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공공기관 정상화 실적 3분기 말에 중간평가(종합) 2014-05-26 17:32:45
함께 청년·여성·시간제 일자리, 대체인력 채용 활성화 등을 통해공공기관의 채용 규모를 확대하고 직무능력 평가 도입 등 스펙 초월 방식으로 공공기관의 채용 제도도 지속적으로 개선하기로 했다. 지역 인재 채용, 지역 기업 및 지방자치단체와의 소통 강화 등으로 공공기관의지역 경제 기여도를 높이기로 했다....
중기중앙회-발전공기업, 청년 일자리 박람회 개최 2014-05-26 14:37:32
등 채용과 관련한 프로그램을 운영했습니다. 한편 중소기업중앙회와 발전공기업 6개사, 교육부는 박람회에 앞서 일자리 창출 협약서를 체결하고 선취업·후진학 정책을 중소기업에 확산시키기로 했습니다. 선취업·후진학 정책은 특성화고와 마이스터고 등 전문계고등학교를 졸업 후 바로 취업해 기술을 연마한 청년들이...
"대부분 공공기관 2017년 재무구조 건실화 전망" 2014-05-26 14:30:07
정부는 청년·여성·시간제 일자리, 대체인력 채용 활성화 등을 통해 공공기관의 채용 규모를 확대하고 직무능력 평가 도입 등 스펙 초월 방식으로 공공기관의 채용 제도도 지속적으로 개선하기로 했다. 지역 인재 채용, 지역 기업 및 지방자치단체와의 소통 강화 등으로 공공기관의지역 경제 기여도를 높이기로 했...
캠코, 정규직 전환형 인턴 공개채용‥서류전형 폐지 2014-05-21 09:32:34
채용한다고 21일 밝혔습니다. 캠코는 학력, 전공, 어학 등 스펙중심의 서류전형을 폐지하고 스펙초월 리쿠르팅, 프리젠테이션 면접 등을 통해 채용을 진행하며 이번에 채용된 인턴은 5개월 이상 근무 후 평가결과 등에 따라 90% 이상을 정규직으로 전환할 예정입니다. 채용절차는 스펙초월 리쿠르팅, 필기전형, PT면접 및...
"지역맞춤형 학교 지원으로 취업경쟁력 갖췄죠" 2014-05-20 18:15:59
즐겁고 하고 싶은 일을 하고, 꿈이나 잠재능력을 발휘할 수 있는 공부가 된다면 그게 행복교육 아니겠습니까? 어른들이 공부공부 하면서 한 줄로 세우지 않고, 여러 개의 줄을 세운다면 의욕이 충만한 학생들이 많이 생길 것 같아요. 그러면 행복한 교육이 되고, 행복한 사회가 되지 않을까 생각합니다. q. 취업 교육과...
블루홀, "'테라' 잇는 대작을 만들 개발자 찾아요" 2014-05-20 14:45:21
모집을 진행중이다. 매년 능력 있는 인재들을 발굴하고 핵심 인력으로 성장시켜 채용하고 있다. 블루홀은 프로그래머(서버, 클라이언트) 부문과 테크니컬 아트 부문에서 인턴사원을 선발할 예정이다. 지원 자격은 컴퓨터 공학 또는 미술 관련학과 3,4학년 재학생 또는 대학원생이며, 5월 19일부터 오는 30일까지 블루홀...
박근혜 대통령 담화문 전문 2014-05-19 17:38:53
대응능력을 획기적으로 높이겠습니다.국가안전처의 이러한 기능을 실질적으로 보장하기 위해 안전관련 예산 사전협의권과 재해예방에 관한 특별교부세 배분 권한을 부여할 것입니다.안전처를 재난안전 전문가 중심의 새로운 조직으로 만들기 위해 선발을 공채로 하고, 순환보직을 엄격히 제한해서 국민과 전문가들이 함께...
낙하산 사라진다‥`관피아` 척결 2014-05-19 14:03:49
중심의 폐쇄적인 공직 문화와 무사안일 문제를 해결하기 위해 채용 방식도 대폭 손질하겠다고 밝혔습니다. <인터뷰> 박근혜 대통령 "민간 전문가 진입이 보다 용이하도록 5급 공채와 민간경력자 채용을 5 대 5의 수준으로 맞춰가고, 궁극적으로는 과거 고시와 같이 한꺼번에 획일적으로 선발하는 방식이 아니라 직무능력과...
[대국민담화] 박근혜 대통령 대국민담화, 전문 2014-05-19 09:26:35
대응능력을 획기적으로 높이겠습니다.국가안전처의 이러한 기능을 실질적으로 보장하기 위해 안전관련 예산 사전협의권과 재해예방에 관한 특별교부세 배분 권한을 부여할 것입니다.안전처를 재난안전 전문가 중심의 새로운 조직으로 만들기 위해 선발을 공채로 하고, 순환보직을 엄격히 제한해서 국민과 전문가들이 함께...
[Cover Story] 전관예우…낙하산 인사…관료, 그들만의 리그…그들만의 직업윤리 2014-05-09 17:39:33
관료 채용 때 고시, 7급, 9급 등 계급을 중심으로 공직자를 채용하지만 선진국들은 일을 중심으로 관료를 채용하는 직위분류제를 채택하고 있다. 미국은 각 부처가 독자적으로 선발시험을 거쳐 관료를 뽑는다. 독일 역시 부처에 인재 선택권을 부여한다.신동열 한국경제신문 연구위원 shins@hankyung.com