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한은, 성장률 충격에 11월 금리 또 내릴까…환율 불안이 발목 2024-10-27 06:31:03
크게 미치지 못하면서, 금융통화위원회(이하 금통위)가 과연 다음 달 경기 부양에 초점을 맞춰 연속 기준금리 인하에 나설지 주목된다. 일각에서는 경기 하강 속도를 조금이라도 늦추기 위해 금통위가 다음 달 28일에도 금리를 낮춰 민간소비·설비투자 등 내수 살리기에 나서지 않겠냐는 관측이 나오고 있다. 하지만 경제...
롯데쇼핑, ESG 평가 7년 연속 '통합 A등급' 획득 2024-10-27 06:00:03
주관하는 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에서 통합 A등급을 획득하며 7년 연속 '우수'로 평가받았다고 27일 밝혔다. 롯데쇼핑은 유통업계에서 7년 연속으로 A등급을 받은 기업은 롯데쇼핑과 연결 자회사인 롯데하이마트뿐이라고 강조했다. 롯데쇼핑은 환경부문 A, 사회부문 A+, 지배구조 부문 A등급 등 종합...
2024 베스트 오너십 순위 총괄표 2024-10-25 15:26:47
지배구조 개선 -17 주: 공정거래위원회 지정 동일인(오너)이 있는 매출 기준 40대 그룹 대상. 총점은 경영 전문성과 자질(20%), 지배구조 투명성과 책임성(35%), 이해관계자 경영(35%), 오너 리스크 증감(10%) 평가 합계. 오너리스크는 오너리스크 감소(+)/증가(-), 지배구조는 지배구조 개선(+)/악화(-) 응답 합계. 조사:...
동아쏘시오홀딩스 ESG평가서 첫 A+, 에스티팜도 A 등급 2024-10-25 15:13:08
ISO 14001 인증을 획득하며 환경경영체계를 구축했고, 지배구조 부문에서는 주주환원정책 수립 및 ESG위원회를 설립해 ESG활동을 강화했다. 동아에스티는 4년 연속 통합 A등급을 획득했다. 환경 부문에서는 B+에서 A로 한 등급 상승했으며, 사회 부문과 지배구조 부문은 A+와A 등급을 받았다. 동아에스티는 기후대응전략 외...
동아쏘시오홀딩스, ESG 평가서 첫 'A+' 통합등급 획득 2024-10-25 14:56:49
획득하며 환경경영체계를 구축했고, 지배구조 부문에서는 주주환원정책을 수립하고, ESG위원회를 설립해 ESG활동을 강화했다는 평가다. 동아에스티는 4년 연속 통합 A등급을 획득했다. 환경 부문에서는 B+에서 A로 한 등급 상승했으며, 사회 부문과 지배구조 부문은 A+와A 등급을 받았다. 동아에스티는 기후대응전략 외...
SK디앤디, 한국ESG기준원 평가서 4년 연속 통합 'A등급' 획득 2024-10-25 14:20:29
등 다방면에서의 성과를 인정받았다. 환경 부문에서는 최고 경영진 수준의 기후변화 대응 이행 및 점검, ‘넷제로(Netzero) 로드맵’ 기반의 RE100 이행을 통한 SK디앤디와 자회사인 디앤디인베스트먼트(DDI), 디앤디프라퍼티솔루션(DDPS)의 온실가스 감축에 대해 긍정적인 평가를 받았다. 지배구조 부문에서는 이사회 산...
HDC현산, 한국ESG기준원 ESG평가서 통합 'A등급'…1단계 상승 2024-10-25 13:56:14
등이 좋은 평가를 받았다. HDC현대산업개발은 사회 부문에서 공급망의 지속 가능성을 강화하고, 안전관리 IT 플랫폼을 고도화해 사고 예방이 힘쓰고 있다. 지역 사회와 상생을 위한 사회공헌 활동도 지속하고 있다. 지배구조 면에서는 여성 사외이사를 선임하고 이사회와 위원회 평가제도를 도입하는 등 투명한 기업 경영을...
美 빅컷 이후 ‘역수수께끼 현상’...외환당국 대처법은[한상춘의 국제경제 심층 분석] 2024-10-25 11:48:53
connudrum)’ 현상이 발생해 내년 경영계획을 짜야 할 기업을 중심으로 비상이 걸렸다. 지난 9월 연방공개시장위원회(FOMC) 회의에서 빅컷을 단행한 직후 원·달러 환율이 크게 떨어질 것이란 예상이 지배적이었다. 하지만 한 달도 안 되는 사이에 50원이 급등해 오히려 빅컷을 단행하지 않을 때보다 더 빠른...
이은형 건정연 연구위원, 의왕시 도시계획·건축 공동위원회 재연임 2024-10-25 08:38:03
전문위원회’ 위원직을 수행했다. 이 연구위원은 7개 지자체와 자치구에서 건축위원회 위원을 맡았다. 경기 등 12개 지자체 등에서 경관위원회 위원 등 건축ㆍ경관ㆍ도시계획ㆍ교통 관련 분야에서 폭넓게 활동했다. 경영, 건축, 국제관계와 문화를 전공해 기업경영과 건설산업, 건설·부동산을 함께 다루는 전문인력으로도...
'해고' 까다로운 국내 법제도…"노동전문가 적극 활용해야" [율촌의 노동법 라운지] 2024-10-24 07:00:01
없을 정도로 평가될 정도의 귀책 사유가 근로자에게 있어야 한다. 예를 들어, 반복적인 무단결근이나 업무지시 거부, 횡령 등 중대한 비위행위, 매우 저조한 업무능력 등이 해고의 사유가 될 수 있다. 어느 정도가 사회 통념상 정당성이 있는 해고 인지는 법령에 구체적으로 규정되어 있지 않아 결국 법원이나 노동위원회에...