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[마켓인사이트 Analysis] [김지욱 칼럼]아직도 은행대형화 전략이 유효? 2014-04-25 11:25:15
채용직원들의 배임사건으로 인해 당시 이 은행자본금의 거의 3분의 1에 해당하는 3억5천만파운드라는 거금을 벌금으로 내면서 간신히 위기를 돌파했다. 그런가 하면, 1994년에는 홍콩에서 이 은행의 증권ib자회사가 주식ipo건을 주관하면서 가격을 왜곡했다는 혐의를 감독당국으로부터받는 바람에, ib사업부분을 실질적으로...
전역장병 일자리 박람회, 대기업 20곳 등 200여 기업 참여 '사상 최대' 2014-04-17 21:29:02
“작년 이 행사에선 767명이 현장 채용되는 성과를 거뒀는데, 올해는 1500명 이상을 입사시키는 게 목표”라고 했다. 국가보훈처, 중소기업청, 전경련, 중소기업중앙회 등 유관 부처와 재계에서도 취업상담 및 이력서 컨설팅 지원 등에 나섰다. 특기적성을 알아볼 수 있는 검사부스와 면접용 정장 컨설팅, 장기 복무자를...
경력직 이직하려면 "무조건 상반기 도전" 2014-04-17 09:49:39
`재무/회계`(9.2%), `구매/자재`(6%) 등이 뒤를 이었다. 한편, 올해 경력사원을 채용할 때 가장 중요하게 평가할 기준으로는 `직무 능력`이 61.4%로 단연 높았다. 계속해서 `직무 적합성`(27.2%), `실적`(3.3%), `근속연수`(1.6%), `이직횟수`(1.6%), `관련 자격증`(1.6%) 등이 있었다. 임민욱 사람인 팀장은 "경력 채용은...
구직자들 "열린채용? 그래도 스펙은 필요!" 2014-04-14 11:05:46
지난 하반기 신입사원을 채용한 기업 270개사를 대상으로 조사한 `신입사원 평균 스펙`은 토익 662점, 자격증 2개로, 현재 신입 구직자들의 보유 스펙이 더 높았다. 임민욱 사람인 팀장은 "기업들은 최적의 인재를 채용하기 위해 평가를 다각화하고 있는 추세지만 명확한 기준이 제시되지 않아 불안함을 느끼는 구직자들은...
옴마~~건물 관리가 1년간 공짜?…연간 1200만원 이상 ‘절약’ 혜택 2014-04-10 09:58:42
원빌딩중개 자산관리팀장은 “공실과 장기 연체를 줄이기 위한 임대인 관리부터 청소나 경비 인력 채용 등의 건물 관리 등을 동시에 진행한다”고 말했다.전문적인 자산 관리를 받으면 우선 임대 수익률이 상승한다. 공실이 줄고 건물이 깨끗하게 유지되면서 임차인 구하기가 쉬워지기 때문이다. 작년 7월 서울 청담동의...
[마켓인사이트]경쟁사 KIC 경력사원 모집에 대거 몰린 국민연금 2014-04-07 09:08:00
기금본부) 운용역들이 kic(한국투자공사) 경력 직원 채용에 대거 몰린 것으로 확인됐다. 국민연금에서 kic로 이직한 사례는 여태껏 없었다. 430조원 규모의 연금 재원을 굴리는 기금본부가 2016년 전주 이전을 앞두고 운용역 ‘엑소더스’라는 초유의 위기를 맞고 있다. ◆국민연금 전주 기피 현상 시작되나 4일 kic와...
위메이드, "특성화 고교생의 꿈을 응원합니다" 2014-04-03 11:16:07
'위메이드 인'을 통해 채용까지 이어지는 위메이드의 대표 산학협력 모델이다. 한경닷컴 게임톡 박명기 기자 pnet21@naver.com 압도적 스케일 '이카루스', 4월 16일 날아오른다! 바이킹 아일랜드, 50레벨 입장 신규 대륙 열렸다! 석훈 팀장 '곧 세상에 나올 '이카루스'...떨린다' 아틀란스토리,...
[상생경영, 함께 1등으로] SK그룹, 동반성장펀드 올 4200억원으로 확대 2014-04-03 07:01:10
위한 ‘sk동반성장 협력사 채용 박람회’를 개최해 중소·중견 협력사의 고용을 지원했다. 협력업체 임직원들의 복리후생을 돕기 위한 특화된 동반성장 프로그램도 운영하고 있다. sk는 설, 추석 등 명절 때마다 협력사 임직원에게 온누리상품권을 전달하고 있다. 이런 노력에 힘입어 sk는 국내 기업 가운데 최고 수준의...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 車정비 알바·자동차 제작…면접관도 놀란 '타이어맨' 2014-03-31 20:44:03
이어 올 상반기에도 대규모 인력 채용에 나선다. 이 연구소에서 진행한 금호타이어 잡인터뷰에는 취업준비생 10명이 동행했다. 연구소 현관 벽에는 ‘연구소는 금호타이어의 기적을 만드는 곳’이란 박삼구 회장의 글귀가 새겨져 있었다. 올해 1월 초 금호타이어맨이 된 신입사원 다섯 명의 입사 스토리를 들어봤다. 차...
4월은 대기업 '인적성'의 달…4대그룹 날짜 모두 달라 2014-03-31 06:07:06
세웠다. 취업포털 사람인의 임민욱 팀장은 "대기업 입사기회는 1년에 많아야 두 번밖에없기 때문에 인·적성 검사 날짜가 겹치면 구직자의 안타까움이 클 수밖에 없다"고말했다. 임 팀장은 "다른 기업에도 합격한 인재를 확보할 수 있다는 점에서 인·적성 검사 날짜를 겹치지 않도록 선택권을 보장하는 게...
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