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[신년사] 정연대 코스콤 사장 "핀테크 신사업 적극 발굴" 2015-01-02 16:37:53
및 핀테크 산업 육성을 지원하겠다"고 강조했습니다. 정 사장은 “"정부가 올해에도 공공부문에 대해 강도 높은 구조 개혁을 지속할 것으로 보이고, ‘핀테크 혁명’이 금융산업 근간 자체를 뒤흔들 것으로 예상되는 등 회사 경영 전반에 중대한 영향을 미칠 수 있는 많은 변화들이 예상된다"며 이같이 말했습니다. 정...
김승연 회장 장남 상무 승진, 한화그룹 총 44명 임원인사 명단을 발표 2014-12-24 19:21:19
인사의 특징은 '성과주의 강화, 현장 중시, 수행 직무가치 평가'를 주안점으로 실시했으며 직급별 승진인원은 부사장 3명, 전무 5명, 상무 7명, 상무보 26명, 전문위원 3명 등 총 44명이다.한화그룹은 몇해 전부터 태양광 사업 육성에 주력해왔으며 지난 2012년에는 독일 태양광 기업인 큐셀을 인수했고 한화큐셀은...
청마의 해를 관통한 취업시장 '십상사' 꼽아보니… 2014-12-24 11:25:50
있다.◆‘직무역량강화’ 스펙초월 채용, 공기업 시작으로 대기업까지 접수= 기업들의 채용 방식이 지원자의 스펙 보다 직무 적합성을 높이 평가하는 기업별 맞춤형 인재육성을 목표로 변화했다.자기소개서에 폭넓은 독서, 인문학적 소양을 중시하는 문항이 늘어남에 따라 구직자들은 어학시험과 자격증을...
문체부, "게임산업에 2300억원 예산, 재도약하자!" 2014-12-18 15:44:00
점점 격화되는 가운데, 주요 경쟁국은 게임 산업 육성 전략을 본격적으로 시행하고 있다. 또한 중국 자본이 한국 게임시장에 밀려들어오며 영향력이 커지고 있다. 중국의 텐센트는 넷마블에 5300억, 카카오톡에 720억, 아이덴티티 게임즈에 39억 9900만원을 투자하며 한국 시장의 벽을 낮추고 있다. 하지만 한국 업체에게...
[뉴스&이슈] 우수 일학습병행기업 경진대회 2014-12-17 14:58:40
국가직무 표준이라는 기반을 훈련 내용으로 해서 우리 학습근로자들이 현장에서 자기 직무 중심의 역량을 키워갈 수 있다는 환경이 토대가 마련됐다는 것은 특정기업이 어떤 기업이 잘한다기보다는 사업측면에서는 상당히 긍정적인 신호다라고 봅니다. 성과라 한다면 인재육성사업이 기업에 녹아들고 기업입장에서는 예전에...
<대기업 신입사원 연수 프로그램 살펴보니> 2014-12-15 06:21:06
받는다. 이후 계열사별로 각사 사업 및 담당 직무분야에서 필요로 하는 실무 기술과 현장 경험을 쌓는 별도의 교육 프로그램이 진행된다. SK그룹 주요 관계사들의 최종 채용 결과도 이달 내에 마무리된다. 하반기에 채용된 2015년 SK그룹 신입사원들은 내년 초부터 그룹 연수원인 SK아카데미에서...
"신입사원의 한계, 일학습병행제로 해결" 2014-12-11 09:00:00
정부의 지원으로 비용 부담 없이 맞춤형 인재를 육성하는 '일학습병행제'에 참여하는데 머뭇거릴 이유가 없었다. 근무조건이나 혜택도 기존 직원들과 동일하게 대우하고, 전문적이고 장기적인 교육을 받을 수 있어 학습근로자들의 만족감도 큰 것으로 나타났다. h사 대표는 "이론과 실무를 겸비한 현장에 맞는...
KEA, 핵심인재 육성 '일학습병행제' 참여기업 모집 2014-12-09 09:00:00
없어 기업 자체적으로 일정한 직무교육을 시켜서 현장에 투입하고 있는 실정이다. 이에 고용노동부는 '일학습병행제'를 제도화하여 기업에 맞는 인재를 채용·육성할 수 있도록 기업이 교육훈련내용을 스스로 결정하고, 그 내용을 기업 현장에서 가르치거나 또는 기업과 교육훈련기관이 공동으로 교육을 시킬...
<성장모멘텀 '민간주도 내수활성화·구조개혁'서 찾는다> 2014-12-07 06:05:13
늘리는 것이 목표인데, 이를 위해 '기업형 민간임대시장'을 본격 육성하기로 했다. 금융·세제 지원과 규제 완화 등 '당근'을 통해 대형 건설업체의 진입을 유도하는 것이 골자다. 아파트처럼 '래미안', '아이파크', '푸르지오' 등 대형 건설사 브랜드의 임대주택이 등장하도록 하겠...
서울시, 외부 전문가 2배로 늘린다 2014-12-02 18:17:02
"일반적 제너럴리스트 시대에서 한 직무에서 전문성을 갖춘 스페셜리스트 육성 시대로 패러다임을 바꿔야 합니다. 전문성의 시대에 대응해야 하고 또 시대와 시민들의 요구에 대응해야 합니다. 뿐만 아니라 구성원 개개인의 삶의 만족도를 위해서라도 공무원의 전문성 확립은 필수적인 시대적 과제가 됐습니다." 혁신안은...
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