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[경제사상사 여행] "자본주의는 늘 유효수요 부족…소비는 미덕, 저축은 惡" 2013-01-04 10:36:03
사조직의 멤버였다. 그는 그런 조직에서 엘리트 의식과 지적 자부심을 키웠다. 정부의 계획과 규제로 번영을 달성할 수 있다는 믿음엔 그런 배경이 적잖게 작용했다. 그가 성장하던 시기는 청교도적 도덕을 중시하는 빅토리아 시대였다. 청교도적 가정 출신의 케인스가 블룸즈버리 그룹(bloomsbury group)의 핵심 멤버였던...
[Focus] 한반도에 꽃피는 '포용의 리더십'…재계도 '알파 걸' 전성시대 예고 2013-01-04 10:31:31
사회주의에 심취했고, 1960년대 반(反) 군사독재 조직에 참여하면서 그의 본격적인 정치생활은 시작됐다. 호세프는 대통령 취임 후 과감한 정치개혁과 경제정책을 단행해 ‘브라질의 대처’라는 별명까지 얻었다.아르헨티나의 페르난데스 대통령은 네스토르 키르치네르 전 대통령의 부인이다. 시의원과 상원의원을 거쳐...
다양한 특약의 의료실비보험, 연령대별로 맞춤설계해야.. 2013-01-03 10:00:00
부분을 국가로부터 보상받고 있는데, 고령화 사회로 접어들면서 노령 인구에 대한 지출이 점점 늘어나 그 적자폭은 해를 거듭할수록 확대되고 있다. 하지만 신종 플루와 같은 유행성 질병 감염 등으로 1인 의료비 지출이 증가하면서, 2004년 4,200만 원이었던 개인당 평생 의료비는 2015년에는 1억 이상으로 전망된다....
국세청 '탈세와 전쟁'…"성실 납세가 절세라는 인식 들 때까지" 2013-01-02 16:56:15
우리 사회 저변에 자리 잡고 있습니다. 유사휘발유 제조·판매, 거짓 세금계산서 수수, 불법 사채업 등 현금거래를 이용한 탈세를 뿌리 뽑아야 합니다.”이현동 국세청장이 탈세와의 전쟁을 선언했다. 이 청장은 2일 국세청 직원들에게 한 신년사에서 “현금거래를 이용한 탈세가 만연해 있다”며 “‘성실납세가 진정한...
[2013 Power Up! 여성경제인] 고위직 여성 비율 아시아 '꼴찌'…美선 女임원 많을수록 실적 '쑥쑥' 2013-01-02 16:48:38
이사회 구성원 중 여성 비율은 평균 6%, 최고경영진 중 여성 비율은 8%였다. 여성의 사회 진출이 활발한 유럽(17%, 10%)이나 미국(15%, 14%)과는 차이가 더 크다.국내 기업의 신입사원 중 여성 비율은 40%다. 이는 다른 아시아 국가와 비슷한 수준이다. 하지만 여성들은 성차별 등의 이유로 직장 내 ‘서버이벌 게임’에서...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
마음으로 사회를 돌아보고 더욱 나은 세상을 만드는 일에도동참하자"고 덧붙였다. 포스코 정준양 회장은 "포스코의 중심축인 철강사업에서 생존을 건 치킨게임이가속할 전망이고 전 사업부문에서 극한의 시련을 감내해야 하는 한 해가 될 것"이라고 신년사를 통해 예고했다. 그는 "우리 조직이 착시현상과...
[2013 대전망] 저금리 시대, 고수익의 바다로…항해는 시작됐다 2013-01-02 15:35:04
높이고 영업력을 강화하기 위한 조직 축소를 시작했다. 신한은행도 고객중심 영업체계개편 태스크포스를 만들어 업무 효율성을 높이는 방안을 찾고 있다. kb금융 역시 올해 리스크 선제관리와 내실경영을 통한 안정적인 수익확보에 주력할 방침이다.삼성생명 한화생명 교보생명 등 보험회사들도 긴축 기조를 유지하면서...
[2013 대전망] 동부화재, '효율·실상경영'이 양대 목표 2013-01-02 15:30:55
조직의 확충과 생산성 향상을 통한 조직 정예화를 추진하겠다”며 “새로운 시장을 발굴하자는 차원에서 해외 사업에도 적극 눈을 돌릴 것”이라고 말했다.조재길 기자 road@hankyung.com▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이 7억 '충격'▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한...
[2013 대전망] 농협은행, 실버 특화상품·차별화된 서비스 주력 2013-01-02 15:30:53
달성을 위해 자발적으로 동참하는 조직문화를 정립한다는 계획도 마련했다. 농협은행의 핵심가치를 전파·공유하기 위한 교육을 실시하고, 홍보물을 제작·공급한다. 소통을 활성화하기 위해 ‘열린 직장문화’를 만들겠다는 목표도 세웠다.농협은행은 또 사회적 책임경영을 강화하기 위해 소비자 보호 프로세스를 정립하고...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
개편하였습니다. 조직의 경쟁력을 높이기 위해 개인과 조직의 성과 연계를 위한 역량과 실적평정 제도 개선, 능력개발직 신설과 함께 외부 인재도 채용하고 있습니다. 기능개편, 직렬 신설 등의 과정에서 우리 공단 노사는 지난 1년간 극심한 갈등을 겪기도 했지만 ‘노사 한마음 한생각 공동 선언문’ 채택을 통해 새...