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"오송뷰티박람회& 충주조정대회, 충북이 MICE 대세" 2013-05-04 13:01:39
발전시켜보자. 우리나라 한류 문화가 케이드라마에서 시작해서 케이팝으로 옮겨지면서 현재 나름대로 절정을 이루고 있다고 이야기가 되는데 그러나 케이팝도 언젠가는 한계가 있을 것이다. 그렇다면 그 다음에 이어질 한류 문화가 무엇이냐, 그것은 케이뷰티다. 이렇게 전망하고 있는 것입니다. 김대관 경희대학교...
K팝·드라마 이어 K뷰티…"황진이 화장법 배우자" 북적 2013-05-03 17:20:35
한류문화관, 첨단 과학기술과 화장품·뷰티산업이 융합된 생명뷰티관 등도 관람객을 모았다. 화장품을 시중 가격보다 20~60% 싸게 살 수 있는 뷰티마켓에는 국내외 여성들의 발길이 이어졌다. 조직위원회 측은 “이날 하루 일본 중국 등에서 찾은 외국인 6000여명을 포함해 4만여명이 찾았다”고 밝혔다. 일본에서 온...
정몽규 회장, 책으로 소통하며 차세대 리더 키워간다 2013-05-03 15:22:38
이름으로 진행되는 현대산업개발의 소모임 조직은 아이디어 발굴과 더불어 타본부, 타팀 사람들이 함께 회사와 사업에 대해 고민함으로써 새로운 소통의 계기가 되고 있다. 지난해에는 기업문화, 신규사업, 상품디자인, 브랜드 마케팅 등 4가지 주제에 대해 8명씩 총 4개의 소모임이 운영되며, 각자의업무영역의 범위를 ...
화이트컨슈머 ‘상생제안 프로젝트 전국대회‘ 치열한 경합 2013-05-03 13:52:44
화이트컨슈머조직위원회와 화이트컨슈머학생위원회가 주최하는 ‘상생제안프로젝트 전국대회’가 지난 2일 가톨릭청년회관 니콜라오홀에서 성황리에 열렸다. 이날 열린 상생제안프로젝트 전국대회는 기업과 소비자에게 서로 이익이 되고 사회에 긍정적인 영향력을 미치는 아이디어 방안을 제안하는 자리로 전국에서 모인...
MBC, 3일 김종국 사장 취임식 “공정방송은 직을 걸고 실현할 것” 2013-05-03 13:45:34
일”이라며 제31대 문화방송 사장 취임에 대한 소감을 밝혔다. 김 사장은 취임사에서 “자기혁신의 첫 번째 과제는 공정방송”이라며, “직을 걸고 공정방송을 실현하겠다”고 강조했다. 김 사장은 정확성과 객관성에 바탕한 사실성, 다양한 의견을 아우르는 불편부당성, 균형성 등 세 가지 공정방송의 기준을 제시하고...
[시론] 업종별 정년차별화 필요하다 2013-05-02 17:30:02
60세 시대에 대비한 새로운 인사시스템과 조직문화 구축이 필요하다. 직무와 직책, 생산성, 기여도 등에 연동하는 보상제도 운용뿐 아니라 나이에 관계없이 공정하고 투명한 평가로 승진과 보상이 이뤄지고 또 이를 수용하는 사회적 분위기 조성이 필요하다. 정년 60세 제도 도입을 고령화에 대비하면서도 일하는 방식과 ...
"생산성 잣대로 임금 개편해야 50대·20대 일자리 다 지킨다" 2013-05-02 17:18:40
보면 임금피크제의 일종으로 볼 수 있지만 조직 구성과 임금 구조를 연령보다는 생산성을 기준으로 삼는 것이 다르다. 이찬영 전남대 경제학과 교수는 “고령층은 교과서에 없는 기술을 가지고 있고, 젊은이들은 새로운 기술에 빠르게 적응할 수 있는 능력을 갖고 있다”며 “이들이 기업 내에서 상호 협력을 통해 생산성...
"新 공장새마을운동…2,3차 협력사도 동반성장" 2013-05-02 17:13:50
작업반인 ‘새마을분임조’를 조직해 생산공정 개선, 품질관리, 에너지 절약 등의 혁신을 추진했다. 정부는 매년 사업 실적을 평가해 우수 공장에 행정 및 금융 지원 등 다양한 인센티브를 제공했다. 산업부는 이 같은 공장 새마을운동을 모델로 대기업 협력사와 중소기업들의 경쟁력을 끌어올리기로 했다. 더불어 대기업...
한상범 LG디스플레이 사장 "中·日 무섭게 쫓아와…3분기 연속 흑자 안심할때 아니죠" 2013-05-02 15:30:03
주력하면 된다고 생각합니다. 일하는 문화도 시장 선도형으로 바꿔나갈 생각입니다. 거창한 게 아닙니다. 열린 소통으로 자유로운 조직을 만드는 거죠. 어느 누구든지 ‘no’라고 말할 수 있어야 하고, 남이 지적하는 부분에 대해 겸허하게 받아들일 수 있는 문화를 만들고 싶습니다.” ▷누구보다 현장 경영을 중시하는...
中 칭화대 학생들, 글로벌 효성 배우러 방한 2013-05-01 21:50:03
책임과 신뢰 등 ‘효성웨이’를 바탕으로 한 조직 문화 구축, 야구 경기처럼 자기 위치에서 유기적으로 각자의 책임을 다하자는 ‘야구 경영론’, 세계 주요 금융인과의 교류 증진을 통한 ATM 사업 해외 진출 확대 등을 현장감 있게 소개해 큰 호응을 얻었습니다. 앞서 지난 3월에는 세계 유수의 명문대학인 예일대 MBA...