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[인사] 교육부 ; 대한불교조계종 ; 뉴스1 등 2024-06-05 18:47:00
◈교육부▷교육부(OECD 고용휴직) 김혜림▷교원소청심사위원회 심사과장 연수진 ◈대한불교조계종▷제17교구본사 금산사 주지 화평스님▷총무원 재무부장 여학스님▷〃 총무국장 무일스님▷〃 기획국장 석두스님▷〃 재무국장 도민스님▷〃 문화국장 신해스님▷〃 호법국장 향림스님▷〃 조사국장 명우스님▷〃 상임감찰...
한국동그라미파트너스, 장애인 배드민턴 종목 후원 나서 2024-06-03 14:53:35
사업장 한국동그라미파트너스는 한국장애인고용공단, 대한장애인배드민턴협회와 함께 '장애인 배드민턴 발전 및 고용 인식 개선 지원 협약'을 체결했다고 3일 밝혔다. 한국동그라미파트너스는 이번 협약을 통해 배드민턴을 매개로 장애인 스포츠 문화를 활성화하고 장애인들이 자립할 수 있는 기반 마련에 앞장...
유한양행, 고용부 '일자리 수요데이 프로그램'의 기업투어 개최 2024-06-03 11:06:12
지난달 31일 서울 대방동 본사에서 고용노동부가 주관한 ‘일자리 수요 데이 운영프로그램’의 일환으로 원데이 기업투어를 진행했다고 이달 3일 밝혔다. 이번 행사에는 약품 및 해외 의약품 위탁 개발·생산(CDMO) 영업 직무에서 일하기를 희망하는 청년 구직자 80여명이 참석했다. 유한양행은 기업문화탐방, 직무 소개,...
유한양행, 원데이 기업투어 진행 2024-06-03 10:45:55
지난 5월31일 대방동 소재 본사에서 고용노동부에서 주관하는 일자리 수요데이 운영프로그램으로 원데이 기업투어를 진행했다고 3일 밝혔다. 유한양행은 남녀고용평등 우수기업 및 가족친화 인증기업으로, 2024년 남녀고용평등 강조기간에 열리는 일자리 수요데이 행사에 참여했다. 기업투어는 본사 4층 대연수실에서 모여...
잡코리아, '남녀고용평등 우수기업' 고용부 장관 표창 수상 2024-06-03 10:11:19
근로자 고용률을 50% 이상 유지해 높은 평가를 받았다. 지난해 기준 여성 고용 비중은 54%, 팀장급 이상 여성 관리자 비중은 47%를 기록했다. 윤현준 잡코리아 대표는 "남녀 임직원 모두 동등한 근무 환경에서 업무를 할 수 있도록 일찍부터 양성평등 채용을 실천해왔다"며 "앞으로도 근무 환경을 지속적으로 개선하고,...
"팀장급 이상 여직원 47%"…잡코리아, 고용부 장관 표창 2024-06-03 09:57:42
우수기업'으로 선정된 것. 이 상은 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 문화 정착에 앞장선 기업에 주어진다. 잡코리아는 법정 기준을 웃도는 수준으로 여성 근로자를 고용하고 있다. 여성 관리자 비율도 계속해서 증가 중이다. 모성보호 제도, 유연근무·패밀리데이(월 1회 금요일 오후 2시 퇴근) 운영 등으로 남녀 고...
"알바 구하기 어렵네요"…김밥집 사장님 해결사 된 직원의 정체 2024-06-01 15:32:39
빠듯한 상황에서 추가로 아르바이트생을 고용하기는 부담스러웠기 때문이다. 박 씨는 "인건비가 오른데다 주문이 몰리는 시간대에만 아르바이트생을 구하기는 현실적으로 어렵다"며 "상대적으로 저렴한 카드 결제 전용 키오스크를 렌탈 방식으로 설치했다"고 말했다. 국내 키오스크 시장이 꾸준히 성장하고 있다. 인건비 부...
‘2024 광주 관광 일자리 페스타’ 개최…우수 관광기업 50개사 한 곳에 2024-06-01 09:00:00
광주관광기업지원센터가 문화체육관광부, 광주광역시, 한국관광공사, 광주관광공사와 함께 오는 ‘2024 광주 관광 일자리 페스타’를 개최한다고 밝혔다. 오는 6월 11일, 김대중컨벤션센터 다목적홀에서 열릴 예정인 이번 행사는 ‘활짝 열린 관광 내일을 찾는 여행’이란 주제로 진행되며 관광사업에 관심이 있는...
"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
고용주가 이를 공정하게 검토해야 한다는 새 가이드라인을 내놨습니다. 유연근무에는 주 4일제뿐 아니라 재택근무, 시차근무, 근무장소의 유연화 등이 포함됐는데요. 그동안 일부 기업만 자율 시행했는데 이번 조치로 모든 회사 노동자에게 신청 기회가 열리게 됐습니다. 가이드라인이지만 만약 고용주가 정당한 사유...
현대엘리베이터, '다양성·포용성' 정책 마련 2024-05-31 17:26:45
등과 상관없이 고용, 승진, 교육, 임금·복지 등에서 동등한 기회를 제공하는 것이 골자다. 구성원에 대한 합리적인 이유가 없는 차별을 금지해 창의적이고 도전적인 사고를 갖출 수 있는 조직문화를 조성한다는 취지다. 디즈니와 넷플릭스 등 여러 글로벌 기업은 일찍부터 D&I를 핵심 가치로 정해 전담 조직을 두고 있다....