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[마켓인사이트] 워런 앨런 IFAC 회장 단독 인터뷰“단일화된 글로벌 경제에서 회계규정 통합은 필수” 2013-11-15 14:24:49
설립된 ifac는 국제감사기준ㆍ국제윤리기준ㆍ국제공공부문회계기준ㆍ국제교육기준 등 각종 국제기준에 대한 제ㆍ개정 및 연구활동을 수행한다. 매년 이사회 소속 국가를 순례하면서 대표자 회의를 개최하고 있다.알렌 회장은 “2008년 글로벌 금융위기는 세계경제가 상호 연결돼 있는 사실을 극명하게 보여줬다”며 “기...
회계부서 7급이상공무원, 재산등록 의무화 한다 2013-11-05 21:21:10
‘공직자윤리법 시행령 개정안’을 입법예고했다. 개정안은 법제처 심사와 차관회의, 국무회의를 거쳐 내년 하반기부터 시행된다. 개정안은 중앙행정기관과 지자체의 회계부서에서 수입과 지출을 직접 처리하는 7급 이상 공무원을 재산등록 의무화 대상으로 규정했다. 그동안 회계부서는 4급 이상만이 대상이었으나, 범위가...
경찰대, 학내 인성교육센터 설치…"경찰관 일탈 막는다" 2013-10-30 16:00:10
경찰대학생의 윤리의식과 도덕성을 확립하기 위해 인성교육 전담기구인 ‘경찰대학 인성교육센터’를 설치하고 체계적·실질적 인성교육을 추진한다고 30일 밝혔다. 최근 경찰관들의 복무규율 위반 사건이 잇따라 발생함에 따라 인성 영역 전반에 대한 교육 필요성이 제기된 데 따른 것이다. 인성교육센터는 경찰대학...
여대생 청부 살인, '사모님 주치의' 의협 자격정지 2013-10-27 16:35:23
3년이 결정됐다. 대한의사협회가 중앙윤리위원회는 박씨에 대해 3년간의 자격정지와 행정처분 의뢰를 잠정 결정했다고 27일 밝혔다. 자격정지 3년은 의협이 회원에게 내릴 수 있는 최고 수위 징계다. 그러나 의협 회원의 권리가 박탈되지만, 의사 면허와는 관계가 없다. 또한 의협 중앙윤리위는 보건복지부에 박씨의...
박원석 "국세청은 '삼성 회전문 인사'"(종합) 2013-10-21 18:11:19
고위공무원 임용에 엄격한 기준을 적용할 필요가 있다"며 "공직자윤리위원회도 개방형 고위공무원에서 퇴임하는 민간인 출신 고위공직자를 2년간 업무관련 기업에 취업할 수 없다는 법 규정을더욱 엄격히 적용해야 한다"고 지적했다. redflag@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
박원석 "국세청은 '삼성 회전문 인사'" 2013-10-21 09:04:05
고위공무원 임용에 엄격한 기준을 적용할 필요가 있다"며 "공직자윤리위원회도 개방형 고위공무원에서 퇴임하는 민간인 출신 고위공직자를 2년간 업무관련 기업에 취업할 수 없다는 법 규정을더욱 엄격히 적용해야 한다"고 지적했다. redflag@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
[미·중·일 경영대학원장 인터뷰] "시대가 원하는 CEO? 복잡해진 리스크 예측·관리할 수 있어야" 2013-10-20 21:01:19
하지만 20대 후반의 성인들에게 윤리를 가르친다고 그들의 행동이 크게 달라지지는 않는다. 금융위기의 본질을 생각해보자. 복잡한 파생상품과 자산 거품이 위기의 직접적 원인이었다. 윤리의 문제라기보다는 리스크에 관한 문제다. 경제에는 언제나 거품이 끼게 마련이다. 거품에 대한 경고가 나오는 상황에서 리스크를...
한국보험계리사회, 국제계리사회 정회원으로 가입 2013-10-16 17:34:10
국제기구에 국내 업계의 목소리를 전달할 수 있는 공식적인 채널을 확보했고, 장기적으로는 국내 계리사가 해외로 진출할 수 있는 초석을 마련했습니다. 한국보험계리사회 관계자는 "IAA 가입을 계기로 금융당국과 협조를 통해 윤리규정, 국제기준에 맞는 연수 및 보수교육프로그램 개선 등 보험계리사 전문성 제고를...
한은 고위직 '감독대상 기관'에 무더기 재취업 2013-10-13 06:05:08
안 돼 현직 프리미엄이 고려됐을 가능성 역시 크다. 이낙연 의원은 "금융기관 공동검사를 수행하는 중앙은행의 고위직들이 퇴직과동시에 피감기관에 재취업한 것은 비판을 피할 수 없다"며 "공직자윤리위원회의 재취업 관련 규정을 더 강화해야 한다"고 말했다. banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
200년 이상 장수기업엔 '장인정신·고객만족'의 경영철학이 있다 2013-10-04 06:59:13
원인은 뭘까. 윤리·사회·환경적 리스크 관리와 이해관계자 간의 신뢰 구축에 실패한 게 가장 큰 이유로 꼽힌다. 사회적 책임을 다하지 않는 기업은 살아남기 힘들다는 방증이다. 반면 100년, 200년 지속하는 기업들은 뭔가 다른 특징이 있다. 하나같이 장인정신을 기반으로 품질과 고객 만족 등 기업 본연의 활동에 대한...
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