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[대한민국 최고기업대상] 최고의 CEO…서진원 신한은행장·조규승 화천기계 대표·천종윤 씨젠 대표 2013-06-24 15:35:00
한 새로운 금융문화 선도, 창의적인 인재 육성 및 조직 활력 제고 등 3가지 방향을 제시했다. 고은이 기자 koko@hankyung.com ◆조규승 화천기계 대표“세계 최고의 제품과 서비스를 제공한다.” 공작기계 전문기업 화천기계 조규승 대표의 경영철학이다. 조 대표는 “끈기와 성실, 정직은 화천기계가 가장 중요하게...
추경호 차관 "창조경제, 정부·민간 협력해야 성공" 2013-06-24 13:53:13
획일적인 규제나 지원이 아니라 현실과 제도의 간극을 메울 수 있는 현장성과 융통성이 필요하다고 덧붙였습니다. 영국 런던 동부의 산업클러스터 `테크시티`와 이스라엘 정부가 벤처기업 투자 활성화를 위해 조성한 `요즈마 펀드`도 정부가 소통을 바탕으로 민간의 역량발휘를 지원했기에 성공할 수 있었다고 설명했습니다...
[다시보는 창조경제-③] 소프트웨어·콘텐츠, 가치 평가가 `핵심` 2013-06-13 18:25:16
제도를 활용한 경험이 없었습니다. 지원요건이 까다로워 활용하지 못했다는 기업이 21%에 달했습니다. 소프트웨어와 콘텐츠는 정부가 창조경제 실현을 위한 핵심으로 꼽은 산업이지만 성과를 내지 못한 이전 정부의 지원책과 다를 게 없다는 지적이 나오고 있습니다. 창조경제 실현 계획을 통해 마련된 지원책은 고급 인재...
[중소기업 '일자리 대책' 하소연] 5년이상 일한 기술인력에 '현금 보상' 2013-06-12 17:16:59
정부, 中企 우수인재 유치 지원…軍연계 벤처기업가 육성 프로젝트도 정부는 12일 경제관계장관회의에서 중소기업이 우수 기술인력을 유치할 수 있도록 돕기 위해 ‘중소기업형 스톡옵션제’와 ‘한국형 탈피오트(talpiot)’ 제도를 도입하겠다고 발표했다. 한정화 중기청장(사진)은 “생산요소 투입 중심의 기존 대책과...
황철주 "상상력 갖춘 인재가 벤처서 인생 걸도록 스톡옵션 획기적으로 바꿔 보상해줘야" 2013-06-12 17:05:29
평가했지만 스톡옵션(주식매수선택권) 제도에 대해서는 개선 필요성을 강조했다. 황 사장은 “지식과 상상을 융합할 수 있는 매개체가 스톡옵션”이라며 “상상력이 풍부한 사람이 자신의 인생을 걸고 창업기업에서 일하는 리스크를 보상해줄 정도로 스톡옵션 제도를 획기적으로 바꿔야 창업기업이 성공할 수 있다”고 강...
한국연구재단 이승종 이사장 "실패한 연구도 중요 데이터…도전적 R&D 늘릴 것" 2013-06-11 17:25:32
정부 연구개발(r&d) 예산 집행과 인재 육성 등을 지원하는 기관이다. 지난해 예산 규모만 3조원이 넘는다. 올해는 한경과 손잡고 창의적 인재를 육성해 강한 대한민국을 만드는 스트롱코리아 캠페인을 벌였다. 그는 “창조경제의 핵심은 일자리 창출인데 이를 이끄는 것이 과학기술”이라며 “대기업 취업이 아니라...
[함께 크는 기업] 대우조선해양 "협력사 경쟁력이 조선 경쟁력"…시제품 평가·판로확보 '동행' 2013-06-04 15:30:10
지원제도도 운영 중이다. 기술 이전, 특허 출원, 인재 육성, 경영 교육 등 다양한 분야의 간접 지원 프로그램도 마련해놓고 있다. 하도급거래도 공정하게 운영하기 위해 노력하고 있다. 대우조선해양은 △상생 협력을 위한 바람직한 계약체결 가이드라인 △하도급거래 내부심의위원회 설치 운영 △표준하도급 계약서 사용...
[함께 크는 기업] 동국제강, 협력업체에 저금리 금융 지원…100% 현금결제·성과급 지급 2013-06-04 15:30:09
송원문화재단은 그룹 사회공헌 사업의 구심점이다. 인재 육성을 위해 이공계 대학생 장학사업과 일반 장학사업 등을 통해 모두 2708명의 학생에게 48억원을 지원했다.배석준 기자 eulius@hankyung.com ▶ [함께 크는 기업] 현대차그룹, 광고·물류 일감 6000억 中企에…ceo들 현장 돌며 애로 해결▶ [함께 크는 기업] gs,...
SK그룹, '워킹맘' 파격 지원…출산휴가 후 육아휴직 자동전환 2013-06-04 10:02:55
나눴다. 조돈현 sk그룹 인재육성위원회 기업문화팀장은 " 우리 그룹은 여성 인력의 활용과 여성 리더의 육성을 장기적 경쟁력 강화를 위한 그룹 차원의 문제로 인식하고 있다”면서 “앞으로도 sk는 모성보호제도의 정착해 필요한 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 한경닷컴 이지현 기자 edith@hankyung.com 기사제보 및...
SK, 여직원 출산하면 자동으로 육아휴직 쓰도록 2013-06-04 06:00:33
수렴과 실질적인 제도 개선을 시스템화할 예정이다. 이번 지원 방안도 'SK W-네트워크'를 통해 의견을 수렴한 결과다. 조돈현 SK그룹 인재육성위원회 기업문화팀장은 "SK그룹은 여성인력의 활용과 여성리더의 육성을 장기적 경쟁력 강화를 위한 그룹 차원의 문제로 인식하고 있다"며"앞으로 여성친화적...
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