서울교통공사 "직위해제 직원 전산망 접속 차단할 것" 2022-09-20 15:13:02

노사 합의로 회수한 바 있다"면서 "어떤 것이 가장 최적의 호신 장비인지 직원들의 의견을 듣고 다시 장비를 보급하도록 하겠다"고 전했다. 또 "고충 상담창구나 마음건강센터와 같은 (피해자 지원) 기능을 더욱 강화하겠다"면서 "공사 내에서 일어난 성범죄인 경우에는 피해자 본인이 법률적으로 직접 고발 등이 어려울 때...

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'아마추어' 국민연금 기금위…900조 굴리는데 전문가가 안보인다 2022-09-06 18:41:01

노조 출신이다. 사용자 대표들 역시 주로 노사 관계 전문가들이다. 그나마 2명의 ‘관계 전문가’도 기금운용 전문가가 아닌 경우가 많다. 실제 문재인 정부에선 당시 홍장표 한국개발연구원(KDI) 원장과 이태수 한국보건사회연구원 원장이 기금운용위원으로 참여했지만 홍 전 원장은 노동경제학자 출신이며 이 원장은 금융...

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'이스라엘軍의 AI 프로그램 계약 취소 캠페인' 구글 직원 사표 2022-08-31 03:40:32

노동행위라고 주장했지만, 노사분쟁 심판 기관인 노동관계위원회(NLRB)는 최근 브라질로의 인사이동에 문제가 없다는 결정을 내렸다. 이에 따라 코렌은 브라질로 가는 대신 스스로 회사를 그만두기로 결정했다. 코렌은 동료들에게 보낸 메모에서 구글이 보복행위를 통해 공포 분위기를 조성하고 있다고 주장했다. 이에 대해...

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• #이스라엘의 AI #구글 #코렌 #계약 #브라질

美당국 "테슬라 '노조 마크 셔츠' 착용금지는 노동자 권리 침해" 2022-08-30 10:04:53

따르면 노사분쟁 심판 기관인 노동관계위원회(NLRB)는 테슬라와 전미자동차노조(UAW)간 2017년 분쟁에 대해 이같이 판정했다. NLRB는 "직원들이 노조 마크를 표시할 권리에 사용자가 어떤 식으로든 간섭할 경우 사용자가 그렇게 할 특별한 사정이 있음을 입증해야 한다"며 "테슬라는 그런 특별한 사정이 있음을 증명하지...

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수조원 적자에 인력난, 파업까지…삼중고 빠진 호주 콴타스 항공 2022-08-25 19:12:08

등을 주장하고 있다. 이에 대해 회사측은 "매우 실망스럽다"면서도 "1분의 파업은 회사 운영에 영향을 미치지 않을 것"이라고 설명했다. 하지만 노조 측은 1분 파업에도 회사가 반응하지 않으면 초과 근무 중단 등 파업을 확대할 계획이라고 밝혀 노사 간 분쟁은 계속될 전망이다. laecorp@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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노조전임자는 임금의 손실 없어야? 타임오프 임금분쟁 예방하려면 2022-08-23 17:04:00

맡겨져 있음에도 실제로는 노사가 체결하는 협약 중 근로시간면제자의 처우에 관한 내용이 정치하게 형성되고 있지 못한 측면이 있다는 점에서 기인하는 것으로 보인다. 근로시간면제자 임금에 대한 명확한 기준이 존재하지 않는 경우와 관련하여 실무에서는 노동조합및 노동관계조정법(이하 노동조합법) 제24조 제2항이...

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• #노조전임자는 임금의

100일 넘긴 하이트진로 사태…뒷짐진 정부 2022-08-22 19:19:29

그 때문이었군요. 그렇다면 원점으로 돌아가서, 노사 갈등의 이유는 뭡니까? <기자> 기사들이 요구의 핵심은 운임 30% 인상입니다. 2009년 유가 하락을 이유로 운송료를 낮춘 이래, 현재까지 실질 인상률이 0%에 머물고 있다고 하소연합니다. 지난해 하이트진로 매출이 2조 원이 넘는데, 화물운송비로 쓴 비용이 900억...

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• #100일 넘긴 #하이트진로 #노조 #파업 #점거 #불법 #상황 #정부 #기사 #이유 #운송료

"임금피크제 과도해"...신한금투 노조도 소송 2022-08-16 13:58:48

도입한 신한금융투자에서 관련 법적 분쟁이 벌어졌다. 16일 금융투자업계에 따르면 신한금투 전·현직 노조원 55명은 "임금피크제로 삭감된 임금이 과하다"며 회사를 상대로 소송을 제기했다. 임피제 관련 송사는 지난 5월 대법원이 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 판결을...

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• #임금피크제 과도해신한금투 #임금피크제 #소송 #노조

은행 이어 증권가도 임금피크제 소송…신한금투 노조 소송 제기 2022-08-16 11:45:17

노사 합의와 달리 적지 않은 직원들이 임금피크제 적용에도 현업 업무를 그대로 수행하고 있다고 노조는 주장했다. 지난 5월 대법원이 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 판결을 내놓으면서 관련 법적 분쟁이 금융계에서도 확산하는 모양새다. 삼성전자와 SK하이닉스, 현대차...

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• #은행 이어 #임금피크제 #노조 #소송 #임금 #회사 #제기