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"CEO만 듣던 강의 모든 직원과 공유" 2013-07-02 17:20:18
위해 창조클럽을 만들었다”고 말했다. 기업 내부 프로세스는 생각하지 않고 사람 탓만 하는 현실을 감안해 교육 대상을 확대하는 쪽으로 프로그램을 마련했다는 것이다. 창조클럽은 ceo나 특정 임원만이 강의를 듣는 기존 방식에서 벗어나 개방형으로 운용된다는 게 igm 측의 설명이다. 다시 말해 다양한 강의를 개설...
인원 감축 최소화 '삼성식 구조조정' 시작됐다 2013-07-01 17:14:39
옮길 직원들을 모집하고 있다. 삼성sds는 이날 조직 개편을 통해 지난달 사업을 중단하기로 결정한 국내 공공·금융 it사업부 인력 1500명 중 일부를 재배치했다. 해외사업부와 물류 등 내부 신사업 부문에 단계적으로 투입할 예정이다. 지원부서에 따라 이동 대상 인원 중 일부는 추가 교육을 받거나 조정될 것이란...
금감원 직원들 평균연봉 9천만원 넘어(종합2보) 2013-06-30 09:53:04
평균 연봉은 1억6천100만원이었다. 한 금융사 관계자는 "갑을 관계가 문제가 되면서 금감원도 내부 직원 교육을 한다고 하지만, 금융권 내 슈퍼갑 위치는 여전한 것 같다"고 말했다. president21@yna.co.kr cindy@yna.co.kr banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
금감원 직원들 평균연봉 9천만원 돌파(종합) 2013-06-30 09:10:08
평균 연봉은 1억6천100만원이었다. 한 금융사 관계자는 "갑을 관계가 문제가 되면서 금감원도 내부 직원 교육을 한다고 하지만, 금융권 내 슈퍼갑 위치는 여전한 것 같다"고 말했다. president21@yna.co.kr cindy@yna.co.kr banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
금감원 직원들 평균연봉 9천만원 돌파 2013-06-30 06:03:08
평균 연봉은 1억6천100만원이었다. 한 금융사 관계자는 "갑을 관계가 문제가 되면서 금감원도 내부 직원 교육을 한다고 하지만, 금융권 내 슈퍼갑 위치는 여전한 것 같다"고 말했다. president21@yna.co.kr cindy@yna.co.kr banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
[뻥 뚫린 국가기관 출입시스템] 서울·과천·대전 '합격'…세종청사는 '낙제점' 2013-06-28 01:54:31
데 20여분이 걸렸다. 교육·통일·외교·안전행정부 등이 입주한 세종로 정부서울청사, 관세·조달·병무·통계·문화재·산림·중소기업·특허청 등이 모여 있는 대전광역시 둔산동 정부대전청사도 비슷한 시스템이었다. 반면 기획재정·농림축산식품·환경·국토교통·해양수산부, 공정거래위원회 등이 이주한 세종특...
[2013년 상반기 한경 주거문화대상] GS건설, 저소득층 공부방 지원 등 '사랑나눔' 2013-06-26 15:30:25
책임" “지속가능경영은 주주, 고객, 내부 임직원 등의 이해관계자와 투명한 소통을 가능케 하며 기업의 생존과도 직결된다는 것이 gs건설의 경영 철학입니다. 앞으로도 적극적인 사회공헌활동으로 도움이 되는 기업이 되겠습니다.” 임병용 gs건설 사장(사진)은 “단순히 시혜적인 사회봉사활동을 뛰어넘어 사회문제에...
롯데마트, 협력사 핫라인 가동…"불공정거래 피해보상 나선다" 2013-06-25 10:05:35
전 직원들을 대상으로 ‘대외거래 담당 자격제’를 운영해 수평적 거래문화를 정착 시킨다는 방침이다. 이번에 롯데마트가 새롭게 도입하는‘대외거래 담당 자격제’는 본사 상품, 자재, 서비스 구매담당와 점포 담당자 등을 대상으로 인성검사, 소양교육을 거친 후 직무 전문성을 테스트하고 자격이 되지 않으면 업무를...
[경찰팀 리포트] '도심 화약고' 대학 실험실…화재·폭발·가스누출 매년 100여건 2013-06-21 17:26:33
이르지만 관리하는 연구환경안전과 직원은 7명에 불과하다. 사정이 이렇다 보니 체계적인 안전 관리와 사고 발생시 대응을 위한 연구실 안전환경 전문기관이 필요하지만 외부 위탁기관에 관련 사업을 맡기고 있는 상황이다. 대학 실험실 안전사고를 줄이는 첫 번째 방안으로 전문가들은 꾸준한 안전교육을 꼽았다. 이종호...
[파워인터뷰] 원종규 코리안리 사장 2013-06-19 17:29:57
"직원 교육에 초점을 맞춰 인재 제일주의를 표방할 계획이다. 인재를 키우기 위해 내부·외부 교육 프로그램을 만들어서 직원들이 자신의 미래를 내다보고 열심히 공부하는 문화를 만들 것이다. 앞으로 회사가 너무 외형만 커져서는 안된다고 생각한다. 많은 이익을 창출하기 위해서는 더욱 내실경영에 초점을 맞출 수 밖에...
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