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청바지 출근에 '노 테이블 미팅'까지…현대자동차그룹, 정의선發 혁신·소통 바람 2019-07-15 16:26:18
올해 초 정 수석부회장이 “조직의 생각하는 방식, 일하는 방식에서도 변화와 혁신을 추진하겠다”고 발표한 이후 다양한 시도를 이어가고 있다. 10대 그룹 중 처음으로 정기공채를 없앴고, 완전 자율복장제도도 도입했다. 청바지를 입고 출근하는 직원도 흔히 볼 수 있다. 현대차는 연내 직원 직급을 5단계에서...
직장인 10명 중 8명, ‘동료의 심한 노출, 악취나는 옷 싫어’ 2019-07-12 18:18:00
등을 이유로 꼽았다. 한편 응답자의 여름철 근무복장 규정을 조사한 결과, ‘완전자율복장으로 근무한다(30.8%)’는 답변이 가장 많았다. 이어 ‘반바지나 슬리퍼 등 특정 복장을 금하는 부분 자율복장으로 근무한다(30.4%)’, ‘유니폼 등 근무복을 착용(19.0%)’, ‘비즈니스 캐쥬얼(14.4%)’이 뒤를 이었다....
'청년 정율성 광주 음악으로 깨어나다'…광주 양림동서 특별공연 2019-07-08 15:26:40
'모래'는 정율성의 음악 세계를 ASMR(자율감각 쾌락반응)을 배경으로 한시와 멜로디로 표현한다. 27일 공연에서는 그랜드 오페라단의 목소리로 정율성의 음악을 들을 수 있으며 다음 달 3일 공연은 당대 양림동을 배경으로 하는 뮤지컬 형식의 '살롱 연극'을 선보인다. 마지막 공연은 과거, 현재에 이은...
공무원 반바지 허용, '품위와 실용' 사이 찬반논란 2019-07-04 08:00:05
담은 복장 간소화 지침을 일선 부서에 내려보내 자율에 맡기기로 하는 등 사정은 지역마다 다르다. 보수적인 공직사회에 불어 닥친 '반바지 바람'에 대해 시민과 공무원들은 "날도 더워지는데 괜찮은 것 같다", "보수적인 공무원 문화, 이렇게 하나씩 바꿔 나가자"며 환영하는 목소리와 "단정하지 않아 보기 싫다",...
우리銀 '은행 안의 은행' 체제로…"디지털 조직 독립, 경쟁력 강화" 2019-07-02 17:13:33
우리에프아이에스의 이동연 사장을 그룹 최고정보책임자(cio)로 겸직 발령하는 파격 인사를 내기도 했다. 우리은행 관계자는 “손 회장은 올초부터 디지털 관련 부서에 독립적인 공간을 내주고 자율 복장을 권장하는 등 자유로운 업무 분위기 조성에 힘써왔다”며 “새 조직이 사내 벤처 같은 역할을 하며...
허태정 대전시장 "청바지 입고 출근…자유로운 근무환경 만들자" 2019-07-02 14:21:36
대전시장은 2일 "혹서기에는 자유로운 복장으로 일하자"며 "금요일에 청바지를 입고 출근하겠다"고 말했다. 허 시장은 이날 대전 중구 선화동 옛 충남도청 대회의실에서 열린 확대간부회의에서 "자유로운 근무환경을 만들도록 함께 노력하자"며 이렇게 밝혔다. 이어 "금요일은 자율복장의 날이지만 요즘 적극적으로 안 하는...
경기도 반바지 허용 첫날…드레스코드 파괴 주인공은 48살 중년 2019-07-01 18:34:51
이색적이었다. 경기도가 여름철 공무원 복장 간소화 방안의 하나로 이날부터 두 달간 자율적으로 반바지 착용을 허용한 데 따른 다소 낯선 '풍경'이다. 그러나 반바지를 착용한 공무원은 쉽게 눈에 띄지 않았다. 직원들의 희망사항을 이재명 경기지사가 수용하는 형태로시행된 반바지 복장 허용인 점을 고려하면...
집중근무제로 조기 퇴근…GS홈쇼핑 '뭉클' 로 맞춤형 취미교육 2019-07-01 16:49:34
사무실 근무 복장을 자율복장으로 바꾸기도 했다. 매달 한 차례 임직원 누구나 참여할 수 있는 조찬강연회에선 조식과 함께 최신 주제를 놓고 전문가 강연과 토론을 벌인다.gs홈쇼핑은 직원들끼리 자발적으로 모여 맞춤형 교육을 받을 수 있는 ‘뭉치면 클래스가 열린다(뭉클)’ 프로그램을 도입했다. 뭉클에서는...
[2019 LG 채용 합격의 기술] “면접 땐 정장보다 청바지에 티셔츠가 오히려 먹혀” LG 인사담당자들이 말하는 진짜 인재상 2019-07-01 16:09:00
좋게 봤으면 봤지, 마이너스는 절대 아니에요. 자율 복장, 캐주얼 정장 등의 권장 사항 안에서도 본인의 직무를 잘 나타낼 수 있는 의상을 준비해보세요. 어쨌거나 면접에서 중요한 것은 ‘강한 인상을 남기는 것’인데 이를 위한 고민을 많이 했으면 좋겠어요.” Q. ‘직무에 대한 고민을 충분히 했는가’라는 항...
'1년만에 회장실 입성' LG 구광모의 지향점은 '실용·미래' 2019-06-27 06:01:01
복장이 사실상 '완전 자율화'됐다. 이전까지 주 1회 시행하던 것이 전 근무일로 확대된 것이다. 분기별로 400명의 임원이 모여 회장의 경영 메시지를 전달받고 명사 초청 강의를 받는 방식으로 진행되던 임원 세미나는 100명 미만의 임원들이 매달 모여 자유롭게 토론하는 형태의 'LG포럼'으로 전환했다....