지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
기업 62% '내년 노사관계 불안'…'안정' 답변은 14% 그쳐 2023-12-20 11:12:34
및 복리후생을 제외한 임단협 주요 쟁점으로는 정년 연장(28.6%), 근로시간 단축(15%), 조합활동 확대(12.9%)를 꼽았다. 아울러 내년에 사회적 대화를 통해 가장 먼저 논의돼야 할 주제로 '노사 간 힘의 균형 회복을 위한 노조법 개선'이라고 답한 기업이 전체의 54%로 가장 많았다. 근로시간제도 개선(27.4%),...
"유아부터 코딩 배워"…넥슨의 남다른 어린이집 2023-12-20 10:18:49
출산지원금 지급과 육아기 근로시간 단축 제도 등이 그것이다. 그밖에도 넥슨은 가족돌봄 단축근무제, 초등학교 입학 선물 지급, 가족 단체상해보험, 테마파크 입장권을 제공하는 여가 지원 프로그램 ‘포레스트(for.rest)’ 제도를 운영하며 회사의 가장 소중한 자산인 직원들을 위한 최적의 업무 및 생활 환경을 구축해...
사업주의 육아지원 노력 의무는 어디까지…대법 첫 판결 나왔다 2023-12-19 15:07:26
근로시간 단축, 직장 내 어린이집의 설치, 가족 돌봄 휴가와 같은 구체적인 의무들을 규정합니다. 그런데, 이러한 구체적인 의무 이외에도, 동법 제19조의5는 사업주가 만 8세 이하 자녀를 양육하는 근로자의 육아를 지원하기 위해 노력해야 하며, 이러한 노력 의무는 '업무 시작 및 종료 시간의 조정, 연장근로 제한,...
휴젤, ‘일하기 좋은 기업’ 선정…정부 기관 3곳서 성과 인증 2023-12-19 09:52:52
수유실 등도 운영하고 있다. 임신기 근로시간 단축과 남녀 성별에 구분 없는 육아휴직도 적극 장려하고 있다. 휴젤 관계자는 "임직원들의 자긍심을 높이는 안정적인 조직 문화를 구축하는데 최선을 다하고 있다"며 "이번 여성가족부, 고용노동부, 강원특별자치도 인증 및 수상을 발판으로 더욱 일하기 좋은 회사가 될 수...
"컬리 새벽배송 물류센터는 화물업 아니다" 2023-12-08 18:34:14
근로복지공단을 상대로 “산재보험 사업 종류 변경 처분을 취소해달라”며 낸 소송에서 최근 원고 승소 판결을 내렸다. 공단이 즉각 항소하면서 사건은 서울고등법원으로 넘어갔다. ○“물류센터는 화물업” 처분에 소송戰컬리는 소비자들이 온라인으로 구매한 식품이나 화장품을 신속하게 배송하는 새벽배송 서비스로...
임이자, 3선 출마 공식화…"상주·문경에 뿌린 씨, 꽃 피울 것" [인터뷰] 2023-12-07 16:03:59
자체는 근로자들의 생존권이다. 이를 막기 위해 상습적, 고의적으로 임금 체불하는 사업주에게는 아예 정부 지원을 할 수 없도록 하고 공공입찰 시에는 불이익을 부여하는 근로기준법 개정안을 만들어 놨다. 세 번째로는 모성보호다. 관련해서 법이 바뀌어야 하는 부분이 있는데, 육아기 근로시간 단축 제도의 대상 자녀...
아톤, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’에 2회 연속 선정 2023-12-05 09:00:00
따라 가족친화 제도를 모범적으로 운영하고 근로자의 일과 생활 균형을 지원한 기업에 부여한다. 아톤은 2020년 최초 인증 후 2회 연속 가족친화기업으로 인정받았다. 아톤은 가족친화적 직장 문화 조성을 위한 다양한 제도를 실행 중이다. 먼저 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 도입, 출산 축하금과 더불어 자녀...
[기고] 저출산 극복 위한 中企 모성보호 활성화 2023-11-30 19:04:46
육아휴직과 육아기 근로시간 단축 등에 대체인력 활용을 원활하게 해야 한다. 이를 위해서는 외부 대체인력을 적기에 채용하기 위한 대체인력 풀(pool)이 충분해야 한다. 현재 정부에서 대체인력뱅크를 운영하지만 아직 활용이 저조하다. 또 대체직무에 대한 사전 교육을 강화해주는 방향으로 대체인력의 질을 높이는 것도...
휴젤, 3년 연속 ‘여성소비자가 뽑은 좋은기업대상’ 수상 2023-11-28 09:06:23
여성 휴게실과 수유실을 운영하고 있으며, 임신기 근로시간 단축과 남녀 성별에 구분 없는 육아휴직도 지원한다. 국내 대표 메디컬 에스테틱 기업으로서 다각도의 CSR 활동도 전개하고 있다. 여성 취약 계층 지원을 위해 지난 2019년부터 ‘리얼 미(Real ME)’ 캠페인을 진행한다. 더마 코스메틱 브랜드 ‘웰라쥬’ 제품을...
휴넷 "주 4일제 직원 만족도 93.5%…채용 경쟁률 3배 상승" 2023-11-21 11:45:05
매출은 20% 늘었다"고 말했다. 휴넷은 '100% 월급 받고, 80% 근무 시간으로, 100% 성과를 낸다'는 '100-80-100'을 원칙을 핵심으로 지난해 7월부터 매주 금요일이 휴무인 주 4일제를 시행 중이다. 휴넷의 주 4일제는 근로 시간 단축 제도를 도입한 일부 기업과 달리 연차 소진, 급여 삭감이 없는 온전한...