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12월 FOMC 막판 변수 넘겼다…인플레이션 진정세 지속 2023-12-13 00:01:21
당임금도 0.4% 증가해 인플레이션과 소비가 견조한 것으로 나타났다. 이 여파로 대형 투자은행 등 시장 참가자들은 3월 금리인하 가능성 대신 연준이 5월 이후 첫 인하에 나설 수 있다고 보고 있다. 선물을 바탕으로 금리인하 시점을 추정하는 시카고상품거래소 페드워치에 따르면 내년 3월 25bp 인하가능성은 41.7%, 5월...
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재개발·재건축조합 제때 청산 안하면 수사기관 고발까지 가능 2023-12-10 07:05:03
지연시키면서 장기간 임금·상여금을 받아 가거나 세금, 채권 추심·변제 등을 위해 남겨둔 유보금을 횡령해 문제가 돼왔다. 조합원들이 문제를 제기해도 제재 방법은 마땅치 않았다. 조합 해산 때까지는 정부·지자체의 관리·감독 아래 있지만, 청산 절차로 넘어가면 민법에 의해 법원으로 관리·감독 권한이 넘어가...
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中지도부 "내년도 거시조절 강화·내수확대…공급 개혁 심화" 2023-12-08 19:08:32
등 민생에 신경 쓰고, 농민공의 임금이 제때 충분한 금액으로 지급되게 하라고도 지시했다. 이날 회의에 앞서 시 주석은 중앙정치국 상무위원회 회의를 주재하고 감찰과 반부패 운동을 담당하는 중앙기율검사위원회·국가감찰위원회의 업무 보고를 받았고, 중앙정치국은 '당 기율 처분 조례'를 심의하면서 당내...
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임이자, 3선 출마 공식화…"상주·문경에 뿌린 씨, 꽃 피울 것" [인터뷰] 2023-12-07 16:03:59
여당 간사와 당 노동개혁특별위원회 위원장을 맡고 있다. 그는 △50인 미만 기업의 중대재해처벌법 적용 유예 △임금체불 예방 △육아휴직 확대 등 모성보호 법안을 주요 과제로 꼽으며 “이번 국회 내에 반드시 통과시키겠다”고 했다. 강경 투쟁 기조를 이어가고 있는 양대노총을 두고는 “언제든 대화의 기회가 열려...
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12월 7일 美증시 특징주 [글로벌 시황&이슈] 2023-12-07 08:12:22
임금을 인상하고 스트리밍 플랫폼의 재상영 분배금을 늘렸고요. 배우들이 요구한 AI 활용에 관한 새로운 규칙도 확립했습니다. 63년 만의 배우·작가 동반 파업 위기를 넘긴 할리우드로 인해 스트리밍 주는 넷플릭스 제외하고 전반적으로 상승하고 있습니다. ((카니발)) 국제유가가 연일 하락하며 여행주들은 랠리 흐름...
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한은 인건비 정부승인제 폐지될까…국회 "우수인력 확보 기여" 2023-12-07 06:15:01
제기도 있다"며 "한은의 임금 상승률은 공무원 및 공공기관 평균의 임금 상승률보다 지속해 낮게 책정됐다"고 말했다. 다만, 송 수석전문위원은 "한은의 급여가 민간의 비교 산업군에 비해 상대적으로 낮은 측면은 있으나, 절대적으로 낮은 수준이라고 보기는 어렵다"고 평가했다. 아울러 "급여성 경비에 대한 정부의 사전...
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"노조법 개정안, 산업현장 갈등·혼란 초래" 2023-12-01 18:42:43
2·3조 개정안은 근로계약을 체결한 당사자가 아니더라도 근로조건을 ‘실질적으로 지배·결정’할 수 있다면 사용자로 보는 게 핵심이다. 문제는 실질적 지배력의 개념이 명확하지 않아 산업 현장에서 혼란이 벌어질 수 있다는 점이다. 예컨대 현대자동차는 하청업체만 수천 개가 넘는데, 하청 근로자들이 현대차를 상대로...
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[기고] 노란봉투법의 헌법적 문제점에 대하여 2023-11-26 17:33:40
해당 여부는 최종적으로 법원이 판단하겠지만 노조가 단체교섭과 파업의 대상을 크게 확장할 가능성이 매우 크다. 그로 인한 사회적 갈등 비용은 충분히 고려됐는가. 넷째, 원청기업이 단체교섭과 파업의 대상이 된다면 어떤 문제가 발생할까. 입법 목적은 하청기업 근로자를 보호하겠다는 것이겠지만, 원·하청 기업의...
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[윤성민 칼럼] 횡재세는 4중 과세다 2023-11-15 18:34:07
주가, 투자, 생산성, 임금, 소비자 후생에 걸쳐 광범위한 긍정적 연쇄 효과가 나타나는 것은 ‘교과서적’이다. 세제 논리의 정합성도 있다. 법인 이득의 궁극적 귀속처인 주주들에게 누진 소득세율이 적용되고 있으므로, 법인세 단계에서부터 누진세를 적용할 필요가 없다는 논리다. 이런 3중의 중과세 구조에 또 한 가지...
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① 하청 직원이 원청과 교섭…"강성노조 사업장, 1년 내내 파업할 수도" 2023-11-12 19:12:40
할 노조가 늘어나면 파업도 당연히 증가할 것”이라고 반박했다. 개정안은 파업 대상을 ‘근로조건 결정에 관한 주장의 불일치’에서 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’로 바꿨다. 지금은 임금 인상률 등 근로조건을 결정하는 과정에서 발생하는 분쟁(이익분쟁)에 대해 파업이 허용되지만 개정안이 시행되면 해고자 복직,...
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