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尹, 文 정부 확장재정 비판…"내년 총지출 축소 편성" 2022-10-25 11:33:35
연단에 오른 것은 지난 5월 16일 `코로나19 손실보상 추경` 시정연설에 이어 두 번째이며, 본예산 기준으로는 취임 후 첫 시정연설이다. 윤 대통령은 "우리 재정 상황이 녹록지 않다"며 "그동안 정치적 목적이 앞선 방만한 재정 운용으로 재정수지 적자가 빠르게 확대됐다"고 지적했다. 전임 문재인 정부의 확장재정 기조...
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尹, 시정연설서 "국회 협력 절실"…野 '헌정사 최초' 전면 보이콧 [종합] 2022-10-25 10:53:32
130만 원까지 인상해 병역의무 이행에 대해 합리적 보상이 이뤄지도록 하겠다"며 "보훈 급여도 2008년 이후 최대폭으로 인상하고 참전 명예 수당도 임기 내 역대 정부 최대폭으로 인상할 것"이라고 했다. 전임 정부를 겨냥한 발언도 이어갔다. 윤 대통령은 "지금 우리 재정 상황이 녹록지 않다"며 "그동안 정치적 목적이 앞...
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尹 "그간 정치 앞선 방만재정…2010년 후 첫 축소예산" [전문] 2022-10-25 10:42:29
대해 합리적 보상이 매년 단계적으로 이루어지도록 하겠습니다. 아울러, 보훈 급여를 2008년 이후 최대폭으로 인상하고, 참전 명예 수당도 임기 내 역대 정부 최대 폭으로 인상할 것입니다. 격화되는 경제 블록화 물결에 대비하여 경제 안보 역량을 강화해야 합니다. 공급망 위기에 대응하기 위해 해외 자원개발 투자를...
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"누가 카카오 쓰래? 일상 올인한 게 문제"…직원 글 또 터졌다 2022-10-18 02:13:29
반문했다. 이어 "장애 대응 보상 가이드라인 물어보니 무급 맞는다길래 쿨하게 노는 중. 돈 쓰기 싫으면 서비스 터지는 게 맞지. 지금 장애 대응하는 분들 다 무급으로 일하는 거 맞음"이라고 주장했다. 카카오 측은 한경닷컴에 "카카오는 격주 단위 '놀금'(출근하지 않는 금요일) 제도를 운용 중"이라며 "주 5일...
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"무급이라 장애 대응 안 해"…카카오 직원 글에 '발칵' 2022-10-17 17:55:25
지급할 방침이다. 카카오 관계자는 "야간·휴일 수당은 별도로 지급한다. 이번 상황의 엄중함과 긴급함을 감안한 별도의 근무 가이드라인도 발표 예정이다"며 "격주 '놀금' 및 연장·야간·휴일 근무할 경우 조직장 재량으로 특별 휴가를 부여한다"고 전했다. 카카오 노동조합도 "화재 발생 이후 카카오와 계열사의...
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"주52시간제 유연성 높여야…직무성과 중심 임금개편 공감대"(종합) 2022-10-17 14:26:43
오남용을 방지해 초과근무수당을 과소하게 지급하지 않도록 개선해야 한다는 목소리도 있었다고 연구회는 전했다. 연구회 좌장인 권순원 숙명여대 교수는 이날 브리핑에서 "11시간 연속 휴식, 야간 노동시간 제한 등 제도 개편이 초래할 수 있는 건강권 위협에 대해 (대응 방안을) 체계적으로 준비하고 있다"고 설명했다....
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"주52시간제 유연성 높여야…직무성과 중심 임금개편 공감대" 2022-10-17 12:00:07
포괄임금 오남용을 방지해 초과근무수당을 과소하게 지급하지 않도록 개선해야 한다는 목소리도 있었다고 연구회는 전했다. 임금체계와 관련해서는 직무와 성과를 중심으로 임금체계를 개편해야 한다는 공감대를 확인했지만, 한 노동자는 중소기업의 경우 별도의 임금체계가 없는 경우가 많고 전문인력에 대한 정보가 부족...
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삼양그룹 "글로벌 스페셜티 솔루션 기업으로 도약" 2022-10-11 16:28:51
창업주인 고(故) 수당 김연수 회장이 1924년 설립한 삼수사다. 농장 경영을 하던 삼수사는 1931년 사명을 삼양사로 변경한 뒤 방적 사업에 진출했다. 1955년 식품 사업을 시작했고 1960년대 화학섬유, 1980년대 화학에 이어 1990년대 바이오·헬스 분야로 사업을 확장했다. 김 회장은 “다가올 100주년 준비의 핵심은 사업...
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잇따르는 급락 경고…월가 "숨은 진주 찾아라" [GO WEST] 2022-09-16 18:58:40
수당 청구 건수가 나왔는데요. 21만 3,000건으로 집계돼 5주 연속 감소세를 이어갔습니다. 실업수당 청구 건수가 이렇게 낮은 수준에 머물고 있다는 것은 노동 수요가 여전히 강하다, 이렇게 해석할 수 있습니다. 다시 말해서 연준이 긴축을 하는데 더 용이한 상황이라는 거죠. 이에 연준의 통화 정책에 민감한 미국...
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LG CNS, 하반기 세 자릿수 신입사원 채용…26일까지 접수 2022-09-08 06:00:08
또 회사의 보상 구조를 직급이나 나이가 아닌 역량 중심으로 전환하고 있다고 설명했다. DX 기술 역량을 기준으로 나이와 직급에 상관없이 구성원을 레벨 1∼5로 평가하고 우수 성과자를 우대한다는 것이다. 레벨 4 이상의 구성원 중에서는 포텐셜 엑스퍼트, 엑스퍼트, 마이스터, 연구/전문위원 등 4단계의 전문가를 선발해...
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