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[단독] 올해 노사정 신년인사회 안한다…37년만에 처음 2021-01-18 10:12:38
말 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준을 위한 노동관계법 개정을 밀여붙였다. 경영계는 과도한 친노조 입법이라고 반발했고, 노동계는 '노동개악'이라며 역시 정부를 비판했다. 이어 신년 벽두에는 산업현장의 반발에도 근로자 사망 사고 시 사업주 처벌을 대폭 강화하는 내용의 중대재해기업처벌법도 통과시켰다. ...
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與, 내달 '근로자 3법' 처리…노동 유연성 악화 우려 2021-01-14 17:24:36
노동자를 규정하고 재난이 발생할 경우 이들을 보호하기 위한 정부의 책무와 지원위원회 설치 등의 내용을 담고 있다. 지난달 정부가 입법 계획을 밝힌 플랫폼종사자법은 플랫폼 근로자들도 노동관계법의 적용을 받도록 하고 표준계약서 작성 등을 통해 보호하는 내용이 핵심이다. 가사근로자법은 지난해 7월 정부가 국회에...
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이낙연 "새해엔 기업들 도우며 경제 새롭게 도약시키겠다" 2020-12-31 16:03:46
기업규제 3법(공정경제 3법)과 국제노동기구(ILO) 협약 비준을 위한 노동조합 관계법 같은 경제계의 반발이 큰 법안을 대거 처리한 것과는 대조적이다. 민주당 정책위원회 핵심 관계자는 “공정 생태계는 공정경제 3법의 통과로 마련했으니 새해에는 기업들의 애로사항을 적극적으로 청취해 규제를 풀어갈 것”이라고 했다....
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[사설] '플랫폼 종사자' 보호, 명분 앞세운 과잉규제 안 된다 2020-12-21 17:48:30
‘노동약자 보호’라는 명분만 앞세워 이런저런 규제를 하다가는 일자리 창출이 크게 위축될 수도 있다. 이는 결과적으로 플랫폼 종사자들에게도 마이너스 요인이 될 수밖에 없다. 산업안전법, 중대재해기업처벌법 등이 일자리 위축으로 이어지는 것과 같은 맥락이다. 해법은 새로운 법 제정보다는 기존 노동관계법 내에서...
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경제단체들 "내년 경제 올해보다 회복…기업규제 입법은 우려"(종합) 2020-12-17 17:43:41
빠르게 늘어 정부는 이에 대한 경각심을 가지고 대책을 마련해야 한다"고 말했다. 또 "기업들은 코로나19 악조건 속에서 투자와 고용을 위해 고군분투하고 있지만 최근 기업규제 3법, 노동관계법 등의 입법으로 기업환경이 악화할 우려가 있다"면서 "민간 활력 회복과 미래 먹거리 산업 육성을 위해 규제개혁에 힘써...
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경제단체들 "내년 경제 올해보다 회복…기업규제 입법은 우려" 2020-12-17 16:25:21
빠르게 늘어 정부는 이에 대한 경각심을 가지고 대책을 마련해야 한다"고 말했다. 또 "기업들은 코로나19 악조건 속에서 투자와 고용을 위해 고군분투하고 있지만 최근 기업규제 3법, 노동관계법 등의 입법으로 기업환경이 악화할 우려가 있다"면서 "민간 활력 회복과 미래 먹거리 산업 육성을 위해 규제개혁에 힘써...
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배송기사, 하루 10시간 동안 200개 날랐다 2020-12-16 17:20:19
196건의 노동관계법 위반 사례가 적발됐다. 고용노동부는 16일 이 같은 내용을 담은 온라인 유통업체 근로자 업무 여건 실태조사 결과를 발표했다. 지난달 4~13일 배송기사와 물류센터 근로자 4989명을 대상으로 모바일 설문 조사한 결과다. 물류센터와 배송 시스템을 직접 운영하는 쿠팡, SSG닷컴, 마켓컬리를 대상으로...
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쏟아지는 택배…배송기사 절반 "밥 못 먹는 날 있다" 2020-12-16 12:22:11
하거나 냉동창고 작업 관련 주의 사항 등을 알려주지 않아 시정 명령을 받았다. 물류센터의 일용직 근로자가 건강 진단을 못 받은 사례도 다수 적발됐다. 일용직과 같은 비정규직도 근무의 계속성이 있으면 건강 진단을 받아야 한다. 노동부는 이번 근로감독에서 모두 196건의 노동관계법 위반을 적발해 시정 명령과 과태료...
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로켓·샛별·쓱 배송기사, 점심 거르고 하루 200건 배달해 버는 돈 얼마? 2020-12-16 12:00:02
총 196건의 노동관계법 위반(근로기준 분야 46건, 산업안전보건 분야 150건)이 적발됐다. A사업장의 경우 코로나19로 배송량이 급증한 시기에 일시적으로 주 12시간 이상 연장근로를 해 근로기준법 제53조를 위반한 것으로 드러났다. 온라인 유통업체로부터 물류센터 운영을 위탁받은 B사업장은 다음날 근로일까지 11시간...
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中企 '차별금지법 공포'…보복성 신고에 공장문 닫을 수도 2020-12-13 13:27:11
있다. 고용노동부는 이러한 인권위 진정·시정명령·이행강제금 등이 노동위원회 기능과 중복되고 이미 노동관계법상 고용상 차별금지 내용이 있어 이 법안 입법에 소극적인 것으로 나타났다. 김승욱 중앙대 경제학부 교수 "차별금지법은 정당한 능력의 차이도 차별로 간주해 '아니면 말고'식 신고가 급증할 수...
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