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BGF리테일, 상반기 신입사원 공개 채용…내달 5일까지 접수 2023-03-26 14:25:18
역량 검사, 1차 면접, 2차 면접, 현장 실습, 최종 입사 순으로 진행된다. AI 역량 검사는 온라인 전형으로 이뤄지며, 현장 실습은 오는 6월에 약 5일간 진행된다. BGF리테일은 이번 공채와 관련해 다양한 형태의 채용 설명회를 개최한다. 이달 29일에는 오프라인 직무 상담 행사 '커리어톡'을 진행한다. 직군별...
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차기 우리은행장 1차 후보 선정…이석태·강신국·박완식·조병규 '4파전' 2023-03-26 13:23:36
조직 쇄신을 위한 ‘세대교체형’ 리더로서 영업력을 갖춰야 한다고 보고 현직에 있는 주요 보직자를 후보군으로 선정했다"고 밝혔다. 후보자 4명은 현재 직무를 수행하면서 앞으로 전문가 심층 인터뷰, 평판 조회, 업무역량 평가 순으로 진행하는 ‘은행장 선정 프로그램’ 평가를 받게 된다. 업무역량 평가 후에는 최종...
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KB국민카드, ICT 신입 채용…"30일까지 서류 접수" 2023-03-22 09:29:05
전형은 4월 23일로 예정되어 있다. 필기 전형은 국가직무능력(NCS)기반 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트로 운영된다. 최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 5월 중 발표할 예정이다. KB국민카드 관계자는 “이번 채용은 미래성장 동력인 ICT 부문을 중심으로 지원자들의 직무...
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대웅제약, 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용 2023-03-22 09:28:37
면접 시간 안에 지원자들이 가지고 있는 역량을 면접관에게 모두 보여주기 힘든 점을 개선해 하루 동안 다양한 형태의 면접을 통해 본인의 역량을 최대한 보여줄 수 있고 몇 차례 면접 대신 단 하루만 면접에 참여하면 되는 방식이기에 짧은 채용과정을 선호하는 최신 트랜드와 부합한다. 대웅제약의 영업 직무는 병원 등...
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포스코, 신입사원 채용때 '이 부대' 출신만 우대하는 이유 2023-03-17 16:20:42
1사단 장병은 곧바로 직무역량평가인 1차 면접을 볼 수 있고 2차 면접을 거쳐 통과하면 입사할 수 있다. 다만 경영엔지니어직군은 토익스피킹 등에서 일정한 기준을 통과해야 하고 생산기술직군은 지원분야를 전공했거나 관련 자격증을 소지해야 한다. 해병대 1사단은 내부적으로 장병에게만 이 같은 내용을 알렸으나...
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SSAFY 5기 비전공자 출신 프론트엔드 개발자 권희은 씨, “비전공자도 SSAFY에서 개발자 됐어요” 2023-03-16 17:59:06
기본 역량은 갖춰야 한다는 거죠. 물론 비전공자 출신이라는 걸 감안하기는 해요. 그래도 그게 ‘전공자와 비슷한 개발 지식은 있어?’ 이 정도인 거라서. 개발자로서 개인의 강점을 어필할 필요가 있어요. 스스로 자신의 강점을 진지하게 고민해봐야 해요. 그 부분에 맞춰 자기소개서를 써야 하고, 나한테 맞는...
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대원제약, 상반기 공채…직무 역량이 핵심 2023-03-14 10:18:46
이어 인적성 검사와 1차 실무 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 최종 합격자를 선정한다. ‘대원제약 DNA 채용‘은 대원제약이 지난 2021년부터 운영하고 있는 채용 제도로, 스펙이 아닌 역량 중심의 채용을 통해 대원인의 DNA를 보유한 인재를 찾는다는 의미다. 대원제약 임직원으로서 갖춰야 할 공통 역량과, 각각의 직무...
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마이다스 그룹 채용 시작…올해도 자소서, 인적성, 면접 없는 "역량중심 채용" 2023-03-08 16:18:05
마이다스 그룹이 올해 상반기 공채도 서류전형, 인적성전형, 면접전형 없이 '역검(역량검사)과 '커피챗(2~30분 내외 면담)으로 채용을 진행한다고 8일 밝혔다. 이번 2023년 상반기 공채는 건설SW 기업 '마이다스아이티'와 역량검사, 잡다(JOBDA) 등 경영솔루션 보급사 '마이다스인', 사람 및...
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JY의 결단…삼성, 신입 1만5000명 뽑는다 2023-03-08 15:24:08
△삼성직무적성검사(4월) △면접 전형(5월) △채용 건강검진(6월) 순으로 진행될 예정이다. 삼성직무적성검사는 온라인으로 치러진다. 소프트웨어(SW) 개발 직군 지원자들은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 ‘SW 역량 테스트’를 거쳐 선발된다. 디자인 직군 지원자들은 디자인 포트폴리오를 제출해 역량을...
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"현대차 '킹산직' 안 부러워"…'캐스퍼 생산' GGM, 지원자 몰렸다 2023-03-08 14:12:12
등 직무와 직접 관련이 없는 내용을 배제하고 국가 직무능력 표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용, 채용 전문기관의 업무 대행과 인공지능(AI) 역량 검사를 통한 채용 절차와 평가 기준 적용 역시 구직자들이 많이 몰린 이유 중 하나라고 덧붙였다. 박광태 GGM 대표는 "올해 첫 번째 공개채용에 많은 지역 인재들이 대거...
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