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현대차그룹 인사 “800만대 시대 내실강화” 2014-12-26 16:42:41
현대차는 또 상무급 연구위원 3명을 새로 선임해 핵심기술분야의 전문 역량을 강화했습니다. 높은 성과를 이뤄낸 여성 임원 3명도 이번 승진인사에 포함됐습니다. 신규 임원 10명 중 2명은 연차와 관계없이 승진하는 발탁인사를 단행, 조직의 창의성과 유연성을 꾀했다는 평가가 나오고 있습니다. 한편, 이번 인사에...
현대차 433명 임원승진..."내실 경영 강화" 2014-12-26 14:13:25
등 미래 선도 기술의 확보를 위해, 투자와 인력 보강을 지속적으로 추진하기 위한 의지가 반영된 것으로 풀이됩니다. 또 영업과 마케팅 부문의 승진자 비중도 높은 것도 눈에 띄는 대목입니다. 이 부문 승진자 비중은 26.8%를 차지했는데 저성장에 따른 경쟁 심화와 환율 리스크 증대 등 어려운 시장 상황에서도 800만대...
현대차그룹, 433명 임원승진…"800만대 시대 대비"(종합) 2014-12-26 14:09:56
상품 경쟁력 강화는 물론 친환경·차량IT 등 미래 선도 기술의 확보를 위해 투자 및 인력 보강을 지속적으로 추진하기 위한 의지가반영된 것으로 풀이된다. 영업 및 마케팅 부문 승진자 비중도 26.8%(116명)를 차지했다. 저성장에 따른경쟁 심화와 환율 리스크 증대 등 어려운 시장 상황에서 판매와 브랜드 역량을...
현대차그룹, 2015년도 정기임원 인사…433명 승진 2014-12-26 14:04:26
미래 선도 기술을 확보하기 위한 의지를 반영한 것으로 해석된다. 영업 및 마케팅부문의 승진자 비중(26.8%)도 높았다. 저성장에 따른 경쟁심화와 환율 리스크 증대 등 어려운 시장상황에서 판매 및 브랜드 역량을 높이기 위해서라고 회사측은 전했다. 연구위원 3명을 새로 선임해 핵심 기술분야의...
현대차그룹 433명 임원 승진…작년보다 3.3% 증가 2014-12-26 13:16:10
통한 상품 경쟁력 강화는 물론 친환경·차량IT등 미래 선도 기술의 확보를 위해 투자 및 인력 보강을 지속적으로 추진하기 위한의지가 반영된 것으로 풀이된다. 영업 및 마케팅 부문 승진자 비중도 26.8%(116명)를 차지했다. 저성장에 따른경쟁 심화와 환율 리스크 증대 등 어려운 시장 상황에서 판매와 브랜드 역량...
삼단봉 사건 男, 운전하다 분노 못 참고 폭력…"실형 선고받을 수도" 2014-12-22 15:05:35
1년~1년 6개월까지 실형을 선고받을 수도 있다고 밝혔다.한편 삼단봉 사건 가해자는 현재 업무상 해외 출장 중인 것으로 알려졌으며 수일 내에 변호사를 선임해 경찰 조사에 임한다.한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단...
‘왕의 얼굴’ 조윤희, 서인국에 대해 안타까운 심정 드러내…“내꺼 인 듯 내꺼 아닌 내꺼 같은 너” 2014-12-19 07:24:29
보여 보는 이들의 안타까움을 자아냈다. 선조는 장유 구분 없이 세자를 책봉하겠다는 뜻을 밝혀 광해, 임해(박주형 분), 신성(원덕현분)간에 본격적인 세자책봉을 위한 경쟁이 시작됐다. 그는 첫 번째 시험으로 왕의 의미에 대해 묻는 자리를 마련하였고 광해는 백성의 고통을 나누는 자리라고 대답하였다. 선조도 내심...
즉)삼성전자 직업병 협상 조정 두달여만에 재개(종합) 2014-12-18 15:30:49
박상훈 변호사를 대리인으로 선임해 함께 협상에참여할 계획이다. 삼성전자 역시 원만한 조정이 가능하도록 최대한 노력하겠다는 입장을 재확인했다. 삼성전자 백수현 단장(전무)은 "최대한 신속히 마무리해서 가족 아픔을 최소화하겠다는게 삼성의 입장"이라며 "공정한 조정이 이뤄지기를 기대한다"고 밝혔다...
[한경 특별기획] "정당 해체 수준의 충격요법 없으면 정치개혁 불가능" 2014-12-15 20:52:25
있습니다.“내년에는 선거도 없어 국정 성과를 낼 마지막 기회인데, 벌써부터 청와대 비선라인 문제로 시끄럽습니다. 해법은 간단합니다. 대통령이 정상적인 절차로 국정을 운영하면 됩니다. 계통과 시스템을 이용하고, 장관과 집권당 파트너를 잘 활용하면 됩니다. 보다 근본적으로는 대통령은 최고 통치자라는...
KT 후속 임원인사 단행‥변화보다 `안정` 2014-12-11 15:58:34
이문환 전무를 경영기획부문장으로 선임해 그룹 경영 체제를 강화하고 내년도 그룹 성과 창출의 중책을 맡겼습니다. 또 경영과 현장 전반의 이해도가 높은 이대산 전무를 경영지원부문장으로 선임했습니다. 소폭의 후속 조직개편도 진행됐습니다. KT경제경영연구소는 CR부문 산하로 편성했고 IT부문은 각 기능을 통합해...
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