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[스트롱 코리아] "이공계 인식 좋아진다" 58% 2013-06-03 17:26:55
조성 자금 확보’(21.9%)는 세 번째였다. 우수 인재 육성을 통해 강한 대한민국을 만드는 스트롱코리아 캠페인의 목표가 창조경제의 관건이라는 의견이다. 창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
위한 구체적 방안을 내놓았다. 창의적 인재를 육성하려면 실패를 용인하는 사회적 분위기와 제도를 만들어야 하고, 교육 시스템을 바꿔야 한다는 조언이 잇따랐다. ◆실패 용인하는 사회 오세정 기초과학연구원(ibs) 원장은 “젊은 인재들이 자신의 생각을 펼칠 수 있는 여유가 있어야 도전정신이 생긴다”며 “실패를...
두산, 점수 매기는 인사고과 없앤다…2010년 임원 직급폐지 이어 또 한 번의 혁신 2013-06-03 17:07:59
서열화 방식을 없애고 개인별 역량 육성에 초점을 둔 새로운 인사 시스템을 시행한다고 3일 발표했다. 인사고과를 매겨 높은 순서대로 서열을 정해 승진자를 뽑는 것은 한국은 물론 세계적으로도 보편화된 인사 제도다. 두산은 그러나 점수에 따라 일등부터 꼴찌까지 줄을 세우는 방식은 개인별 특성을 제대로 파악하기...
두산그룹, 인사고과 점수제 없앤다 2013-06-03 11:38:48
인사평가 제도는 개인별 강점과 약점을 파악하는 데 초점을 맞추고 있다. 인재 양성, 공정성, 열린 소통, 투명성, 혁신 마인드,근성, 사업적 통찰력 등 45개 항목별로 각 임직원의 강점과 약점을 파악한 뒤 그 역량과 상위 역할 수행 가능성 여부에 따라 승진이 되는 방식이다. 보상도 이를 토대로 결정된다. 평가자...
광동제약, 장학사업 등 사회공헌활동 지속 2013-05-31 09:15:01
공동 출연해 설립된 가산문화재단은 인재육성을 목표로 올해까지 총 324명에게 2억 1천만원의 장학금을 지급했습니다. 광동제약 가산문화재단은 앞으로 장학사업을 꾸준히 지속하는 동시에 지원 대상과 장학금액 등을 확대해 나갈 방침입니다. 이와 함께 광동제약은 (사)한국백혈병소아암협회와 함께 백혈병소아암 어린이의...
<삼성 신경영 20년> ① 삼성은 어떻게 변했나 2013-05-29 07:01:37
책임을 다해야 한다는 소명 아래 삼성사회봉사단을 발족했다. 인재의 중요성을 강조하는 이 회장의 철학에 따라 2002년에는 국가적 인재 양성을 목적으로 삼성장학재단을, 2013년에는 새 정부 정책에 맞춰 창조경제형 인재를키우고자 삼성미래기술육성재단을 설립했다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 ...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이베이·GE·GSK·로레알, 인턴십으로 우수인재 선발 2013-05-27 17:27:48
제도를 운영 중이다. 입사 후 단기간에 핵심 관리자로 육성하는 프로그램이다. 짧은 기간에 직급을 높이는 것은 물론 체계적인 교육 프로그램을 통해 업무영역을 넓힐 수 있는 게 장점이다. 패스트트랙을 통한 입사자는 20대 후반, 30대 초반에 임원 승진도 가능하다. gsk는 ‘에스프리(esprit) 프로그램’을 통해 마케팅...
이 취업 전쟁에…대기업·공공기관 채용 확산…인턴, 초특급 취업열차 2013-05-24 17:24:54
sk 인재육성위원회의 윤흥수 팀장은 “인턴 지원자는 오랜 기간 특정 회사나 업무 분야를 목표로 준비한 경우가 많아 적응 속도가 빠르다”며 “회사로서도 시간을 두고 지원자를 다각도로 살펴볼 수 있어 꼭 필요한 맞춤형 인재를 골라내기에 유리하다”고 설명했다. 취업 준비생들은 유수한 기업의 인턴으로 뽑히기 위해...
경제자유구역에 원격·IT진료 서비스 허용 추진 2013-05-22 06:00:05
동남아의 유학 수요를 흡수하고 세계무대에서 활동할 인재를육성하자는 취지"라고 설명했다. 인천의 국제회의·전시회 산업 수요에 대비한 기반 확보도 추진한다. 이런 계획에 따라 휴스턴대 힐튼 칼리지, 인천재능대학과 연계해 호텔·회의·관광업 인력을 체계적으로 육성하게 된다. 녹색기후기금(GC...
[S&F 경영학] 과거 성공방정식 버리고 리더십 '리셋'하라 2013-05-21 17:52:26
국가 과학기술 육성을 위해 올해부터 10년간 총 1조5000억원을 출연해 ‘삼성미래기술육성재단’을 만들겠다고 발표한 것은 좋은 본보기입니다.-채 대표=글로벌 인재 확보가 부족했기 때문입니다. 업종별로 정도 차이는 있겠지만 새로운 도약을 위한 글로벌화는 ‘선택’이 아닌 ‘필수’입니다. 최고경영자(ceo)는 10~20년...
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