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박기석 前삼성엔지니어링 사장 "3~4년내 자력갱생…한국 대학들, 쇼크 받을 것" 2014-03-10 21:41:40
면접’ 자리가 됐다. 총장단은 미국으로 돌아간 뒤 그를 경제부총장에 전격 임명했다. 박 부총장은 “역할 분담을 통해 대학 비즈니스모델을 만들어 가는 게 내 임무”라며 “등록금이나 기부금에 의존해 학교를 운영할 생각은 없다”고 말했다. 그는 “suny의 강점을 발휘해 기업의 해외 진출을 돕고, 성공모델을 만들어...
[대입 논술] 자기소개서, 왜 그리 중요할까요 2014-03-07 18:14:13
현민의 스토리면접 (5) ▧ 들어가며… 면접이란 무엇일까? 이에 대한 답으로 청소년기 학생이 스스로 자신에 관해 기술한 자기소개서를 살펴보는 것도 하나의 방법이다. 자기소개서는 청소년기에 학생 자신이 스스로 선택한 분야, 그리고 그 분야에 최선을 다해 노력한 흔적을 기록함으로써, 자신이 지원한 대학과 해당...
할리스커피, 경력단절 여성 직원 공채 2014-03-05 09:50:38
기존 경력과 무관하게 커피에 관심이 많고 서비스 정신을 갖춘 여성이라면 누구나 참여할 수 있다. 입사 후 할리스커피 직영점에 배치돼 커피제조·서비스 관련 업무를 맡게 된다. 서류전형, 인성검사, 면접을 거쳐 3월말 최종 합격자 15명을 선발할 예정이다. 할리스커피 홈페이지(http://hollyscoffee.com)에서...
[응답하라! 2014 상반기 공채] 삼성, 직군별 특화 면접 확대…현대차, 길거리 캐스팅 등 수시 선발…LG, 산학장학·인턴십 채용 늘려 2014-03-04 07:00:11
했다. 삼성생명과 삼성화재는 직무역량 면접을 하루 또는 1박2일로 확대했다. 이런 특화된 채용방식은 올해도 지속된다. 삼성은 능력 중심 채용을 지향해 다양한 면접방식으로 우수인재를 뽑을 계획이다. 삼성의 인재상은 열정을 갖고 미래에 도전하는 인재, 학습과 창조성으로 세상을 변화시키는 인재, 열린 마음으로...
[응답하라! 2014 상반기 공채] 더 좁아진 취업 문턱, 인성·열정·전문성 '3단뛰기'로 넘어라 2014-03-04 07:00:08
잇따르고 있어서다. 응시자들의 인성과 태도 등을 예전보다 더 눈여겨볼 수 밖에 없는 상황인 것이다. 기업은행 고위관계자는 “지난해 말 서너 명씩 불러 최종 단체면접을 진행할 때 스펙이 남다른 한 지원자가 처음부터 눈에 들어왔지만 결국 뽑지 못했다”며 “답변이 훌륭했음에도 불구하고 다른 사람이 얘기할 때...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 카페베네 글로벌 일꾼 안대선 대리 "10년뒤 카페베네 해외본부장" 내 취업 열쇠는 '사명서' 2014-03-03 21:36:39
해외사업본부장으로서의 인성을 키우기 위해 매진하고 있다. ◆“열정적인 맞춤형 인재 뽑을 것” 카페베네의 이번 채용 전형은 서류전형, 인적성검사, 면접전형(영어 회화 포함) 등으로 이뤄진다. 회사 인사담당자는 “회사에 대해 심층적으로 연구한 맞춤 인재를 선발할 예정”이라고 강조했다. 그는 “해외 업무는...
과학영재학교 대전과학고 2015학년도 신입생요강 공고 2014-03-03 14:06:47
뒤 3단계 인성면접·과학영재캠프를 거쳐 90명(정원 외 9명이내)을 최종 선발한다. 인터넷 원서 접수는 4월 3일 오전 9시부터 7일 오후 9시까지이며, 서류 제출은4월 4일부터 9일까지이다. 대전과학고 입학 전형과 관련한 자세한 사항은 대전과학고 입학안내홈페이지(http://apply.djs.hs.kr/smain.html 또는...
인사 담당자가 좋아하는 자기소개서 4가지 공략법은? 2014-03-03 13:51:31
경험, 인성 및 적성에 더 큰 비중을 두고 있다. 따라서 채용 과정의 첫 관문인 서류전형에서 자기소개서에 이런 요소들을 잘 표현하는 것이 매우 중요해졌다. ◇ 독창적 스토리텔링으로 공략하라!.. ‘내 인생 중간 자서전’을 써보면서 나만의 이야기를 발굴하자. 수 많은 자기소개서들 중에서 자신의 자기소개서가...
[대입 논술] 교내활동 중 독서활동이 정말 중요하군요! 2014-02-28 18:10:46
부정적인 평가를 하였다면 해당 학생의 인성 부분과 학생이 제출한 기록의 신뢰성에 문제가 발생한다. 하지만, 고1의 단점에 대하여 고2에 긍정적으로 변화된 모습이 보였다면 이러한 성장 과정은 그 학생의 정성적 평가에 도움이 된다. 이처럼 3명의 추천서인 본 항목이 상호 일관성이 있으며, 구체성에서도 연결이...
코레일 채용형 인턴사원 합격자 발표 2014-02-21 11:29:21
15명, 토목25명, 건축 10명이다. 모집에는 모두 1만136명이 지원, 33.8대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 이들은 4개월간 분야별 현장실습을 포함한 직무교육과 필기시험, 실기평가, 인성평가, 심층면접 등 종합평가를 거쳐 7월 초 정규직으로 임용된다. jung@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
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