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[뉴스&이슈]기득권 양보하면 일자리 50만개 이상 창출 가능 2015-05-07 12:05:19
교수의 주장을 보면 모든 민간기업이 임금피크제를 전면적으로 도입할 경우 2016∼2019년 창출할 수 있는 신규 일자리는 최소 8만8천명, 최대 13만3천명에 달한다고 합니다. <앵커>고임금 근로자가 양보해서 만들 수 있는 일자리가 최대 21만8000, 여기에 임금피크제로 만들 수 있는 일자리가 최대 13만3천명, 이 두가지...
"소득 상위 10% 임금동결 땐 청년 일자리 22만개 늘 것" 2015-05-06 20:45:54
또 “내년부터 정년 연장이 의무화되는 316개 공공기관에서 임금피크제를 시행하면 내년에만 1만3000여명, 2017년에는 2만2000여명의 신규 채용이 가능할 것”이라는 분석도 내놨다.이 장관은 “청년실업 문제는 통계로 나타난 것보다 훨씬 심각한 상황”이라며 “상반기 중 임금피크제 도입 등...
임금피크제, 청년 고용절벽 해소 구원투수 되나 2015-05-06 14:28:03
임금피크제 등 임금체계 개편을 서둘러야 할 것"이라고 밝혔다. 이 장관은 이날 서울 중구 프레스센터에서 열린 `노동시장 구조개선 전문가 간담회`에서 "청년 일자리 문제는 통계로 나타난 것보다 더 절박하다"며 "청년 고용절벽 해소를 위해 임금피크제 등이 필요하다는 데는 노사정도 공감대를 이루고 있다"고 말했다....
금속노조와 '5년 전쟁' 뚫고…발레오, 도요타 수출 길 열다 2015-05-05 20:52:07
선언하고 임금·단체협약을 회사에 일임했다. 회사는 임금피크제를 도입해 고용을 보장하고 “수익의 25%를 직원에게 돌려주겠다”고 화답했다. 적자였던 회사는 흑자로 돌아섰다. 2009년까지 3000억원 안팎이던 매출이 지난해엔 5350억원으로 늘었다. 2010년 6100여만원이던 직원들의 평균 연봉은 지난해...
임금피크제로 내년 공공기관 청년고용 3천명 늘린다 2015-05-01 16:56:15
받는 인력이 3천 명 정도"라며, "임금피크제로 아낀 재원을 활용해 이 만큼의 신입 직원을 뽑을 계획"이라고 밝혔습니다. 정부는 공공기관의 내년 신규채용 규모를 지난해와 비슷한 1만7천명 정도로 유지할 방침입니다. 추가적으로 정부는 공공기관들의 임금피크제 도입 여부와 신규 채용 규모를 경영평가에 반영하기로...
통상임금 판결 역풍…대-중기 임금격차 커졌다 2015-04-30 21:37:30
제대로 대비하지 못하고 있다. 노조가 임금피크제 도입에 반대하고 있어 현 임금체계가 유지되면 늘어나는 인건비 부담에 신규 채용은 줄일 수밖에 없는 상황이다.국회가 2013년 5월 소위 ‘정년연장법’으로 불리는 고령자고용촉진법(고촉법)을 개정하면서 ‘정년을 60세로 연장하면서 임금체계 개편 등...
[사설] 새누리당은 이래도 공무원연금·노동 개혁 눈치볼 건가 2015-04-30 20:38:41
피크제와 임금체계 개편을 위한 가이드라인, 저성과 근로자의 해고요건 기준 등을 이달부터 제시하겠다고 했지만 새누리당은 팔짱만 끼고 있다. 당정협의조차 열리지 않고 있다. 설사 고용부가 개혁법안을 만들어도 다음에는 국회 환경노동위원회가 장벽이다. 환노위는 정년을 60세로 연장했을 뿐, 당연히 같이 처리했어야...
한은, 7월부터 임금피크제 도입 2015-04-30 17:44:26
한국은행이 오는 7월부터 임금피크제를 도입한다고 밝혔습니다. 한은은 57세부터 정년인 60세까지 3년 동안에는 피크 연봉(56세 기준)의 80%를 매년 지급하는 방식으로 임금피크제를 도입하기로 했습니다. 내년부터 정년이 60세로 연장되면서 발생하는 인건비 부담을 줄이기 위한 차원입니다. 한은은 인건비예산 절감...
한국은행, 7월부터 임금피크제 도입 2015-04-30 15:10:03
피크제를 도입한다고 30일 밝혔다. 임금피크제 도입으로 한은은 직원들에게 57세부터 3년간 피크임금(56세 기준)의240%를 지급하게 된다. 한은은 이를 통해 60세로의 정년연장에 따른 인건비 부담을 완화하고 신규 채용을 지속할 수 있게 됐다고 설명했다. 한은은 인건비 예산 절감의 범위 내에서 앞으로...
공공기관 노동개혁 차질…'고용절벽' 오나 2015-04-29 23:13:04
5월 공공기관 임금피크제 권고안을 내놓을 예정이지만 시간이 촉박하고 실효성도 의문이라는 지적이다. 라영재 조세재정연구원 연구위원은 “임금피크제 도입이 신규 채용으로 이어지려면 임금피크율이 70% 수준(기존 연봉 30% 삭감)은 돼야 하지만 정부 가이드라인은 80~90%”라고 말했다.세종=조진형 기자...
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