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[한경 밀레니엄포럼] 문용린 서울시교육감 "약이 쓰다고 안먹는 아이, 내버려 두는 것은 교육 아니다" 2013-02-19 17:03:35
교육감=교육의 본질은 인재를 양성하는 것이다. 당연히 수월성도 추구해야 한다. 다만 수월성 일변도가 아니라 학생들이 행복할 줄 알게 하는 교육이 더해져야 한다는 것이다.▷박종구 한국폴리텍대 이사장=선행학습이 사교육을 조장한다는 지적이 있다.▷문 교육감=원칙적으로 선행학습에 반대한다. 유치원에서 1학년...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
인재를 양성하는 포스코의 ‘통섭형’ 육성 프로그램이 대표적이다. 창의력과 통찰력을 갖춘 인력을 키우기 위해 2010년 사내에 전략 대학제도를 마련했다. 채용 교육 승진 보직 등 인사관리 전반도 통섭형 인력 양성에 초점을 맞춰 손질했다. gs칼텍스는 전 임직원에게 1인당 연간 85시간의 교육시간을 배정해놓고 있다....
[기업들 '인재 열전'] 효성, 모든 임직원 그룹 만들어 '상시학습' 2013-02-19 15:30:54
중 해외업무 담당자를 대상으로 일주일간 연수원에서 비즈니스 영어를 집중 학습할 수 있는 ‘gbc(global business communication)’ 과정을 운영하고 있다. 2006년부터 중국 전문가 양성을 위해 임직원을 선발, 중국 베이징이나 상하이 등의 주요 대학에 어학연수를 보내고 있다. 효성 관계자는 “어학연수 파견 전 6개월...
SK "40년간 박사 570명 등 인재양성"(종합) 2013-02-17 11:17:57
SK그룹은 "인재를 키워 나라에 보답한다는 인재보국(人材報國)의 노력을 펼쳐많은 국가의 동량들을 키워냈다"면서 "장학퀴즈가 40년간 흔들리지 않은 것은 시청률에 연연하지 않고 청소년 인재양성이라는 공익의 목표에만 집중했기 때문"이라고말했다. hopema@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
"SK 장학퀴즈 40년만에 박사 570명 배출" 2013-02-17 07:00:10
인재양성정신을 고(故) 최종현 선대회장 때부터 2대에 걸쳐 장학퀴즈 등을 통해 실천하고 있다고 자부했다. 최종현 회장은 장학퀴즈가 선을 보인 이듬해인 1974년 사재를 출연해 한국고등교육재단을 설립, 인재들이 세계 유수의 교육기관에서 박사과정을 공부하도록 지원하고 있다. 장학퀴즈는 1996년 10월...
한국경제TV, 조일교 대표 슈퍼개미양성반 개강 2013-02-14 15:55:22
진행한다. 조일교 대표의 슈퍼개미양성반은 투자자들이 알고 있는 잘못된 기법에 대한 날카로운 분석, 투자에 실패하는 근복적인 이유, 주식초보자들이 주식시장에서 살아남기 위한 멘탈투자 7계명으로 구성되어 있다 조대표는 이번 과정을 통하여 대한민국 모든 개인 투자자들이 제대로 된 투자교육을 받음으로서 ...
예민수·조일교와 함께 하는 `슈퍼개미양성반` 2013-02-14 09:05:50
생동감 넘치는 교육을 선보이며 이목을 집중시키고 있다. 특히 예민수 앵커의 날카로운 질문을 통하여 조일교 대표의 기법과 주식투자자들이 궁금해하는 점들을 검증해 나감으로서 주식초보자들이 자신만의 매매기법과 제대로 된 투자교육을 받음으로서 진정한 투자자로 거듭 날 수 있는 좋은 기회가 될 수 있다. 지...
`예민수·조일교와 함께 증시를 파헤친다` 2013-02-13 15:52:12
생동감 넘치는 교육을 선보이며 이목을 집중시키고 있다. 특히 예민수 앵커의 날카로운 질문을 통하여 조일교 대표의 기법과 주식투자자들이 궁금해하는 점들을 검증해 나감으로서 주식초보자들이 자신만의 매매기법과 제대로 된 투자교육을 받음으로서 진정한 투자자로 거듭 날 수 있는 좋은 기회가 될 수 있다. 지...
R&D지원 전문가 대거 늘린다 2013-02-13 06:05:05
인력 부족 정부가 올해 지식경제 R&D(연구개발)지원 전문가 양성에 적극 나선다. 지식경제부 산하 한국산업기술평가관리원(KEIT, 원장 이기섭)은 올해 서울, 대전, 대구 등 3곳에서 R&D 지원 전문가 교육 과정을 개설해 운영한다고 13일 밝혔다. KEIT는 지난해 1천800여명의 수료자가 나왔는데 올해는...
장사는 고생의 연속…死卽生의 각오로 가게 나가라 2013-02-11 10:02:03
가장 힘들어 하는 주방에 관심을 집중했다. 이 부분을 해결하기 위해 ‘주방장 직접관리 체제’ 시스템을 도입했다. 우선 ‘조리 아카데미’를 설립해 실력 있는 주방장을 양성할 뿐만 아니라 주방장 구인에서부터 교육, 관리 등 모든 과정을 가맹본부가 총괄 운영하는 시스템을 갖췄다. 이 같은 시스템은 가맹점주로...