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중장기전략위원회 "저출산 대응 사업 통폐합해 가족수당 신설" 2024-04-29 11:00:02
과제에 집중할 필요가 있다고 지적했다. 그러면서 기존 저출산에 대응한 재정사업과 세제지원을 구조조정 하자고 제안했다. 위원회는 현금성 재정 사업과 세제지원을 통폐합해 가칭 가족수당을 신설하는 방안을 내놨다. 기존의 아동수당과 부모급여, 자녀장례세제 등을 통폐합해 수혜자의 정책 체감도를 높이자는 취지다....
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캐니언 "결승 4세트, 카직스 안 꺼내면 후회할 것 같았다” [이주현의 로그인 e스포츠] 2024-04-27 07:00:07
생각에 집중한 것 같다. 데뷔부터 작년까지 함께 호흡을 맞춘 ‘쇼메이커’ 허수와 우승 후 어떤 대화를 나눴는지 궁금한데 (허수가) 우승하고 나서 카카오톡으로 결승 재밌게 잘 봤다고 축하한다고 연락이 와서 고맙다고 이야기했다. 그 외에는 별다른 이야기는 안 한 것 같다. 본인의 후계자로 불리는 디플 기아 정글러...
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4월 23일 월가의 돈이 되는 트렌드, 월렛 - 일론 머스크 [글로벌 시황&이슈] 2024-04-23 08:13:11
‘휴가를 가면 죽는다’는 교훈을 배우게 됐고요. 일 중독자가 되어 현재까지 장기 휴가를 가져본 적이 없다고 합니다. 이제 머스크의 눈은 우주로 쏠리게 됩니다. 우주 탐사 비용을 낮춰 일반인들도 우주 여행에 나서고 화성에는 사람이 살 수 있는 기지까지 만든다는 목적으로 2002년 6월, 스페이스 X를 설립했습니다....
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중소기업 피하는 청년들…대기업과 임금 격차 2배·근로조건 열악 2024-04-22 06:29:38
휴가나 육아기 근로 시간 단축 등 다른 일·가정 양립 제도도 비슷했다. 배우자 출산휴가도 필요한 사람 모두 사용할 수 있다는 응답이 300인 이상 사업장은 84.1%로 나타났으나 5∼9인 사업장은 57.9%에 그쳤다. 육아기 근로 시간 단축도 300인 이상 사업장은 83.5%, 5∼9인 사업장은 54.8%로 각각 나타나 차이를 보였다....
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청년 중소기업 기피…대기업과 임금 격차 2배·근로조건 열악 2024-04-22 06:01:04
휴가나 육아기 근로 시간 단축 등 다른 일·가정 양립 제도도 비슷했다. 배우자 출산휴가도 필요한 사람 모두 사용할 수 있다는 응답이 300인 이상 사업장은 84.1%로 나타났으나 5∼9인 사업장은 57.9%에 그쳤다. 육아기 근로 시간 단축도 300인 이상 사업장은 83.5%, 5∼9인 사업장은 54.8%로 각각 나타나 차이를 보였다....
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김동숙 팀장 "15년 워킹맘 비결요? 세 아이들을 회사와 함께 키웠죠" 2024-04-17 15:41:04
리프레시휴가, 재택근무 등도 마음 편히 활용하도록 지원한다. 개인 역량 강화를 위한 교육 프로그램, 인센티브 트립, 동료 포상제도 등도 채택하고 있다. 그는 “‘진짜 나다운 아름다움’을 통해 자신감을 찾도록 돕는다는 멀츠 에스테틱스의 사명처럼 여성들이 현실에 타협하지 않고 커리어를 지속하도록 돕는다”고...
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"육아휴직만으론 역부족"...여성 경력단절 우려가 출산율 낮춘다 2024-04-16 13:59:28
경력단절을 막고 일·가정 양립을 도울 수 있도록 출산휴가나 단기간의 육아휴직이 아닌, 장기적인 시계를 바탕으로 한 유연근무제도 도입 등을 활성화해야 한다는 제언이다. 한국개발연구원(KDI) 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 발간한 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소' 보고서에...
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여성의 경력단절 '차일드 페널티'가 출산율 하락에 40% 차지 2024-04-16 12:00:01
경력단절 확률은 꾸준히 감소해왔는데 이는 자녀가 없는 경우에 집중된 것으로 나타났다. 무자녀 여성의 경력단절 확률은 2014년 33%에서 지난해 9%로 급감한 반면, 자녀가 있는 여성은 경력단절 확률이 같은 기간 28%에서 24%로 4%p 줄어드는 데 그쳤다. 30대 무자녀 여성이 출산을 포기한다면 2023년 현재 경력단절 확률...
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동국제강그룹, 철강기업 중 임단협 가장 먼저 타결 2024-04-15 15:56:59
출산 관련 경조금을 증액하고 각종 휴가 일수를 확대했다. 조인식에서 최삼영 동국제강 대표(부사장)는 “흔들림 없는 탄탄한 노사관계는 우리의 핵심 경쟁력”이라며 “협력적 노사관계가 지속될 수 있도록 그 가치와 자부심을 잊지 말고 최선의 노력을 다해달라”고 당부했다. 박상훈 동국제강 대표(부사장)는 “어려운...
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[다산칼럼] 저출생 극복 공약의 함정 2024-04-08 18:16:12
혹은 주거 지원비 제공, 출산과 육아를 위한 유급 휴가 법제화, 아이 돌봄 서비스 확대 등이다. 한술 더 떠 서울대 같은 학교를 10개 더 세워 입시 경쟁을 없애겠다는 다소 황당한 주장도 있다. 과도한 입시 경쟁을 없애고 싶다는 선의에서 나왔으니 크게 탓하고 싶지는 않다. 각 정당의 저출생 극복 공약은 국가가 재원을 ...
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