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지방이전기업 입지보조금 내년부터 폐지(종합) 2013-06-05 10:44:09
조세연구원은 성과관리 및 기금사업 평가 등 사후평가업무를 지원토록 할 계획이다. 공공기관 재무현황·재무건전성 제고 방안도 다뤄졌다. 기재부는 28개 공기업에대해 분기별 자금 동향을 점검하고 반기 공시를 추진하기로 했다. 또 현재는 자산 2조원 이상 공공기관 기준인 중장기재무관리계획 작성...
<일자리 로드맵> 일자리 창출에 '16조원+α' 투입(종합2보) 2013-06-04 17:29:19
바 있다. 우선 서비스 연구개발(R&D) 예산도 올해 767억원에서 2017년까지 1천400억원으로 확대한다. 정보기술(IT), 콘텐츠, 디자인, 문화 분야의 규제도 걷어낸다. 이런내용은 이달 중순 발표할 '서비스산업 발전방안'에 담긴다. 이를 통해 총 112만3천개의 일자리가 마련될 것으로 정부는 보고 있다....
[스트롱 코리아] 구글 같은 기업 만들려면 대학원도 창업트랙 도입해라 2013-06-04 17:24:24
체계적인 창업 교육에 나선 대학은 2004년 기업가정신연구센터를 개설한 kaist다. kaist 기업가정신연구센터는 기업가정신 관련 교과목을 개설하고, 창업경진대회 등을 열었다. 특히 이공계 학생에게 경영, 경제, 법 등을 가르치는 경영·경제(be) 프로그램을 운영 중이다. 사립대 중에선 한양대와 호서대 등이 앞서 나...
영국, 끊임없이 주민 설득하고 설계참여까지 제안 2013-06-04 17:17:15
해소하기 위해 설계 과정부터 교육·문화·상업·복지시설 등을 적절히 혼합해 개발한 뒤 이를 인근 주민에 개방하는 노력을 하고 있다. 주민 설득을 위해 대낮에 길거리에서 ‘주민설명회’를 벌이는 장면도 어렵지 않게 볼 수 있다. 진미윤 lh(한국토지주택공사) 토지주택연구원 수석연구원은 “영국 등 선진국에서는...
미래부-문체부 "손 잡고 콘텐츠 키운다" 2013-06-04 17:03:45
체결 미래창조과학부와 문화체육관광부가 문화융성을 통한 창조경제 실현을 위해 손을 잡았다. 최문기 미래부 장관과 유진룡 문체부 장관은 4일 서울 상암동 누리꿈스퀘어에서 ‘창조경제 실현을 위한 상호협력 양해각서(mou)’를 체결했다. 양해각서에는 창조경제 실현과 소프트파워 강화를 위한 추진 과제를 공동으로...
정부, 일자리 창출 위해 '16조원+α' 투입 결정 2013-06-04 16:40:29
제조업과 광업, 건설업, 연구개발업, 출판업 등 47개 업종의 사업용 유형자산 투자에 적용돼 왔다.서비스산업 일자리도 육성한다. 우선 서비스 연구개발(r&d) 예산도 올해 767억원에서 2017년까지 1400억원으로 확대하고 정보기술(it), 콘텐츠, 디자인, 문화 분야의 규제도 걷어낼 예정인 것으로 알려졌다. 이러한 내용은...
[함께 크는 기업] 대우조선해양 "협력사 경쟁력이 조선 경쟁력"…시제품 평가·판로확보 '동행' 2013-06-04 15:30:10
도입했다. 지난 3월에는 동반성장 문화 확산을 위해 2차 협력사를 대상으로 ‘대우조선 동반성장 프로그램 설명회’를 열었다. 총 120여개 협력사 대표가 참석한 설명회에선 대우조선에서 협력업체에 지원하는 각종 동반성장 프로그램의 내용과 정책, 추진 계획이 공유됐다. 대우조선은 협력업체의 연구개발(r&d) 능력...
[함께 크는 기업] 현대차그룹, 광고·물류 일감 6000억 中企에…CEO들 현장 돌며 애로 해결 2013-06-04 15:30:08
나선 것을 시작으로 양웅철 연구개발 총괄 부회장, 최한영 상용차 담당 부회장, 정진행 전략기획담당 사장, 권문식 연구개발본부 사장, 김충호 국내영업본부 사장, 김해진 파워트레인 담당 사장 등이 총출동할 예정이다. 기아차 이형근 부회장과 이삼웅 사장도 참여한다. 박승하 현대제철 부회장, 전호석 현대모비스 사장...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 거래처·계약직 경험한 '로열티'로 "나만의 글로벌 마인드 어필했죠" 2013-06-03 17:29:04
방법을 연구했어요. 일단 목소리는 크게, 눈은 면접관과 ‘아이 콘택트(eye contact)’했습니다.” ○“다른 회사 입사 제의도 뿌리쳐” 명준씨와 같이 입사해 인터뷰를 함께한 김시연 씨의 자기소개는 좀 달랐다. “저는 진정성을 어필했어요. 예전에 세아상역 거래처에서 1년간 일하면서 배운 영업 노하우, 세아상역을...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
한국연구재단 등이 스트롱코리아 인재 양성을 위해 벌인 설문조사에서 각계 리더로 구성된 자문단은 창의적 인재를 키우기 위한 구체적 방안을 내놓았다. 창의적 인재를 육성하려면 실패를 용인하는 사회적 분위기와 제도를 만들어야 하고, 교육 시스템을 바꿔야 한다는 조언이 잇따랐다. ◆실패 용인하는 사회 오세정...
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