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상의 "스펙 대신 능력, 직무역량 평가서비스 무료 제공" 2014-04-16 14:00:07
능력을 알아보는 상황면접 도구를 제공하며 직무 모의상황으로 구성한 발표·그룹토의 도구도 있습니다. 상의는 직군별 인성검사와 직무적성검사(K-테스트)도 서비스할 예정이며 채용프로세스 및 평가 재설계에 도움을 주기 위해 기업 면접관 교육도 진행합니다. 박종갑 대한상의 자격평가사업단장은 "스펙초월·능력중심...
상의 "스펙 대신 능력 보고 뽑게 도와드립니다" 2014-04-16 09:01:20
업무 판단능력을 알아보는 상황면접 도구를 제공한다. 직무 모의상황으로 구성한 발표·그룹토의 도구도 있다. 직군별 인성검사와 직무적성검사(K-테스트)도 서비스할 예정이다. 채용프로세스 및 평가 재설계에 도움을 주기 위해 기업 면접관 교육도 진행한다. 박종갑 대한상의 자격평가사업단장은...
[INET 토론토 콘퍼런스] "늙어가는 한국, 노동력 부족…시험위주 교육 바꿔 생산성 높여야" 2014-04-15 20:36:44
안 된다. 회사들도 학교 이름에 의한 채용이 아니라 실제 회사 기여도나 능력을 보고 사람을 뽑아야 한다. 사립대 간의 경쟁을 늘려 교육 시스템 자체를 흔들 필요도 있다. 교육을 잘 받은 인재들이 한국을 떠나는 것을 막는 것도 중요하다. 돈을 벌 수 있는 실용적인 학문이 아니면 연구를 제대로 인정하거나 지원하지...
청년 단계별 고용대책 발표‥`일·학습 병행제 추진 박차` 2014-04-15 10:10:02
완화된다. 공공기관과 정책금융기관의 채용형 인턴제는 민간금융기관과 대기업으로 확대된다. 채용형 인턴제는 서류전형없이 능력중심의 스펙초월 채용으로 인턴을 뽑아 70%이상을 정규직으로 전환하는 제도다. 정부는 또 재직자 특별전형 채용조건형 계약학과를 2017년까지 70개로 확대해 일하면서 대학을 진학할 수...
<청년고용대책> 전문가 "정책의 구체성 긍정적…경제성장이 근본방안" 2014-04-15 08:00:39
능력과 기술이 기업이원하는 인재상과 매치가 잘 안 되는 것이다. 이 것은 단기적인 문제다. 새로 기술을배우면 된다. 하지만 우리나라 청년실업 문제가 이렇게 간단하지 않다. 한국 청년실업의 근본적인 문제는 한국의 잠재성장률이 낮다는 점이다. 우리나라 국내총생산(GDP)를 높이고 고용이 많이 이뤄지게 하려면...
특성화高 취업률 16.7% → 40.9% 2014-04-14 21:01:57
또 취업포털 사람인에 따르면 고졸자 채용계획이 있는 기업은 지난해 331개 조사 대상 가운데 62.2%에서 올해 215개사 조사대상의 50.2%로 축소됐다. 김환식 교육부 평생교육국장은 “청년·중장년·고령 등 연령대별로 취업률을 높이기 위해 범정부적으로 노력하고 있는 만큼 민간에서도 청년취업의 핵심인 고졸자 취업을...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] SK그룹 바이킹 챌린지 1기 신입사원 4총사…액션스타·반전女·악바리·댄싱킹 2014-04-14 20:49:10
신입사원으로 채용된다. sk그룹 인사담당자는 “지난해 합격한 바이킹 챌린저들에 대한 인식이 좋아 올해는 작년보다 더 많이 뽑을 계획”이라고 밝혔다. 용맹스런 sk 액션스타 “바이킹 챌린지는 슈퍼스타k가 아닙니다. 입사 면접이기에 자신의 경험을 어떻게 sk에서 활용하고 기여할 수 있는지를 어필해야 합니다.”...
[스트롱 코리아] 공대 혁신…서울대, 기업 경력만으로 工大교수 선발한다 2014-04-10 21:01:00
없어도 현장 경험이 많은 실무자들이 공대 교수로 채용될 수 있는 길도 확대할 계획이다. 서울대 공대는 오는 가을 학기에 산업체 경력만으로 전임교수 두 명을 채용할 계획이다. 이와 관련, 미래부, 교육부, 산업부는 연내 공대 혁신 후속 대책을 내놓기로 했다. 박근혜 대통령은 “공대 교육이 산업 현장과 괴리된 이...
[사설] 공대 혁신! 변화 가로막는 기득권 장애물 있다 2014-04-10 20:33:40
채용을 확대하며, 기초 및 전공과목 비중을 늘린다는 게 골자다. 자문회의가 밝혔듯이 이번 대책은 인구 대비 공대 졸업생 수는 경제협력개발기구(oecd) 최고 수준이지만 졸업 후 전공지식과 실무능력 부족 등으로 산업계 기여도는 크게 떨어진다는 문제의식에서 나왔을 것이다. 사실 산업현장에서는 공대생은 많은데 정작...
'삼성 고시' SSAT 광풍 대비책 … 15가지 비법 찾아봤더니 2014-04-10 07:04:24
5000명 통과 예상…채용 합격 경쟁률 20대 1 '바늘 구멍' [ 김민성 기자 ] 올 상반기 '삼성 공채 맨'이 되기 위한 1차 관문인 삼성직무능력검사(ssat)가 13일 일제히 실시된다. 대학생·구직자가 꼽은 ƌ년째 취업하고 싶어하는 기업 1위, 삼성전자'를 포함해 16개 주요 계열사 지원자는 모두 10만 명....
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