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'과장 팀장' 밑에 '부장 팀원' 근무…LG전자, 인사체계 직책 중심 전환 2016-03-17 01:47:15
이 방안을 올해 시범 실시한 뒤 부작용 등을 고려해 최종 제도를 확정할 계획이다.평가 방법도 바꾼다. 지금까지는 일정 비율을 정해 s, a, b, c, d등급을 줬지만 앞으로는 s와 d를 제외한 나머지 등급은 절대평가로 바꾼다. 전체 팀원의 절반에게 a를 줄 수도 있고 c만 줄 수도 있다. 개개인의 업무 성과를 제대로 평가하...
"한국 기업의 롤모델은 애플이나 구글보다는 독일식 히든챔피언이어야" 2016-03-13 17:36:18
빼놓지 않았다. 그는 “과도한 회의와 야근이 당연시되고 상사의 지시를 최우선시하는 한국의 기업문화는 실용주의를 중시하는 독일에서는 있을 수 없는 일”이라며 “한국의 낮은 생산성은 비단 제도나 정책의 문제만은 아니다”고 덧붙였다.황정환 기자 jung@hankyung.com3월 안에 반드시 매수해야...
[Law&Biz] 여 검사 15년간 20배 늘었지만…'유리천장' 여전 2016-03-08 18:47:48
귀띔했다. b여검사는 “인지수사 부서는 야근이 잦고 체력도 많이 필요해 여성 스스로 꺼리는 분위기도 있다”고 설명했다.◆양성평등 교육 강화…제도 지원 필요검찰은 올해 검사와 일반직 검찰 공무원 1190명을 대상으로 양성평등 교육을 실시할 예정이다. 참석자들은 성별 고정관념의 문제점과 남녀 간...
강은희 여성가족부 장관 "늦게 퇴근하면 업무시동 늦게 걸려…'칼퇴근'하되 집중도 높여야" 2016-02-21 18:29:04
제도를 부담이라고 생각하면 안 됩니다. 제도를 쓰는 사람이 부담 없이 편하게 쓰되, 복귀해서 열심히 일하면 기업문화의 선순환이 일어날 수 있습니다. 일부 기업은 가족친화인증기업이 되면 근무가 느슨해지지 않을까 걱정하는데 그건 결코 아닙니다. 권리를 확실히 누리되, 더 빡빡하게 일하자는 겁니다. 국내 기업을...
인턴에 야근·휴일근무 못시킨다 2016-01-31 18:21:06
1일부터 인턴(일경험 수련생)의 야근이나 휴일근로가 금지된다.고용노동부는 이 같은 내용의 ‘일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호를 위한 가이드라인’을 시행한다고 31일 밝혔다. 그동안 호텔·스키장·법률사무소 등 일부 사업장에서 소위 ‘열정페이’(교육을 빙자한 노동력...
여야정·산학연 한자리 모여 '경제 백년대계' 논의(종합) 2016-01-26 10:49:52
평균 2.3일을 야근하는 것으로 나타났다. 한국 기업의 문화 수준은 세계 하위 25%에 속하는 것으로 조사됐다. 규제와 관련해서는 근본 틀부터 바꿔야 한다는 의견이 주를 이뤘다. 규제개혁위원회 간사인 김태윤 한양대 교수는 사전규제의 사후 규제화, 허용되는 경제활동을 나열한 '포지티브 규제'를...
박 대통령 "아빠 교육 통해 남성의 육아참여, 자연스러운 문화 돼야" 2015-12-10 17:19:56
"불필요한 야근과 과도한 회식 같은 장시간 근로를 야기하는 요인을 줄여가야 한다"고 밝혔다.박 대통령은 이날 청와대에서 주재한 제4기 저출산·고령사회위원회 3차 회의에서 '여성들이 일·가정 양립을 위해 불필요한 야근과 같은 근본적인 문제를 해결해주길 바란다'는 대한상공회의소의...
"여성 리더 키우자"…한화 '위드 콘퍼런스' 개최 2015-11-05 11:51:20
있는 환경을조성해야 한다며 관련 제도와 대책을 제안했다. 한화손보 경인지역본부 김남옥 상무 등이 '여성 리더로서의 성공사례'를 발표하는 등 선배들의 특별강연도 열렸다. 한화생명[088350] 차남규 사장은 개회사에서 "그룹은 앞으로도 우수한 여성인재가 자신의 역량을 펼쳐나갈 수 있도록 지속적인...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 롯데백화점, '저녁이 있는 삶' 위해 매일 6시50분 컴퓨터 'OFF' 2015-10-22 07:00:55
시도는 pc-off 제도이다. 매일 오후 6시50분이 되면 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 시스템을 도입해 불필요한 야근을 최소화하고 직원들에게 저녁이 있는 삶을 누릴 수 있도록 지원하고 있다.심플하고 스마트한 업무 자세로 근무시간 내 업무를 마무리할 수 있는 제도적인 환경은 직원들로부터 뜨거운 반응을 얻고 있다.국내...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 한국수자원공사, 회의문화 개선으로 효율 극대화…직원 만족도 '최고' 2015-10-22 07:00:31
다양한 제도를 운용하고 있다.work smart를 통해 직원들이 근무시간 내에 맡은 업무를 효율적으로 수행하게 돼 퇴근 뒤 저녁시간을 자기계발이나 가족들과 함께 보낼 수 있게 됐다. 매주 수요일은 ‘가정의 날’로 지정해 야근 없이 퇴근하는 날로 운영하고 있다.[강연회] 가치투자 '이채원.최준철.이상진'...