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[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
근로자들이 중소기업에 대해 상대적으로 부정적 인식을 갖고 있는 ‘인식의 미스매치’와 대기업과의 근로·임금 격차에 따른 ‘보상의 미스매치’, 기업 요구 역량과 예비근로자 역량 간의 ‘역량 수준의 미스매치’ 등을 들 수 있다. 중견기업과 강소기업에 관한 홍보를 강화하고 있으나 중소기업에 대한 부정적 인식은...
[2013년 신년기획] 성장엔진 다시 돌려 '한국의 허리' 춤추게 하라 2013-01-03 17:12:41
수 있는 ‘맞춤형 사다리 플랜’을 짤 필요도 있다. 김정근 삼성경제연구소 수석연구원은 “독일의 실업교육은 맨투맨식(1 대 1)”이라며 “반면 한국의 실업자 교육은 담당자 1명이 수백명을 맡고 있다”고 꼬집었다. 중산층의 도전의식을 높일 안전장치도 시급하다. “자동차가 빨리 달릴 수 있는 것은 브레이크가 있기...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
것입니다. 외국인근로자가 열심히 일할 수 있도록 지원하여 중소기업의 경쟁력도 높여주고, 대한민국에 대한 고마움을 갖고 돌아가 자국 발전에 기여할 수 있도록 해야 할 것입니다. 불법체류자를 예방하기 위해 성실외국인근로자 재입국특례제도와 자발적 귀환프로그램도 활성화해 나갑시다. 해외취업은 세계 경기...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
업무종사자 등에 대한 맞춤형 보호대책도 차질없이 준비하겠습니다. 계층간의 간격을 메우고, 최소한의 인간다운 삶을 보장할 수 있도록 사회안전망을 더욱 촘촘히 만들겠습니다. 저임금 근로자에 대한 사회보험료 지원을 적정 수준으로 확대하고, 사회안전망의 사각지대였던 예술인에 대해서도 산재보험을...