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"돈 줄테니 애 낳으라? 효과 없어…저출산 벗어나려면 30년 걸릴 수도" 2024-02-28 18:41:49
출산휴가 등의 정책이 효과를 내고 있기 때문”이라고 설명했다. 현금성 복지보다는 육아휴직 등 일·가정 양립 제도를 정착시키는 제도가 효과가 크다는 설명이다. 이상림 한국보건사회연구원 연구위원은 “아이가 있는 여성들이 직장에서 눈치 보지 않는 사회적 문화가 조성돼야 한다”며 “출산한다고 돈을 주는 것은...
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한상우 코스포 의장 "다시 스타트업하기 좋은 나라로 만들겠다" [Geeks' Briefing] 2024-02-28 10:09:15
'군돌이'는 전역일 계산기 기능에서 시작해 휴가 관리, 식단표, 군인 혜택 정보 제공 등으로 서비스 범위를 확장했다. 현재는 현역 병사 10명 중 7명이 이용하고 있다. 전역일 계산, 캘린더 기반 휴가 및 외박 관리, 맞춤형 식단표 등 병사의 필수 생활 관리 기능을 제공한다. 군인 혜택 정보를 한눈에 볼 수 있는...
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GS샵, 선글라스 방송 편성 한 달 앞당겨…이른 바캉스 수요 공략 2024-02-28 08:50:25
휴가를 떠나는 고객이 많을 것으로 보고 바캉스 상품을 다음 달부터 적극 편성하기로 했다고 GS샵은 설명했다. 우선 다음 달 2일에는 '베디베로' 선글라스와 '아메리칸 투어리스터' 캐리어를 선보인다. 또 연휴 기간인 다음 달 1∼3일에는 두바이, 일본 등으로 떠나는 여행 상품을 집중적으로 방송한다....
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2월 28일 美증시 특징주 [글로벌 시황&이슈] 2024-02-28 08:03:11
애플카 팀 직원들은 생성형AI 부문에 집중하기로 했는데요. 그동안 한발 느리다는 평가를 받은 애플의 생성형 AI 기술이 속도를 낼 것으로 보입니다. 한편 얼마전 애플은 스포티파이 사태와 관련해, 오히려 스포티파이가 애플의 기술에 아무 대가 없이 접근했다고 성명까지 내며 입장을 밝혔었는데요. 하지만 유럽연합의...
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"직원 절반 연봉이 3억"…'이직률 0%' 요즘 뜨는 '꿈의 직장' [최진석의 실리콘밸리 스토리] 2024-02-27 14:27:24
바가 있습니다. 직원들은 마음대로 무제한 휴가를 갈 수도 있으며, 분기마다 전체 직원에게 2일의 휴가일이 제공된다고 합니다. 엔비디아의 직원 수는 3만명입니다. 이 중 70% 이상이 엔지니어입니다. 그만큼 기술 중심적인 분위기입니다. AI 반도체는 물론 이를 활용할 수 있는 소프트웨어 플랫폼까지 거대한 생태계를...
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"상-하위권 대학 졸업생, 임금격차 최대 1.5배" 2024-02-27 12:30:30
중소기업에서는 출산전후휴가, 육아휴직 등 제도를 제대로 활용하기 어렵기 때문에 저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후 재취업했을 때 일자리의 질은 대체로 하락하는 것으로 나타났다. 상용근로자 비중은 36.7%p 하락하는데 임시근로자...
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대기업 일자리 비중 獨 40% 넘는데…韓 14% OECD 최하위 2024-02-27 12:00:02
있다는 분석이다. 중소기업 근로자들은 출산전후휴가, 육아휴직도 자유롭게 쓰지 못하는 것으로 나타났다. 고용부에 따르면 30인 미만 사업체의 경우 출산전후휴가제도가 필요한 사람 중 일부 또는 전부가 사용하지 못한다고 응답한 비율이 약 30%였다. 육아휴직제도는 이 비중이 약 50%에 달했다. 대기업 일자리 부족은 ...
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"상-하위권 대학 졸업생 임금격차 최대 1.5배…입시경쟁 부추겨" 2024-02-27 12:00:01
중소기업에서는 출산전후휴가, 육아휴직 등 제도를 제대로 활용하기 어렵기 때문에 저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후 재취업했을 때 일자리의 질은 대체로 하락하는 것으로 나타났다. 상용근로자 비중은 36.7%p 하락하는데 임시근로자...
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대기업 일자리 부족으로 저출생 심화...KDI "기업 스케일업 지원해야" 2024-02-27 12:00:00
조사에 따르면 300인 이상 대기업의 경우 출산휴가나 육아휴직을 필요할 경우 거의 대부분(80% 이상) 사용하고 있는 것으로 나타났다. 하지만 30인 미만 사업체의 경우 출산전후휴가제도가 필요한 사람 중 일부 또는 전부가 사용하지 못한다고 응답한 비율이 약 30%였으며, 육아휴직제도의 경우에는 이 비율이 약 50%에...
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"기업들, 이력서상 S급 인재보다 태도 좋은 A급 인재 선호" 2024-02-27 10:34:30
분석…"불황에 신규 채용보다 기존 인력 유지 집중" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 불황으로 기업들이 보수적인 채용 기조를 강화하면서 신규 채용보다는 기존 인력 유지에 집중하는 것으로 나타났다. 글로벌 채용 컨설팅 기업 로버트월터스는 27일 서울 중구 본사에서 기자간담회를 열고 이 같은 내용을 담은 '2024...
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