림청은 올해도 ‘산림재해’로부터 국민의 소중한 생명과 재산을 안전하게 지키기 위해 총력전을 펼치고 있다. 최근 겨울·초여름 가뭄과 국지적 강풍 등으로...
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고령사회 넘어 초고령사회…HR전략 이렇게 세워라 2023-03-28 15:54:00
키우고 정보와 조직 가치를 공유할 가능성이 젊은 직원들보다 높게 나타났다. 그럼에도 불구하고 고질적인 연령차별주의에서 비롯된 선입견은 사회 곳곳에 굳게 자리 잡고 있다. 고령직원의 장점은 고정관념에 가로막혀 인정받지 못한다. 젊은 직원 중심의 조직문화는 고령직원의 가치를 폄훼한다. 대부분의 기업은 젊은...
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마이다스 그룹 이형우 회장, 중소기업 CEO 대상 '사람경영 간담회' 개최 2023-03-28 13:42:24
세상의 행복을 증진하는 실용적인 가치를 추구하는 마이다스 그룹의 경영이념이다. 간담회에 참석했던 소프트웨어 기업 씽크소프트 박주현 대표는 "조직운영에 있어 특히 2030 직원들과의 교감에 어려움을 느껴왔는데, 구성원들의 행복한 성장에 진심인 마이다스 그룹의 사람중심 경영과 육성 전략을 통해 해결의 실마리를...
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사람인HR, 사람인으로 사명 변경···커리어 플랫폼으로 승부 2023-03-28 12:22:14
망라하며 경쟁우위를 확보하고 있다. 사람인은 2014년 AI·빅데이터 전문 연구 조직 ‘AI LAB’을 설립해 관련 기술을 내재화하고, AI 매칭, 자소서 코칭, 개인 맞춤형 검색 등 AI 기반 서비스를 선보이며 채용 시장 변화를 이끌었다. 2020년에는 베트남의 IT 채용 플랫폼 ‘탑데브(TopDev)’를...
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